'แพทย์จบใหม่' แห่สมัครลงพื้นที่ขาดแคลนเกินเป้า หลังสธ.เพิ่มสิทธิประโยชน์

เมื่อวันที่ 13 มี.ค.2569 นพ.สมฤกษ์ จึงสมาน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข กล่าวว่า กระทรวงสาธารณสุข มีนโยบายเชิงยุทธศาสตร์เพื่อยกระดับระบบสาธารณสุขไทย โดยมุ่งเน้นการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแพทย์หรือในพื้นที่ที่มีความหนาแน่นของผู้ป่วยสูง โดยเฉพาะในโรงพยาบาลสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข เพื่อสร้างความยั่งยืนให้กับระบบการให้บริการประชาชน

ความคืบหน้าล่าสุด ในปีงบประมาณ 2569 สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข โดยความร่วมมือของกองบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักส่งเสริมสนับสนุนการผลิตพัฒนาแพทย์ (สพพ.) กองยุทธศาสตร์และแผนงาน และกองบริหารการสาธารณสุขได้ร่วมกับแพทยสภา กำหนดมาตรการสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมสำหรับพื้นที่ส่งเสริมพิเศษ 39 จังหวัด รวม 78 โรงพยาบาล คือ

1.) การปรับเพิ่มค่าตอบแทนอยู่เวรนอกเวลาราชการเป็น 2 เท่า สำหรับแพทย์ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่ส่งเสริมพิเศษ

2.) การสร้างความก้าวหน้าทางวิชาชีพ โดยปรับลดระยะเวลาการชดใช้ทุน เพื่อให้แพทย์สามารถเข้าสู่กระบวนการเรียนต่อแพทย์เฉพาะทางได้รวดเร็วยิ่งขึ้น

และ 3.) การจัดสรรโควตาแพทย์รอบพิเศษให้กับพื้นที่ส่งเสริมพิเศษจำนวน 239 ตำแหน่ง จากจำนวนแพทย์จบใหม่ทั่วประเทศ ในปีการศึกษา 2568

"จากการเปิดรับลงทะเบียนจัดสรรรอบพิเศษ 239 ตำแหน่ง พบว่าได้รับความสนใจจากกลุ่มเป้าหมายอย่างมาก โดยมี(แพทย์จบใหม่)นักศึกษาแพทย์ที่กำลังจะจบการศึกษาให้ความสนใจแสดงความจำนงเลือกลงพื้นที่ส่งเสริมพิเศษรวม 446 คน ซึ่งมากกว่าจำนวนที่ต้องการถึง 87%" นพ.สมฤกษ์กล่าว

นพ.สมฤกษ์ กล่าวอีกว่า นอกจากกลุ่มแพทย์จบใหม่แล้ว ยังมีกลุ่มแพทย์ที่อยู่ระหว่างการชดใช้ทุนในโรงพยาบาลสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข แสดงความสนใจขอย้ายไปปฏิบัติงานในพื้นที่ส่งเสริมพิเศษดังกล่าวเพื่อรับสิทธิประโยชน์ตามนโยบายใหม่ด้วย

ทั้งนี้ กระทรวงสาธารณสุข เตรียมดำเนินการจัดสรรแพทย์ให้เสร็จสิ้นภายในวันที่ 16 มีนาคม 2569 คาดการณ์ว่าการปรับเปลี่ยนโครงสร้างสิทธิประโยชน์ในครั้งนี้ จะเป็นกุญแจสำคัญในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแพทย์ในพื้นที่วิกฤตได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นการวางรากฐานการบริหารกำลังคนด้านสาธารณสุขให้สอดคล้องกับความต้องการจริงในพื้นที่อย่างยั่งยืน