โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

รู้หรือไม่? แค่เรามีลักษณะอุปนิสัย 9 ประการดังต่อไปนี้ จะทำให้เราโดดเด่นในสายตาของผู้สัมภาษณ์งาน

Techsauce

เผยแพร่ 16 เม.ย. 2564 เวลา 08.11 น. • Techsauce Team

จากการศึกษาวิจัยของ the résumé-building website Zety พบว่า First Impression นั้นกลายเป็นปัจจัยสำคัญต่อการตัดสินใจรับคนเข้าทำงานเป็นอย่างมาก โดยกว่าผู้สัมภาษณ์งานกว่า 83% กล่าวว่า นอกเหนือจากคุณสมบัติและประสบการณ์ในการทำงานแล้ว พวกเขาใช้ความรู้สึกแรกที่มีต่อผู้สมัครงานเป็นปัจจัยในการตัดสินใจอีกด้วย

Credit ภาพประกอบ: freepikอย่างไรก็ตาม เราจะไปเดาใจผู้สัมภาษณ์งานได้อย่างไรว่า เขาต้องการคนแบบไหน และจะทำอย่างไรให้เขารู้สึกประทับใจในตัวเรา? ด้วยเหตุนี้ เราจึงได้รวบรวม 9 ลักษณะอุปนิสัย ที่จะสร้าง First Impression ให้กับผู้สัมภาษณ์งานได้ประทับใจ จนกระทั่งทำให้เราสามารถคว้างานในฝันมาได้ในท้ายที่สุด ส่วนจะมีอุปนิสัยอะไรกันบ้างนั้น ตามไปดูกันเลย! 

1. ความซื่อสัตย์

ผู้สัมภาษณ์งานมักมองหาคนที่จะซื่อสัตย์ต่อทีมและองค์กร เพราะ ความซื่อสัตย์ มักจะมาพร้อมกับความมุ่งมั่นตั้งใจที่อยากจะให้ทีมและองค์กรเติบโตจนประสบความสำเร็จในวันข้างหน้า อีกทั้งป้องกันปัญหาเรื่องการฉ้อโกงทุจริตได้เป็นอย่างดี ดังนั้น ความซื่อสัตย์ จึงกลายเป็นคุณลักษณะสำคัญที่ผู้สัมภาษณ์งานต่างมองหา 

2. ความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน

บริษัทและองค์กร มักจะให้ความสำคัญกับภาพลักษณ์ที่ปรากฎสู่สาธารณะเป็นอย่างยิ่ง โดยเฉพาะในแง่ของความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันภายในองค์กร เนื่องจากหากมีข่าวเสียหายเกี่ยวกับการแบ่งพรรคแบ่งพวก หรือการฉ้อโกงทุจริตภายใน อาจส่งผลถึงภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรได้ เพราะฉะนั้น ผู้สัมภาษณ์งานจึงจำเป็นต้องเฟ้นหาบุคคลที่มีอุปนิสัยเหล่านี้ไว้ เพื่อรักษาภาพลักษณ์ที่ดีให้คงอยู่ต่อไปอย่างมั่นคง

3. ความจริงใจ

ความจริงใจ นับเป็นอุปนิสัยอย่างหนึ่งที่ยากต่อการประเมิน เนื่องจากระหว่างการสัมภาษณ์งาน ทุกคนย่่อมพยายามทำทุกวิถีทางเพื่อให้ผู้สัมภาษณ์งานประทับใจ แม้กระทั่งการสร้างภาพให้ตัวเองดูดีเกินจริง มันจึงยากที่ผู้สัมภาษณ์งานจะเชื่อในสิ่งที่ผู้สมัครงานพูดได้อย่างสนิทใจ เพราะฉะนั้น หากเรามีโอกาสได้สัมภาษณ์งาน จงจริงใจกับผู้สัมภาษณ์งานและเป็นตัวของตัวเองให้ได้มากที่สุด  

4. ความสามารถในการปรับตัวต่อสิ่งใหม่ที่ดี

นับตั้งแต่มีการแพร่ระบาดของ COVID-19 ทุกสิ่งทุกอย่างสามารถเปลี่ยนแปลงได้ภายในชั่วพริบตา เพราะฉะนั้น ลักษณะอุปนิสัยสำคัญที่ผู้สัมภาษณ์งานต่างต้องการเป็นพิเศษ คือ ความสามารถในการปรับตัวต่อสิ่งใหม่ที่ดี ซึ่งจะทำให้องค์กรสามารถก้าวข้ามความเปลี่ยนแปลงและวิกฤตที่เกิดขึ้นไปได้อย่างสวยงาม

