โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

บัตรกดเงินสดสำหรับคนเงินเดือน 15,000 มีเจ้าไหนน่าสนใจบ้าง

INN News

อัพเดต 13 ก.พ. เวลา 12.44 น. • เผยแพร่ 13 ก.พ. เวลา 04.48 น. • INN News

ในยุคที่ค่าครองชีพปรับตัวสูงขึ้น การวางแผนการเงินเพื่อรองรับเหตุฉุกเฉินเป็นเรื่องที่มนุษย์เงินเดือนอย่างเราไม่ควรมองข้าม หลายคนจึงเริ่มมองหาตัวช่วยทางการเงินที่สมัครง่ายและอนุมัติไว ซึ่งบัตรกดเงินสดเป็นทางเลือกยอดนิยมที่ช่วยเสริมสภาพคล่องได้ทันใจเมื่อเกิดเหตุจำเป็น ซึ่งถ้าเรามีรายได้เริ่มต้นที่ 15,000 บาท จะมีผู้ให้บริการเจ้าไหนที่ให้เรายื่นใบสมัครได้บ้างตามมาดูข้อมูลที่เรารวบรวมมาฝากกัน

5 บัตรกดเงินสด สำหรับคนเงินเดือน 15,000 บาท

เพื่อให้เราตัดสินใจได้ง่ายและตรงกับความต้องการที่สุด เราได้คัดเลือก 5 ผู้ให้บริการสินเชื่อที่น่าสนใจมาสรุปจุดเด่น โดยเฉพาะเงื่อนไขเรื่องฐานเงินเดือนและคุณสมบัติผู้สมัคร เพื่อให้เห็นภาพชัดเจนว่าบัตรกดเงินสดเจ้าไหนที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์และความพร้อมทางการเงินของเรามากที่สุด ลองไปเช็กรายละเอียดกันเลย

1. บัตรกดเงินสดยูเมะพลัส

เริ่มกันที่ตัวเลือกแรกที่เปิดกว้างและน่าสนใจมาก ๆ กับบัตรกดเงินสดยูเมะพลัส เป็นผลิตภัณฑ์บัตรกดเงินสดพร้อมใช้ที่ให้บริการโดยบริษัท อีซี่ บาย จำกัด (มหาชน) จุดเด่นคือความเข้าใจคนทำงานอย่างเราสุด ๆ เพราะกำหนดคุณสมบัติผู้สมัครเพียงมีอายุ 20-55 ปี สัญชาติไทย และเป็นพนักงานประจำอายุงาน 1 เดือนที่มีรายได้ประจำตั้งแต่ 7,000 บาทขึ้นไปเท่านั้น ขอแค่มีเบอร์โทรศัพท์ที่บ้านหรือที่ทำงานที่ติดต่อได้สะดวก และมีที่อยู่หรือที่ทำงานอยู่ในพื้นที่ให้บริการ ก็สามารถยื่นเรื่องพิจารณาได้ทันที เป็นตัวเลือกที่เข้าถึงง่ายและเป็นมิตรกับคนรายได้เริ่มต้นจริง ๆ

2. บัตรกดเงินสด KTC PROUD

KTC PROUD เปิดโอกาสให้พนักงานประจำสัญชาติไทย อายุระหว่าง 20-60 ปี เข้าถึงแหล่งเงินทุนได้ง่ายยิ่งขึ้น เพราะกำหนดเกณฑ์รายได้ขั้นต่ำเพียง 12,000 บาทต่อเดือนเท่านั้น ขอเพียงมีอายุงานครบ 4 เดือนขึ้นไป และมีหมายเลขโทรศัพท์ที่สามารถติดต่อได้สะดวก ไม่ว่าจะเป็นที่บ้านหรือที่ทำงาน ก็พร้อมยื่นเอกสารสมัครเพื่อรับวงเงินสำรองไปใช้จ่ายยามฉุกเฉินได้ทันที ถือเป็นบัตรที่ช่วยเพิ่มความคล่องตัวทางการเงินให้กับมนุษย์เงินเดือนได้อย่างน่าสนใจ

