Exxon Mobil เตรียมเลิกจ้าง 2,000 ตำแหน่งทั่วโลก เดินหน้าปรับโครงสร้าง-ลดต้นทุน
Exxon Mobil เตรียมเลิกจ้าง 2,000 ตำแหน่งทั่วโลก ตามแผนควบรวมสำนักงานเข้าสู่ศูนย์ปฏิบัติการภูมิภาค เพื่อเพิ่มศักยภาพแข่งขันและประหยัดต้นทุนปีละ 1.35 หมื่นล้านดอลลาร์
วันที่ 30 กันยายน 2568 เวลา 17.00 น. สำนักข่าวบลูมเบิร์กรายงานว่า เอ็กซอน โมบิล (Exxon Mobil Corp.) เตรียมปรับลดพนักงานทั่วโลกประมาณ 2,000 ตำแหน่ง เนื่องจากบริษัทน้ำมันยักษ์ใหญ่จากเท็กซัสมีแผนควบรวมสำนักงานขนาดเล็กเข้ากับศูนย์ปฏิบัติการระดับภูมิภาค ตามแผนปรับโครงสร้างระยะยาว
ดาร์เรน วูดส์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) Exxon Mobil ระบุว่า การปรับลดดังกล่าวคิดเป็นราว 3–4% ของจำนวนพนักงานทั่วโลกของเอ็กซอน และเป็นส่วนหนึ่งของการเดินหน้าลดต้นทุนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง ขณะที่ Imperial Oil Ltd. บริษัทในเครือที่เอ็กซอนถือหุ้นเกือบ 70% ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในแคนาดา ก็เพิ่งประกาศลดพนักงาน 20% เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา
บริษัทน้ำมันรายใหญ่อย่าง Chevron Corp., ConocoPhillips และ BP Plc ต่างก็ประกาศปรับลดพนักงานนับพันตำแหน่งในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาเช่นกัน หลังราคาน้ำมันดิบปรับตัวลดลงจากการที่กลุ่มโอเปกและพันธมิตรเพิ่มกำลังการผลิต อย่างไรก็ดีเอ็กซอนได้เดินหน้าปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ตั้งแต่ปี 2562 เพื่อทำให้เครือข่ายธุรกิจที่ซับซ้อนจากการควบรวมกับ Mobil เมื่อสองทศวรรษก่อน มีความคล่องตัวมากขึ้น
วูดส์กล่าวว่า Exxon Mobilกำลังตัดสินใจในเรื่องยาก เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขันการเปลี่ยนแปลงที่เราประกาศในวันนี้จะยิ่งทำให้เราแข็งแกร่งขึ้น และขยายช่องว่างเหนือคู่แข่ง เพื่อให้เอ็กซอนเป็นผู้นำต่อไปอีกหลายทศวรรษ
ศูนย์ปฏิบัติการระดับภูมิภาค (regional hubs) จะมุ่งไปที่โครงการสำคัญ เช่น การผลิตน้ำมันในกายอานา โครงการก๊าซธรรมชาติเหลว (LNG) บริเวณอ่าวเม็กซิโก และธุรกิจการซื้อขายพลังงานทั่วโลก ยกตัวอย่างเช่น บริษัทเพิ่งประกาศแผนย้ายพนักงานจากกรุงบรัสเซลส์และเมืองเลเธอร์เฮด (สหราชอาณาจักร) มาที่ลอนดอนซึ่งเป็นศูนย์กลางของฝ่ายเทรดดิ้ง
เมื่อวูดส์เข้ารับตำแหน่งซีอีโอในปี 2560 Exxon Mobilมีบริษัทในเครือ 9 แห่งที่ทำงานแบบกึ่งอิสระ ซึ่งสร้างความซ้ำซ้อนและระบบราชการที่ซับซ้อน แต่ปัจจุบันถูกปรับลดเหลือ 3 หน่วยงานหลัก ได้แก่ ธุรกิจการผลิต, การกลั่น, และพลังงานคาร์บอนต่ำ โดยมีการใช้บริการสนับสนุนร่วมกัน เช่น วิศวกรรม, ไอที และการบริหารโครงการ
การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวช่วยให้เอ็กซอนลดต้นทุนได้ปีละ 1.35 หมื่นล้านดอลลาร์ตั้งแต่ปี 2562 มากกว่าบริษัทน้ำมันนานาชาติรายอื่นรวมกัน และยังมีแผนเพิ่มการประหยัดต้นทุนอีก 30% ภายในสิ้นทศวรรษนี้
แม้การขายสินทรัพย์และการลดพนักงานจะเป็นส่วนหนึ่งของการประหยัดค่าใช้จ่าย แต่วูดส์ยืนยันว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพจริง เช่น การบำรุงรักษาโรงงานที่ดีขึ้น และการแลกเปลี่ยนแนวทางปฏิบัติที่เป็นเลิศระหว่างแต่ละหน่วยธุรกิจ
เอ็กซอนมีพนักงานทั่วโลก 61,000 คน ณ สิ้นปี 2567 ลดลงเกือบ 20% จากปี 2562 ตามรายงานประจำปีของบริษัท ขณะที่ Imperial มีพนักงาน 5,100 คน ณ สิ้นปี 2567
อ้างอิง : www.bloomberg.com