กรมชลประทาน 123 ปี ‘พลังน้ำ พลังอนาคต’ (Power of Water-Power Driven Future)

"สายน้ำไม่หยุดไหล ชลประทานไทยไม่หยุดพัฒนา" ครบรอบ 123 ปี กรมชลประทาน เดินหน้าขับเคลื่อนนโยบาย "RID UNITED" ภายใต้แนวคิด "ร่วมกันสร้างความมั่นคงด้านน้ำอย่างยั่งยืน"

ตลอดระระยะเวลากว่า 123 ปีที่ผ่านมา กรมชลประทานเดินหน้าสืบสานพระราชปณิธานด้านการบริหารจัดการน้ำ ขยายโอกาสการเข้าถึงน้ำในทุกพื้นที่ เพื่อรองรับการพัฒนาเศรษฐกิจและยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนทุกภาคส่วนทั่วประเทศ

ที่ผ่านมา กรมชลประทาน ได้ทำหน้าที่บริหารจัดการทรัพยากรน้ำควบคู่ไปกับการป้องกันความเสียหายจากน้ำอย่างต่อเนื่อง เพื่อประโยชน์ของประชาชน และประเทศชาติ

ด้วยการขับเคลื่อนการดำเนินงาน ตามแนวทางการบริหาร RID UNITED ภายใต้แนวคิด ร่วมกันสร้างความมั่นคงด้านน้ำอย่างยั่งยืน เพื่อเดินหน้าสู่เป้าหมายตามยุทธศาสตร์ กรมชลประทาน 20 ปี (ปี 2561-2580) และมุ่งสู่การเป็น "องค์กรอัจฉริยะ" ภายในปี 2580

กรมชลประทานได้เร่งพัฒนา ศักยภาพ และประสิทธิภาพขององค์กร ทั้งในด้านบุคลากร เทคโนโลยี นวัตกรรม และองค์ความรู้ด้านวิชาการ เพื่อให้การปฏิบัติภารกิจในการพัฒนาแหล่งน้ำ ป้องกัน และบรรเทาภัยอันเกิดจากน้ำ สามารถตอบสนองความต้องการของประเทศชาติ และประชาชนได้ตามเป้าหมายที่วางไว้

เปิดแนวทางการบริหาร RID UNITED

นโยบาย RID UNITED ยึดหลักนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี 4 ด้าน พันธกิจกรมชลประทาน 4 พันธกิจ และ 8 นโยบายหลัก ได้แก่

นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี 4 ด้าน

• ด้านรัฐ สังคม และสิ่งแวดล้อม

มุ่งมั่นสร้างความมั่นคงด้านน้ำ ด้วยการพัฒนาแหล่งน้ำ และบริหารจัดการน้ำอย่างบูรณาการตามหลักธรรมาภิบาล

• ด้านผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

ดำเนินการด้านผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย โดยการบริหารจัดการน้ำและพัฒนาองค์กรผู้ใช้น้ำ

• ด้านองค์การ

ยกระดับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานอย่างเป็นรูปธรรม ภายใต้เป้าหมาย การพัฒนาสู่องค์กรอัจฉริยะ

• ด้านผู้ปฏิบัติงาน

มุ่งมั่นพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล และพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีความรู้ ทักษะ

4 พันธกิจกรมชลประทาน

• พัฒนาแหล่งน้ำ และเพิ่มพื้นที่ชลประทานตามศักยภาพของลุ่มน้ำให้เกิดความสมดุล
• บริหารจัดการน้ำอย่างบูรณาการให้เพียงพอ ทั่วถึง และเป็นธรรม
• ดำเนินการป้องกัน และบรรเทาภัยอันเกิดจากน้ำตามภารกิจอย่างเหมาะสม
• เสริมสร้างการมีส่วนร่วมในกระบวนการพัฒนาแหล่งน้ำ และการบริหารจัดการน้ำ

8 นโยบายหลัก

นโยบายที่ 1: เร่งรัดการเพิ่มพื้นที่ชลประทาน ให้สมดุลกับปริมาณน้ำต้นทุน

นโยบายที่ 2: บริหารจัดการน้ำ ป้องกันและบรรเทาภัยอันเกิดจากน้ำ บนพื้นฐานข้อมูลที่ชัดเจน

นโยบายที่ 3: ปฏิบัติการเชิงรุก เพื่อสร้างความเข้าใจที่ดีในทุกภาคส่วน ต่องานชลประทาน

