ลูกจ้างต้องรู้ ประสบอันตราย-เจ็บป่วยจากการทำงาน ประกันสังคมดูแล เช็กเลย!!
The Bangkok Insight
อัพเดต 20 เม.ย. 2567 เวลา 00.42 น. • เผยแพร่ 20 เม.ย. 2567 เวลา 00.40 น. • The Bangkok Insightประกันสังคม ย้ำความคุ้มครองลูกจ้าง ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน กองทุนเงินทดแทนพร้อมคุ้มครอง เช็กรายละเอียดที่นี่
สำนักงานประกันสังคม โพสต์เพจเฟซบุ๊ก แนะความคุ้มครองลูกจ้าง กรณีประสบอันตราย หรือเกิดอุบัติเหตุระหว่างทำงาน โดยระบุว่า
หากลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน กองทุนเงินทดแทนพร้อมคุ้มครองลูกจ้าง ดังนี้
ค่ารักษาพยาบาล
- จ่ายตามจริง ไม่เกิน 5 หมื่นบาท และจ่ายเพิ่มเติมตามเกณฑ์จนสิ้นสุดการรักษา
ค่าทำศพ
- ตามอัตราที่กำหนด โดยจ่ายให้ผู้จัดการศพ จำนวน 5 หมื่นบาท
ค่าทดแทนรายเดือน
- รับค่าทดแทน 70% ของค่าจ้างรายเดือน
- กรณีแพทย์ให้หยุดพักรักษาตัวตั้งแต่วันแรก จ่ายค่าทดแทนรวมไม่เกิน 1 ปี
- กรณีสูญเสียอวัยวะหรือสมรรถภาพในการทำงาน จ่ายค่าทดแทนไม่เกิน 10 ปี
- กรณีทุพพลภาพ จ่ายค่าทดแทนตลอดชีวิต
- กรณีตายหรือสูญหาย จ่ายค่าทดแทนให้แก่ทายาทผู้มีสิทธิ 10 ปี
กรณีจำเป็นต้องได้รับการฟื้นฟูสมรรถภาพการทำงาน
- ค่าใช้จ่ายเวชศาสตร์ฟื้นฟูกายภาพบำบัด ไม่เกินวันละ 200 บาท กิจกรรมบำบัด ไม่เกินวันละ 100 บาท รวมแล้วไม่เกิน 2.4 หมื่นบาท
- ค่าใช้จ่ายบำบัดรักษาและผ่าตัด ไม่เกิน 1.8 แสนบาท ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
- ค่าวัสดุและอุปกรณ์ด้านเวชศาสตร์ฟื้นฟู ไม่เกิน 1.6 แสนบาท
- ค่าใช้จ่ายในการฟื้นฟูสมรรถภาพการทำงานด้านอาชีพ ไม่เกิน 2.4 หมื่นบาท
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.sso.go.th หรือ โทร.สายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- นายจ้างต้องอ่าน! เคาะแล้วกฎหมายคุ้มครอง ‘ลูกจ้างทำงานบ้าน’ ไม่ให้ถูกเอาเปรียบ
- ผู้ประกันตน เที่ยวสงกรานต์ 2567 สบายใจ พกบัตรประชาชนใบเดียว รักษาได้ทุกที่
- โค้งสุดท้าย! ชวนผู้ประกันตนเปลี่ยนโรงพยาบาล. ภายใน 31 มี.ค.นี้ เท่านั้น
ติดตามเราได้ที่