แบงก์กสิกรไทยลดจำนวนพนักงานระดับอาวุโส 45–59 ปี สนใจเข้าโครงการเกษียณก่อน เกษมสุข จ่ายเงินพิเศษสูงสุด 12 เดือน

ธนาคารกสิกรไทย (KBank) ประกาศ โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดภายใต้ชื่อว่าโครงการว่า เกษียณก่อน เกษมสุข

กสิกรไทย ธนาคารจะเปิดรับสมัครพนักงานเข้าร่วมโครงการดังกล่าวตั้งแต่ 15 ส.ค.–7 ต.ค. 2568 และผู้ที่ได้รับอนุมัติจะถือเป็นการลาออกจากงานก่อนเกษียณ มีผลตั้งแต่ 1 ธ.ค. 2568 เป็นต้นไป

เงื่อนไขการเข้าร่วมโครงการ ได้แก่ พนักงานธนาคารกสิกรไทยมีอายุ 45–ต่ำกว่า 60 ปี (ไม่จำกัดอายุงาน) ต้องไม่ใช่ผู้ที่มีกำหนดเกษียณสิ้นปี 2568 หรือสัญญาจ้างสิ้นสุดก่อน 1 ก.ค. 2569

สิทธิประโยชน์ที่พนักงานเข้าร่วมโครงการเกษียณก่อน เกษมสุข ทั้งนี้ อายุพนักงาน (นับถึง 1 ธ.ค. 2568) มีดังนี้

อายุ 45-49 ปี ได้เงินเดือนรวมค่าครองชีพ x จำนวนปีอายุงาน) + เงินช่วยเหลือพิเศษ 8 เดือน

อายุ 50-54 ปี ได้เงินเดือนรวมค่าครองชีพ x จำนวนปีอายุงาน) + เงินช่วยเหลือพิเศษ 10 เดือน

อายุ 55-59 ปี ได้เงินเดือนรวมค่าครองชีพ x จำนวนปีอายุงาน) + เงินช่วยเหลือพิเศษ 12 เดือน

ธนาคารมีสิทธิที่จะพิจารณาคุณลักษณะอื่นใดของผู้สมัครได้ตามที่เห็นสมควร และการอนุมัติหรือไม่อนุมัติให้เกษียณอายุก่อนกำหนดตามโครงการนี้ เป็นสิทธิขาดของธนาคารแต่เพียงฝ่ายเดียว

ทั้งนี้ ประกาศดังกล่าวเป็นไปตามที่ธนาคารและสหภาพแรงงานทั้งสอง มีความเห็นร่วมกันในการขอให้ธนาคารจัดโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด ที่มีลักษณะเป็นการเฉพาะคราวภายในปี 2568 เพื่อให้โอกาสแก่พนักงานในการเปลี่ยนอาชีพที่เหมาะสมแก่ตนเองยิ่งกว่า หรือเพื่อการพักรักษาตัวจากอาการเจ็บป่วย ตามบันทึกข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง เมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2568