นโยบายที่ 4: ปรับปรุงการเข้าถึงข้อมูลด้านน้ำ ให้ประชาชนเข้าถึงได้ง่าย และรวดเร็ว

นโยบายที่ 5: รวบรวมและจัดเก็บข้อมูลด้านน้ำ อย่างเป็นระบบ

นโยบายที่ 6: พัฒนานวัตกรรมในการทำงาน

นโยบายที่ 7: ปรับปรุงกรอบโครงสร้างอัตรากำลัง ให้เหมาะสมต่อการส่งเสริมความก้าวหน้าของบุคลากร

นโยบายที่ 8: ส่งเสริมให้บุคลากรพัฒนา และต่อยอดองค์ความรู้ของตนเอง

4 รองอธิบดี แตะมือเร่งขับเคลื่อน "RID UNITED"

การดำเนินการขับเคลื่อน เพื่อไปสู่เป้าหมายนโยบาย RID UNITED ที่ตั้งเป้าสร้างความมั่นคงด้านน้ำอย่างยั่งยืนนั้น ได้รับความร่วมแรงร่วมใจจากรองอธิบดี 4 ฝ่าย ทั้งด้านฝ่ายบำรุงรักษา ฝ่ายบริหาร ฝ่ายวิชาการ และฝ่ายก่อสร้าง ที่พร้อมสานต่อนโยบายไปสู่การปฎิบัติให้เกิดเป็นรูปธรรม และบรรลุเป้าหมายที่วางไว้

ฝ่ายบำรุงรักษา

นายเดช เล็กวิชัย รองอธิบดีฝ่ายบำรุงรักษา ได้วางนโยบายที่เกี่ยวข้องกับสายงาน ประกอบด้วย

1. เร่งรัดการเพิ่มพื้นที่ชลประทาน ให้สมดุลกับปริมาณน้ำต้นทุน

• เร่งปรับปรุงระบบส่งน้ำและระบบกระจายน้ำของอ่างเก็บน้ำพระราชดำริ
• การพิจารณาโครงการที่เพิ่มพื้นที่ชลประทานโดยไม่เพิ่มน้ำต้นทุน
• เร่งรัดโครงการเพิ่มน้ำต้นทุนเพื่อรองรับการเพิ่มพื้นที่ชลประทาน โดยเฉพาะโครงการอ่างเก็บน้ำพระราชดำริ
• เร่งรัดโครงการเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC)

2. บริหารจัดการน้ำ ป้องกัน และ บรรเทาภัย อันเกิดจากน้ำบนพื้นฐานข้อมูลที่ชัดเจน

• ประเมินความต้องการน้ำในอ่างเก็บน้ำขนาดใหญ่และขนาดกลางให้ชัดเจน เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการบริหารจัดการอ่างเก็บน้ำ
• สร้างระบบการคาดการณ์น้้าไหลเข้าอ่างเก็บน้ำที่รวดเร็ว ถูกต้อง
• วางเกณฑ์การบริหารจัดการน้ำในทุกพื้นที่ให้ชัดเจน มีเหตุผลและที่มาของเกณฑ์ดังกล่าวอย่างชัดเจน
• แผนปฏิบัติการกรณีฉุกเฉิน/แผนเผชิญเหตุและแนวทางป้องกันอุทกภัยรายจังหวัดหรือลุ่มน้ำ
• ตรวจสอบความมั่นคงปลอดภัยของเขื่อน
• กำจัดสิ่งกีดขวางทางน้ำและกำจัดวัชพืช
• วางแผนการป้องกันและลดผลกระทบจากอุทกภัยอย่างชัดเจน
• สร้างความตระหนักรู้และจิตสำนึกด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและการแปรปรวนของระบบนิเวศ

3. ปฏิบัติการเชิงรุกเพื่อสร้างความเข้าใจที่ดีของทุกภาคส่วนต่องานชลประทาน

• เน้นการประชาสัมพันธ์กิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อความเป็นอยู่ของประชาชน
• สร้างภาคีเครือข่ายการบริหารจัดการน้ำ
• สร้างความรู้ความเข้าใจให้แก่ประชาชนและเกษตรกร
• สร้างกระบวนการมีส่วนร่วมของภาคประชาชน ตามขั้นตอนการจัดเตรียมความพร้อมโครงการในงานศึกษาวางแผนพัฒนาลุ่มน้ำ แหล่งน้ำและการชลประทาน

