โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ทั่วไป

สุดงง! เจ้านายด่า พร้อมแจ้งความ หาว่าอ่อยลูกชาย

WeR NEWS

เผยแพร่ 19 ต.ค. 2565 เวลา 11.00 น.

เว็บไซต์อีทีทูเดย์ ได้รายงานเรื่องของสาวไต้หวัน ที่แชร์ประสบการณ์สุดงงของตัวเธอผ่านเฟซบุ๊ก ว่า บริษัทไม่ได้กำหนดชุดในการทำงาน เธอจึงสวมใส่กางเกงขาสั้น โดยไม่คาดคิดว่าภรรยาของเจ้านายจะตำหนิและกล่าวหาเธอว่า “ไร้ยางอาย ลูกชายฉันยังไม่แต่งงานนะ”

เธอจึงตอกกลับอีกฝ่ายไปว่า “ฉันโชว์หน้าอกหรือบั้นท้ายของฉันไหม ได้ลักพาตัวลูกชายของคุณไปหรือเปล่า” โชคยังดีที่เจ้านายของเธอเข้าใจ แถมยังตำหนิภรรยาให้ว่า “เธอคิดมากไปแล้ว แต่งตัวแบบนี้ผิดตรงไหนกัน

ภรรยาของเจ้านายเธอจึงโทรแจ้งตำรวจ โดยบอกว่ามีคนมาวุ่นวายที่บริษัท เมื่อตำรวจเดินทางมาถึงหญิงสาวเจ้าของโพสต์ก็อธิบายสถานการณ์ให้ตำรวจฟัง แต่ภรรยาของเจ้านายก็แทรกเสียงดังว่า “ขอโทษนะ ถ้าคุณแต่งตัวอนาจารที่ 7-11 ตำรวจจะไม่พาคุณไปหรอ” ทำเอาเจ้าหน้าที่ตำรวจอึ้งไป ก่อนตอบว่า “แต่ลูกจ้างคุณไม่ได้แต่งตัวอนาจารอะไรนะ”

สุดท้ายไกล่เกลี่ยกันได้ แม้จะวุ่นวายไปสักหน่อย กลายเป็นว่าเจ้านายต้องออกกฏใหม่ของบริษัท “เพื่อรักษาภาพลักษณ์ของบริษัท กำหนดกฎการแต่งกายว่าทุกคนไม่ควรใส่กางเกงรัดรูป (ขาสั้น) กางเกงขาด ในเวลาทำงาน โปรดให้ความร่วมมือ” ซึ่งทำให้หญิงสาวเจ้าของเรื่องรู้สึกอึดอัดเป็นอย่างมาก

หลังจากเรื่องราวถูกแชร์ไปอย่างแพร่หลาย ชาวเน็ตก็เข้ามาแสดงความคิดเห็นมากมาย บางคนกล่าวว่า “ลูกชายยังไม่แต่งงาน แล้วเกี่ยวอะไรกับการแต่งตัวของพนักงาน” หรือ “คุณควรไปแจ้งกรมแรงงานนะ”

แต่บางคนก็คิดว่าการใส่กางเกงขาสั้นไปทำงาน ค่อนข้างไม่เหมาะสม หญิงสาวอธิบายว่าเป็นเพราะสำนักงานไม่มีเครื่องปรับอากาศและไม่มีหน้าต่าง ทำให้อุณหภูมิสูงมาก เธอยังบอกด้วยว่าใส่มันมา 2 เดือนแล้ว ถ้าเจ้าของรู้สึกว่าไม่เหมาะสมจริง ๆ ควรจะเตือนตั้งแต่แรก ทั้งเจ้าของและลูกสาวของเธอก็สวมกางเกงขาสั้นซึ่งทำให้เธอเข้าใจยากยิ่งขึ้นไปอีก

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...