SK Hynix จ่อจ่ายโบนัสพนักงาน 60% เป็นหุ้น ดันโบนัสเฉลี่ยแตะ 5.47 แสนดอลลาร์
SK Hynix บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นจ่ายโบนัสพนักงาน 60% เป็นหุ้น และ 40% เป็นเงินสด โดยพนักงานมีแนวโน้มรับโบนัสปี 2569 เฉลี่ยสูงถึง 547,000 ดอลลาร์ต่อคน
วันที่ 20 สิงหาคม 2569 เวลา 14.13 น. สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า SK Hynix ผู้ผลิตชิปรายใหญ่ของเกาหลีใต้ บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นที่จะจ่ายโบนัสพนักงานประจำปีนี้ 60% ในรูปหุ้นบริษัท และอีก 40% เป็นเงินสด ตามข้อตกลงค่าจ้างเบื้องต้น ท่ามกลางผลประกอบการที่เติบโตอย่างแข็งแกร่งจากกระแสปัญญาประดิษฐ์ (AI)
แหล่งข่าวที่เกี่ยวข้อง เปิดเผยว่าข้อตกลงดังกล่าวอยู่ระหว่างการหารือของตัวแทนสหภาพแรงงาน ขณะที่SK Hynix ปฏิเสธแสดงความคิดเห็น
เมื่อปีที่แล้ว SK Hynixตกลงแบ่ง 10% ของกำไรจากการดำเนินงานประจำปีให้แก่พนักงานในรูปเงินสด ภายใต้ข้อตกลงที่มีระยะเวลา 10 ปี
อย่างไรก็ตาม ในปีนี้ฝ่ายบริหารเสนอให้จ่ายโบนัสมากกว่าครึ่งหนึ่งเป็นหุ้นบริษัท ซึ่งในช่วงแรกมีข้อเสนอให้กำหนดระยะเวลาห้ามขายหุ้น ทำให้พนักงานบางส่วนคัดค้าน เนื่องจากกังวลเกี่ยวกับความผันผวนของราคาหุ้นSK Hynix
กระแส AI ที่เฟื่องฟูส่งผลให้ผลประกอบการของSK Hynix เติบโตอย่างมาก และนำไปสู่โบนัสพนักงานในระดับสูง โดยจากการคำนวณของ Reuters พนักงานบริษัทมีแนวโน้มได้รับโบนัสปี 2569 เฉลี่ยคนละ 779 ล้านวอน หรือประมาณ 547,000 ดอลลาร์
ภายใต้ข้อตกลงเบื้องต้น พนักงานจะได้รับโบนัสในรูปหุ้นคิดเป็น 40% ของโบนัสทั้งหมดในปี 2570 ขณะที่หุ้นอีก 20% จะทยอยจ่ายในปี 2571 และ 2572 ส่วนโบนัสที่เหลืออีก 40% จะจ่ายเป็นเงินสดในปี 2570 โดยแหล่งข่าวระบุว่า หุ้นที่พนักงานได้รับจะ ไม่มีข้อจำกัดในการขาย
ความเคลื่อนไหวดังกล่าวเกิดขึ้นหลังSK Hynix ประกาศเมื่อวันพุธว่า บริษัทเตรียม ซื้อหุ้นคืนและยกเลิกหุ้นซื้อคืนมูลค่า 40 ล้านล้านวอน หรือประมาณ 28.6 พันล้านดอลลาร์ พร้อมจัดสรรกระแสเงินสดอิสระมากกว่า 50% ที่สร้างขึ้นระหว่างปี 2568-2570 เพื่อเพิ่มผลตอบแทนให้ผู้ถือหุ้น
แผนดังกล่าวช่วยหนุนหุ้นSK Hynix พุ่งขึ้น 13% ในการซื้อขายวันพฤหัสบดี สะท้อนความเชื่อมั่นของตลาดต่อสถานะทางการเงินของบริษัท ท่ามกลางความต้องการชิปที่เกี่ยวข้องกับ AI ที่ยังแข็งแกร่ง
อ้างอิง : www.reuters.com