ลูกจ้างรัฐวิสาหกิจยิ้มได้ ครม.เคาะปรับฐานเงินเดือน 1 พ.ค. 68

(เรียบเรียงโดย อพัชชา ทองสนิท และ กัญญาณัฐ อาศัย)

นายคารม พลพรกลาง รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า ครม. เห็นชอบการปรับค่าจ้างชดเชยให้ลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราค่าจ้างแรกบรรจุของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ ในการกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรองให้รัฐวิสาหกิจ แต่ละองค์กรจะพิจารณาตามความเหมาะสม ของมติคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (ครรส.) 5 ก.ย. 2567

การปรับอัตราค่าจ้างแรกบรรจุของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ ครั้งที่ 1 เมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 ส่งผลให้ลูกจ้างรัฐวิสาหกิจจำนวน 58,655 คน ได้รับค่าจ้างชดเชย และมีลูกจ้างอีก 61,164 คน ที่ได้รับการปรับค่าจ้างชดเชย รวมวงเงินที่รัฐวิสาหกิจต้องจ่ายทั้งสิ้น 1,159 ล้านบาท

ทั้งนี้ กระทรวงแรงงานได้ดำเนินการตามมาตรา 7 และมาตรา 27 ของพระราชบัญญัติวินัยการเงินการคลังของรัฐ พ.ศ. 2561 เพื่อให้การจ่ายค่าชดเชยเป็นไปอย่างถูกต้องตามกฎหมาย

แนวทางการปรับอัตราแรกบรรจุใหม่

• ตั้งแต่วันที่ 1 พ.ค. 2567: ระดับปริญญาตรี ไม่ต่ำกว่า 16,500 บาท
• ตั้งแต่วันที่ 1 พ.ค. 2568: ระดับปริญญาตรี ไม่ต่ำกว่า 18,150 บาท

หากลูกจ้างรายใดได้รับค่าจ้างต่ำกว่าบุคลากรใหม่ในระดับคุณวุฒิเดียวกัน ต้องมีการจ่ายค่าชดเชยให้ทันที

ผู้มีสิทธิได้รับเงินชดเชย

• ลูกจ้างรัฐวิสาหกิจที่ได้รับผลกระทบจากการที่เงินเดือนต่ำกว่าผู้เข้าใหม่
• จำนวนผู้ได้รับสิทธิ 61,164 คน
• วงเงินรวม 1,159.11 ล้านบาท

เริ่มมีผลบังคับใช้ 1 พฤษภาคม 2568