โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

พนักงานยูนิลีเวอร์นิวซีแลนด์มีเฮ! “ทดลอง” ทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ นาน 1 ปี

ประชาชาติธุรกิจ

อัพเดต 01 ธ.ค. 2563 เวลา 10.47 น. • เผยแพร่ 01 ธ.ค. 2563 เวลา 10.47 น.
REUTERS/Piroschka van de Wouw/File Photo

พนักงานยูนิลีเวอร์นิวซีแลนด์มีเฮ! “ทดลอง” ทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ นาน 1 ปี หวังปรับเวลาการทำงานให้มีความยืดหยุ่น รวมให้พนักงานและบริษัทได้ประโยชน์ ชี้หากผลตอบรับดีเล็งใช้ทั่วโลก

สำนักข่าวซีเอ็นเอ็นรายงานว่าวั นนี้ (1 ธ.ค.) บริษัทผู้ผลิตสินค้าอุปโภค บริโภค “ยูนิลีเวอร์” (Unilever) แถลงการณ์ว่าจะเตรียมทดลองให้พนักงานเข้าทำงานเพียง 4 วันต่ออาทิตย์ ส่งเสริมไอเดียเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น ซึ่งทางบริษัทจะให้พนักงานเลือก 4 วันที่ต้องการทำงานภายใน 1 สัปดาห์ โดยไม่จำกัดว่าต้องเป็นวันไหนบ้าง

การทดลองนี้จะเริ่มขึ้นตั้งแต่สัปดาห์นี้ และมีระยะเวลาการทดลองทั้งหมด 1 ปี ซึ่งพนักงานยูนิลีเวอร์ทั้ง 81 คนที่นิวซีแลนด์จะได้รับเงินเดือนตามปกติ ถึงแม้ระยะเวลาการทำงานจะทำงานน้อยลง โดยมีนักวิจัยจากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีซิดนีย์ คอยสังเกตการณ์การและสรุปการทดลองนี้

ทางบริษัทกล่าวว่าถ้าผลการทดลองออกมาสำเร็จ อาจจะเริ่มวางแผนปรับปรุงเวลาการทำงานของยูนิลีเวอร์ทั่วโลก

“นิค แบงส์” ผู้จัดการบริษัทยูนิลีเวอร์นิวซีแลนด์กล่าวว่า ทางบริษัทคาดหวังจะเป็นบริษัทระดับโลกแห่งแรกที่ปรับเวลาการทำงาน โดยทั้งพนักงานและธุรกิจได้ผลประโยชน์จากการปรับโครงสร้างนี้

ก่อนหน้านี้ บริษัทการลงทุน “เพอร์เพชวล การ์เดี้ยน” ของนิวซีแลนด์เคยมีการทดลองเช่นเดียวกัน โดยภายในระยะเวลาเพียง 2 เดือน บริษัทประสบความสำเร็จอย่างมากจนนำมาปรับใช้กับทางบริษัท

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...