ตรวจเข้มโรงเรียนนานาชาติ ย้ำ! ครูต่างชาติต้องมีใบอนุญาตทำงาน

กรมการจัดหางาน ตรวจเข้มโรงเรียนนานาชาติ ย่านสุขุมวิท ย้ำ! ครูต่างชาติต้องมีใบอนุญาตทำงาน และทำงานตามที่ได้รับอนุญาต เท่านั้น

นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า จากกรณีที่ได้รับแจ้งเบาะแสว่ามีครูต่างชาติมาสอนโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน ในโรงเรียนนานาชาติแห่งหนึ่งย่านสุขุมวิท จึงได้มอบหมายเจ้าหน้าที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน กรมการจัดหางาน บูรณาการร่วมกับกองกำกับการสืบสวน กองบังคับการตรวจคนเข้าเมือง 1 สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน และสถานีตำรวจนครบาลคลองตัน ลงพื้นที่ตรวจสอบ เมื่อวันที่ 29 พ.ค. 2569

จากการตรวจสอบโรงเรียนนานาชาติดังกล่าว มีการใช้ชาวต่างชาติมาเป็นอาจารย์สอนวิชาต่าง ๆ จำนวนมาก ซึ่งหลังจากตรวจสอบเอกสารรายบุคคลแล้ว พบคนต่างด้าวสัญชาติฟิลิปปินส์และเมียนมากระทำความผิด 6 คน แบ่งเป็น ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน 1 คน และทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ 5 คน

นอกจากนี้ ยังรวมทั้งพบนายจ้างกระทำผิด จำนวน 1 ราย ตาม พรก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และ ตามกฎหมาย ที่แก้ไขเพิ่มเติม เจ้าหน้าที่จึงได้แจ้งข้อกล่าวหาและควบคุมตัวส่งพนักงานสอบสวนสถานีตำรวจนครบาลคลองตัน เพื่อดำเนินคดี

ทั้งนี้ เจ้าหน้าที่ได้ประชาสัมพันธ์และสร้างการรับรู้เกี่ยวกับข้อกฎหมายและบทกำหนดโทษ เพื่อให้นายจ้าง สถานประกอบการ และคนต่างชาติ มีความเข้าใจและปฏิบัติตามกฎหมายอย่างถูกต้อง โดยกรมการจัดหางานจะบูรณาการความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง ในการตรวจสอบ จับกุม และดำเนินคดีกับแรงงานต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต หรือทำงานนอกเหนือจากสิทธิที่ได้รับอนุญาตในทุกพื้นที่อย่างเข้มข้นยิ่งขึ้น

กรมการจัดหางานขอเน้นย้ำให้คนต่างชาติที่จะขอรับใบอนุญาตทำงานในตำแหน่งครูผู้สอน ในสถานศึกษา ต้องเป็นผู้ที่ได้รับอนุญาตให้เข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง (NON-IMMIGRANT VISA) ไม่ใช่เข้ามาในฐานะนักท่องเที่ยวหรือผู้เดินทางผ่าน (TOURIST/TRANSIT VISA)

ขณะเดียวกัน ให้ยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงาน พร้อมเอกสารการประกอบวิชาชีพครูและเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด หรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1 - 10 ที่เป็นที่ตั้งสถานศึกษา

หากเจ้าหน้าที่ตรวจสอบพบครูชาวต่างชาติทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน หรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ ในโรงเรียนหรือสถานศึกษา ต้องถูกดำเนินคดีในข้อหาเป็นคนต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ซึ่งมีโทษปรับตั้งแต่ 5,000 – 5 หมื่นบาท และถูกผลักดันกลับประเทศ

ส่วนโรงเรียนหรือสถานศึกษาจะถูกดำเนินคดีในข้อหารับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือให้คนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ จะมีโทษปรับตั้งแต่ 1 หมื่น-1 แสนบาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน และถ้ายังพบกระทำผิดซ้ำจะมีโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 5 หมื่น- 2 แสนบาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน หรือทั้งจำทั้งปรับ และห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานเป็นเวลา 3 ปี

สำหรับผู้ที่ต้องการสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม ได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร.1506 กด 2 โดยมีการจัดล่ามภาษาอังกฤษ ให้บริการข้อมูลข่าวสาร และแนะนำวิธีการทำงานในประเทศไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย

อ่านข่าวเพิ่มเติม

• ลงพื้นที่ย่านดัง กวาดจับต่างชาติ 40 รายแย่งงานคนไทย-ลักลอบทำงาน
• กวาดล้างต่างชาติแย่งงานคนไทย เร่ขายสินค้าย่านอนุสาวรีย์ชัยสมรภูมิ
• กทม. เร่งสางปัญหานอมินี ต่างชาติตีเนียนทำธุรกิจในไทย

ติดตามเราได้ที่

• เว็บไซต์ : https://www.thebangkokinsight.com/
• Facebook: https://www.facebook.com/TheBangkokInsight
• X (Twitter): https://twitter.com/BangkokInsight
• Instagram: https://www.instagram.com/thebangkokinsight/
• Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCYmFfMznVRzgh5ntwCz2Yxg