โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

คลิปไวรัล! ลูกจ้างอยากได้เงินเดือนเท่าเจ้าของบริษัท มุขเท่งโหน่งผู้มาก่อนกาล

BRIGHTTV.CO.TH

อัพเดต 16 มี.ค. 2565 เวลา 14.06 น. • เผยแพร่ 16 มี.ค. 2565 เวลา 06.57 น. • Bright Today

กลายเป็นคลิปไวรัลที่ถูกนำกลับมาแชร์อีกครั้งเรื่อง ลูกจ้างอยากได้เงินเดือนเท่าเจ้าของบริษัท มุขตลกของเท่ง-โหน่งนี้ถือได้ว่ามาก่อนกาล งานนี้ชาวเน็ตฮาลั่นแห่คอมเม้นท์แซวยกใหญ่

ขอบคุณภาพ SUNSHINE Today

อย่างที่ทราบกันดีว่าตอนนี้มีกระแสในโลกโซเชียลให้ชาวเน็ตได้ถกเถียงจนกลายเป็นประเด็นเรื่องราวใหญ่โต ในกรณีของพนักงานลูกจ้างจำนวนหนึ่งของเพิ่มเงินเดือนเนื่องจากเห็นว่าทางเจ้าของมีรายได้จำนวนมาก โดยทางชาวเน็ตมองว่าสำหรับคนจบวุติน้อย แต่ได้เงินเดือนถึง 30,000 บาทถือว่าดีมากแล้ว

ขอบคุณภาพ SUNSHINE Today

ล่าสุด มีผู้ใช้เฟซบุ๊กส่วนตัวได้แชร์คลิปวิดีโอของรายการตลกทางโทรทัศน์อย่างชิงร้อยชิงล้าน ที่ออกอากาศไปนานแล้ว โดยเนื้อหาเรื่องราวเป็นประมาณว่า เท่งผู้รับบทเป็นเจ้าของบริษัทถามลูกน้องว่าอยากได้เงินเดือนเท่าไร ซึ่งทางโหน่งก็ได้ตอบกลับมาว่า ต้องการเงินเดือนเท่าเจ้าของบริษัท

ขอบคุณภาพ SUNSHINE Today

ซึ่งทางเท่งผู้รับทบเป็นเจ้าของได้บ่ายเบี่ยงปฏิเสธโดยให้เหตุผลว่าลูกน้องจะได้เงินเดือนเท่าเจ้าของบริษัทได้อย่างไร เพราะคนละบริบทกัน ถึงแม้จะทำงานหนักก็จริงแต่จะขอขึ้นเงินเดือนแบบนี้ไม่ได้ ซึ่งทางโหน่งที่รับบทเป็นลูกน้องก็ได้ตอบกลับมาอีกว่า ถ้างั้นของเงินเดือน 7 แสน 5 หมื่นบาท โดยตนนั้นจบวุติ ป.6 มา

ขอบคุณภาพ SUNSHINE Today

งานนี้ทำเอาชาวเน็ตฮาลั่นแห่เข้าคอมเม้นท์ถึงมุขตลกที่เล่นออกมา เนื่องจากไม่คิดว่าเรื่องตลกแบบนี้มันจะเกิดขึ้นในโลกของความเป็นจริง อีกทั้งยังบอกอีกว่ามุขตลกนี้เป็นผู้มาก่อนกาล

ขอบคุณภาพ SUNSHINE Today

ชมคลิป

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...