โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

AI กำลังมา! บริษัทคอมยักษ์ใหญ่ลดต้นทุน ปลดพนักงาน 12,500 คน

BRIGHTTV.CO.TH

อัพเดต 10 ส.ค. 2567 เวลา 12.39 น. • เผยแพร่ 10 ส.ค. 2567 เวลา 05.39 น. • Bright Today

วิกฤตเศรษฐกิจหนักหน่วง! บริษัทคอมยักษ์ใหญ่ลดต้นทุน เลิกจ้างพนักงานทะลุ 12,500 คน ปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ หลังAI จะเข้ามาแทนที่

วันที่ 10 ส.ค. 2567 สื่อต่างประเทศ รายงาน “Dell” บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านคอมพิวเตอร์ ได้ประกาศปรับโครงสร้างแผนกการขายใหม่ ซึ่งส่งผลให้มีการเลิกจ้างพนักงาน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ในการปรับปรุงการดำเนินงานให้ทันสมัยและมุ่งเน้นไปที่ปัญญาประดิษฐ์ บริษัทได้แจ้งให้พนักงานทราบถึงการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวในบันทึกภายในเมื่อวันที่ 6 สิงหาคม

ยังไม่มีการยืนยันจำนวนพนักงานที่ได้รับผลกระทบอย่างเป็นทางการ แต่ รายงานของ Newsbyte คาดว่าพนักงานประมาณ 12,500 คน หรือคิดเป็นร้อยละ 10 ของ พนักงาน Dell ได้รับผลกระทบ

ด้านBill Scannell และJohn Byrne ผู้บริหารระดับสูง ระบุรายละเอียดเกี่ยวกับความตั้งใจของบริษัทที่จะปรับปรุงระดับการบริหารจัดการและกำหนดลำดับความสำคัญของการลงทุนใหม่ ผู้บริหารเขียนว่า “เรากำลังลดค่าใช้จ่ายลง เรากำลังปรับปรุงระดับการบริหารจัดการและกำหนดลำดับความสำคัญของการลงทุนใหม่” ตามที่ BI อ้าง Livemint ไม่สามารถยืนยันการพัฒนาข่าวนี้ได้โดยอิสระ

แม้ว่าจะไม่ได้เปิดเผยจำนวนการเลิกจ้างที่แน่ชัด แต่พนักงานหลายคนจากฝ่ายขายรายงานว่าถูกเลิกจ้างหรือรู้จักเพื่อนร่วมงานที่ได้รับผลกระทบ จากแหล่งข้อมูลเหล่านี้ การเลิกจ้างส่งผลกระทบต่อผู้จัดการและผู้จัดการระดับสูงเป็นหลัก โดยบางคนมีประสบการณ์ในบริษัทมากกว่า 2 ทศวรรษ ตามข้อมูลของ BI

พนักงานคนหนึ่งซึ่งไม่เปิดเผยชื่อได้ให้สัมภาษณ์กับ Business Insider ว่า “ส่วนใหญ่แล้วจะเป็นผู้จัดการ กรรมการ และรองประธาน พวกเขายังพูดถึงฝ่ายการตลาดและฝ่ายปฏิบัติการด้วย พวกเขารวมองค์กรเข้าด้วยกันและทำให้อัตราส่วนของผู้จัดการสูงขึ้น ปัจจุบัน ผู้จัดการแต่ละคนมีพนักงานขั้นต่ำ 15 คน” ตามที่ BI อ้าง

พนักงานขายอีกรายหนึ่งแสดงความหงุดหงิดกับสถานการณ์ดังกล่าว โดยระบุว่า “ผู้จัดการหลายคนที่ทำงานที่นี่มาเป็นเวลานานต้องถูกไล่ออก ซึ่งแสดงให้เห็นว่าไม่ว่าคุณจะทุ่มเทความพยายามให้กับงานนี้มากเพียงใด ทันทีที่งานนั้นช่วยให้พวกเขามีรายได้เพิ่มขึ้น คุณก็จะถูกไล่ออก” ตามที่ BI อ้างอิง

การเลิกจ้างเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของแนวโน้มที่ใหญ่กว่าที่ Dell ซึ่งได้ลดจำนวนพนักงานจาก 130,000 คนเหลือประมาณ 120,000 คนตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2023 พนักงานบางคนรายงานว่ารู้สึกไม่มั่นคงในงานและโอกาสในการเติบโตที่จำกัดภายในบริษัท

พนักงานคนหนึ่งกล่าวว่า“เราจะมีการเลิกจ้างพนักงานทุก ๆ หกเดือน ไม่มีโอกาสได้เลื่อนตำแหน่ง ฉันมองหางานใหม่นอกบริษัท Dell มาเก้าเดือนแล้ว” พนักงานคนดังกล่าวบอกกับ BI

ตัวแทนของ Dell ยืนยันกับ Business Insider ว่าบริษัทกำลังดำเนินการอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงาน อย่างไรก็ตาม บริษัทเน้นย้ำถึงประโยชน์ที่อาจได้รับจากการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ โดย Scannell และ Byrne สรุปในบันทึกว่า “จุดหมายปลายทางนั้นคุ้มค่า เพราะเป็นเรื่องของการคว้าชัยชนะและคว้าชัยชนะครั้งใหญ่!”

ในขณะที่ Dell ยังคงดำเนินความพยายามในการปรับโครงสร้างใหม่ พนักงานและผู้สังเกตการณ์ในอุตสาหกรรมจะเฝ้าติดตามอย่างใกล้ชิดว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานและตำแหน่งของบริษัทในภูมิทัศน์ด้านเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วอย่างไร

ที่มา : mint

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...