3. บัตรกดเงินสดยูโอบี แคชพลัส

บัตรกดเงินสดที่เน้นกลุ่มคนวัยทำงานที่มีความมั่นคงระดับหนึ่ง โดยมีเงื่อนไขสำหรับบุคคลธรรมดาสัญชาติไทยที่มีอายุ 20 - 60 ปี คือต้องมีรายได้ต่อเดือนตั้งแต่ 15,000 บาทขึ้นไป ซึ่งเหมาะสำหรับคนที่ฐานเงินเดือนถึงเกณฑ์มาตรฐาน นอกจากเรื่องรายได้แล้ว ผู้สมัครยังต้องมีอายุงานอย่างน้อย 4 เดือนและต้องผ่านการทดลองงานเรียบร้อยแล้ว ถือเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจสำหรับคนที่มีประวัติการทำงานต่อเนื่องและมีรายได้ตามเกณฑ์ที่กำหนด

4. บัตรเงินด่วน Xpress Cash

สำหรับบัตรนี้มีการแบ่งเกณฑ์อายุตามรายได้เพื่อความเหมาะสม หากเรามีรายได้ตั้งแต่ 15,000 บาท ผู้สมัครต้องมีอายุ 20 – 50 ปี แต่ถ้ารายได้ 30,000 บาทขึ้นไป จะขยายช่วงอายุได้ถึง 60 ปี เงื่อนไขสำคัญคือต้องเป็นสัญชาติไทย มีอายุงานไม่น้อยกว่า 6 เดือน ซึ่งนับรวมที่ทำงานเดิมได้หากผ่านการทดลองงานของที่ปัจจุบันแล้ว นอกจากนี้ต้องมีเบอร์ที่ติดต่อได้ชัดเจน ไม่มีประวัติผิดนัดชำระหนี้ และภาระหนี้ต่อเดือนต้องไม่เกินเกณฑ์ธนาคารจึงจะอนุมัติบัตรกดเงินสดใบนี้

5. บัตรกดเงินสด KKP Cash Card

ปิดท้ายด้วยบัตรกดเงินสดที่เจาะกลุ่มพนักงานประจำอายุ 20 ปีขึ้นไป โดยกำหนดรายได้รวมเริ่มต้นที่ 10,000 บาท (โดยต้องมีฐานเงินเดือน 8,000 บาท) จุดที่น่าสนใจคือเกณฑ์อายุงานที่แบ่งตามรายได้ หากเรามีรายได้ 15,000 บาทขึ้นไป ใช้อายุงานเพียง 1 เดือนก็สามารถสมัครได้ แต่ถ้ารายได้น้อยกว่า 15,000 บาท จะต้องมีอายุงาน 4 เดือนขึ้นไป ถือว่าเปิดโอกาสให้คนที่เพิ่งเริ่มงานใหม่ที่มีฐานเงินเดือนดีสามารถเข้าถึงแหล่งเงินทุนหมุนเวียนได้ไวขึ้น

การเลือกสมัครบัตรกดเงินสดสักใบขึ้นอยู่กับฐานเงินเดือนและเงื่อนไขส่วนตัวของเราเป็นหลัก หากเรามีรายได้เริ่มต้นไม่สูงมาก แต่อยากมีวงเงินสำรองไว้ให้อุ่นใจ ตัวเลือกอย่างบัตรกดเงินสดยูเมะพลัสที่รับรายได้ตั้งแต่ 7,000 บาท ดูจะเป็นมิตรและเข้าถึงง่ายที่สุด ดังนั้นควรเช็กคุณสมบัติและภาระหนี้ของตัวเองให้ดีก่อนตัดสินใจยื่นใบสมัคร เพื่อโอกาสในการอนุมัติที่สูงขึ้นสำหรับผู้ที่สนใจสมัครบัตรกดเงินสดยูเมะพลัสสามารถเข้าไปศึกษารายละเอียดในเว็บไซต์ได้เลย https://www.umayplus.com/cashcard/applyform

*อัตราดอกเบี้ย 19.8% - 25% ต่อปี, กู้เท่าที่จำเป็นและชำระคืนไหว, ดูเงื่อนไขได้ที่เว็บไซต์ยูเมะพลัส

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...