5. ความมุ่งมั่นตั้งใจที่จะทำงานให้สำเร็จตามเป้าหมาย

อุปนิสัยนี้เกี่ยวเนื่องกับความสามารถในการปรับตัวต่อสิ่งใหม่ เพราะ แม้เราจะสามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้ดี แต่ทว่าบางครั้ง การปรับตัวต่อสิ่งต่างๆอาจต้องใช้ระยะเวลาสักระยะหนึ่งถึงจะเห็นผล ดังนั้น ความมุ่งมั่นตั้งใจ จึงจำเป็นต้องมีควบคู่ไปกับความสามารถในการปรับตัวต่อสิ่งต่างๆด้วย

6. ความเห็นอกเห็นใจผู้อื่น

การทำงานเป็นทีมจำเป็นต้องอาศัยความเห็นอกเห็นใจผู้อื่น เพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นได้ระหว่างการทำงาน เพราะฉะนั้น หากเราไม่สามารถทำความเข้าใจและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ บริษัทและองค์กรที่เราสมัครงานด้วย ก็คงไม่อยากจะรับเราเข้าทำงานหรอกนะ

7. ความอดทน

เมื่อกล่าวถึงการทำงานร่วมกับผู้อื่น อุปนิสัยอีกอย่างที่จะไม่กล่าวถึงไม่ได้เลย คือ ความอดทน หากเพื่อนร่วมงานกำลังประสบปัญหาชีวิต จนกระทั่งเสียการเสียงาน เราก็จำเป็นต้องใช้ความอดทนเพื่อแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างใจเย็น ยิ่งกว่านั้น หากเราทำงานในสาย customer service ที่ต้องรับมือกับลูกค้ามากมาย ความอดทนจะช่วยให้เราสามารถผ่านพ้นช่วงเวลาที่ยากลำบากไปได้  

8. ความฉลาดทางอารมณ์

อุปนิสัยเหล่านี้สำคัญอย่างมากกับเหล่าผู้นำขององค์กร ที่จำเป็นจะต้องอ่านความรู้สึกในใจของคนรอบข้างให้แม่นยำ เพื่อที่จะสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ เนื่องจากลูกน้องหรือผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาไม่ใช่หุ่นยนต์ ทุกคนล้วนมีชีวิตจิตใจทั้งนั้น ดังนั้น สำหรับใครที่สมัครงานในตำแหน่งผู้นำแบบนี้ ลองสำรวจตัวเองอีกครั้งว่า มีอุปนิสัยเหล่านี้หรือไม่ หากเรามีความฉลาดทางอารมณ์ที่ดีพร้อมแล้ว ไม่ว่าตำแหน่งจะสูงแค่ไหน โอกาสที่เราจะได้งานในฝันก็อยู่เพียงแค่เอื้อมเท่านั้น   

9. การเปิดใจยอมรับต่อการเปลี่ยนแปลง

แม้ว่าจะมีความสามารถในการปรับตัวต่อสิ่งใหม่ที่ดี แตุ่หากคนๆนั้นไม่ยอมเปิดใจที่จะทำ ความสามารถในการปรับตัวก็คงจะไม่มีประโยชน์อะไรเท่าไหร่ เพราะฉะนั้น การเปิดใจยอมรับต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการทำงานด้วยวิธีการใหม่ๆ หรือจะเป็นความแตกต่างทางด้านเชื้อชาติ ศาสนา นับเป็นอุปนิสัยที่สำคัญยิ่ง ที่จะทำให้เราโดดเด่นเป็นที่หมายปองขององค์กร

อ้างอิง: Fastcompany

สำหรับผู้อ่านท่านใดที่สนใจบทความเกี่ยวกับชีวิตการทำงาน ทักษะที่จำเป็นในอนาคต สามารถลงทะเบียนเพื่อรับอัพเดทข้อมูลข่าวสาร และบทความในอนาคต จาก Techsauce Thailand ได้ ที่นี่ 

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...