โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ข่าวดี ผู้ประกันตน ม33 และ 39 ปรับสูตรคำนวณเงินบำนาญใหม่

TNews

อัพเดต 11 มี.ค. 2568 เวลา 01.52 น. • เผยแพร่ 11 มี.ค. 2568 เวลา 08.46 น.

ปรับสูตรคำนวณเงินบำนาญใหม่” หลังจากการประชุมคณะกรรมการประกันสังคม (บอร์ดประกันสังคม) ที่ใช้เวลาต่อเนื่องกว่า 3 ชั่วโมง ในเวลา 12.25 น. ณ สำนักงานประกันสังคม นางมารศรี ใจรังศรี เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) พร้อมด้วยนายษัษฐรัมย์ ธรรมบุษดี กรรมการประกันสังคมฝ่ายผู้ประกันตน ได้ร่วมกันแถลงข่าวถึงผลการประชุมที่สำคัญ ซึ่งมีประเด็นที่น่าสนใจและส่งผลกระทบต่อผู้ประกันตนทุกมาตรา

ข่าวดี ผู้ประกันตน ม33 และ 39 ปรับสูตรคำนวณเงินบำนาญใหม่

วันที่ 11/3/68 ข่าวดี ผู้ประกันตน ม33 และ 39 บอร์ดประกันสังคม เห็นชอบหลักการปรับสูตรบำนาญ ให้กับผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39 คาดว่า จะเริ่มทยอยมีผล พร้อมการปรับขึ้นค่าจ้างในเดือน ม.ค.ปี 2569 ปีละ 100,000 คน จากทั้งหมดที่มีผู้ประกันตน 800,000 คน

อย่างไรก็ตามกลุ่มที่เกษียณอายุไปแล้วก็ได้รับผลการปรับสูตรนี้ด้วย คนที่ได้รับน้อยก็จะได้รับเพิ่มขึ้น ซึ่งจะให้ความเป็นธรรมมากขึ้น โดยใช้สูตร CARE ขั้นตอนต่อไป คือทำประชาพิจาร์ณ 90 วัน

ข่าวดี ผู้ประกันตน ม33 และ 39 ปรับสูตรคำนวณเงินบำนาญใหม่

สูตร CARE เป็นอย่างไร ?

นายณภูมิ สุวรรณภูมิ นักคณิตศาสตร์ประกันภัย โพสต์ผ่านเฟซบุ๊กส่วนตัว อธิบายการปรับเปลี่ยนสูตรคำนวณบำนาญแบบ CARE (Career-Average Revalued Earnings) หรือ “เฉลี่ยตลอดชีวิตการทำงาน” โดยระบุว่าสูตรดังกล่าวคิดค่าจ้างทุกเดือนที่เคยส่งสมทบ ปรับ (Index) ค่าจ้างในอดีตให้เป็นค่าเงินปัจจุบันก่อนนำมาคำนวณ และเน้นหลัก “ส่งมากได้มาก ส่งน้อยได้ตามสัดส่วนจริง”

พร้อมทั้งยกตัวอย่างว่า ใครได้เพิ่ม-ใครได้ลด ? โดยยกตัวอย่างการคำนวณ จากคนที่ส่งสมทบตั้งแต่ปี 2542 และเกษียณปี 2568

  • ผู้ประกันตนมาตรา 39 ที่เคยส่งฐาน 15,000 (ตอนมาตรา 33) แล้วเปลี่ยนไปส่ง 4,800 บาทช่วง 6 ปีสุดท้าย บำนาญเพิ่มมาก (จาก ~1,750 เป็น ~4,789 บาท หรือ +173%)
  • ผู้ที่ส่งมาตรา 33 ไม่นานแล้วมาส่งมาตรา 39 นาน ๆ บำนาญเพิ่มขึ้น แต่ไม่มากเท่ากรณีแรก
  • ผู้ที่ส่งฐาน 15,000 บาทตลอด พอเพดานขยับเป็น 17,500 ในปี 2569 บำนาญขยับขึ้นจาก 5,700 เป็น 6,039 บาท (+6%) แต่ถ้าเกษียณหลังปรับเพดานค่าจ้างไปเกิน 60 เดือน สูตรใหม่จะได้น้อยกว่าเก่า (เพราะสูตรเก่าไม่นำช่วงเพดานเก่า 15,000 มาคิด จึงได้มากกว่าตามสัดส่วนการส่งจริง)
  • กลุ่มค่าจ้างต่ำกว่า 15,000 บาท จะได้บำนาญใกล้เคียงสูตรเดิม
  • ผู้ที่ค่าจ้างต่ำเกือบตลอด แต่ไปเร่งส่งสูง 15,000 ช่วง 5 ปีสุดท้าย บำนาญอาจลดลง เพราะสูตร CARE ป้องกันไม่ให้เอาเปรียบระบบโดยจ่ายสูงเฉพาะโค้งสุดท้าย

ขอบคุณข้อมูลจาก : Gim Napoom และ ประกันสังคมก้าวหน้า

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...