4. ปรับปรุงการเข้าถึงข้อมูลด้านน้ำให้ประชาชนเข้าถึงได้ง่ายและรวดเร็ว

• จัดทำเว็บไซต์ที่ตอบสนองต่อความต้องการของประชาชน สามารถเข้าถึงหรือโหลดได้ง่ายและรวดเร็ว
• เน้นการนำเสนอในรูปแบบ Infographic ที่เข้าใจง่าย และทันสมัย

5. รวบรวมและจัดเก็บข้อมูลด้านน้ำอย่างเป็นระบบ

• จัดทำศูนย์ข้อมูลกลางที่เป็นระบบ (RID Data Library Center) ที่มีการจัดการฐานข้อมูลในรูปแบบมาตรฐานสากล (Universal Database Management) ให้ทันสมัย สามารถสืบค้น และนำข้อมูลมาใช้ได้ง่าย และรวดเร็ว

6. พัฒนานวัตกรรมในการทำงาน

• ส่งเสริมความร่วมมือกับองค์กรทั้งในและต่างประเทศ เพื่อสร้างและต่อยอดงานวิจัยในการแก้ไขปัญหา
• คิดค้น หรือนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมใหม่ ๆ มาใช้ในงานชลประทานแล้วพัฒนาต่อยอดให้ดียิ่งขึ้น

8. ส่งเสริมให้บุคลากรพัฒนาและต่อยอดองค์ความรู้ของตนเอง

• ปรับปรุงหลักสูตร เนื้อหาการฝึกอบรมให้สามารถนำไปใช้ปฏิบัติได้จริง
• ส่งเสริมกลุ่มกำลังคนคุณภาพ (HiPPS, UIS ฯลฯ) ให้นำความรู้มาสร้างนวัตกรรมให้กับกรมชลประทาน

ฝ่ายบริหาร

นายวรพจน์ เพชรนรชาติ รองอธิบดีฝ่ายบริหาร ได้วางนโยบายที่เกี่ยวข้องกับสายงาน
6 นโยบาย 16 แนวทาง ประกอบด้วย

1. นโยบายปฏิบัติการเชิงรุก เพื่อสร้างความเข้าใจที่ดีในทุกภาคส่วน ต่องานชลประทาน

• สร้างสื่อประชาสัมพันธ์ที่มีเนื้อหาดึงดูดใจและสร้างสรรค์ เพื่อขจัดความรู้สึกเชิงลบที่มีต่องานชลประทาน
• เน้นการประชาสัมพันธ์กิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อความเป็นอยู่ของประชาชน

2. ปรับปรุงการเข้าถึงข้อมูลด้านน้ำ ให้ประชาชนเข้าถึงได้ง่าย และรวดเร็ว

• จัดทำเว็บไชต์ที่ตอบสนองความต้องการของประชาชน สามารถเข้าถึงหรือโหลดข้อมูลได้ง่ายและรวดเร็ว
• เน้นการนำเสนอในรูปแบบ Infographic ที่เข้าใจง่าย และทันสมัย

3. รวบรวมและจัดเก็บข้อมูลด้านน้ำอย่างเป็นระบบ

• จัดทำศูนย์ข้อมูลกลางที่เป็นระบบ (RID Data Library Center) ที่มีการจัดการฐานข้อมูลในรูปแบบมาตรฐานสากล (Universal Database Management) ให้ทันสมัย สามารถสืบค้นและนำข้อมูลมาใช้ได้ง่ายและรวดเร็ว

4. พัฒนานวัตกรรมในการทำงาน

• ส่งเสริมความร่วมมือกับองค์กรทั้งใน และต่างประเทศ เพื่อสร้าง และต่อยอดงานวิจัยในการแก้ปัญหา หรือพัฒนางานตามภารกิจของกรมชลประทาน
• คิดค้น หรือนำเทคโนโลยี และนวัตกรรมใหม่ ๆ มาใช้ในงานชลประทาน แล้วพัฒนาต่อยอดให้ดียิ่งขึ้น

5. ปรับปรุงกรอบโครงสร้างอัตรากำลัง ให้เหมาะสมต่อการส่งเสริม ความก้าวหน้าของบุคลากร

• วิเคราะห์อัตรากำลัง เพื่อยกระดับขีดความสามารถองค์กร
• ทบทวนสมรรถนะที่จำเป็นของบุคลากร เพื่อพัฒนาตนเอง สู่ความก้าวหน้าในสายอาชีพ
• จัดทำเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path)

6. ส่งเสริมให้บุคลากรพัฒนาและต่อยอดองค์ความรู้ของตนเอง

• ปรับปรุงหลักสูตร เนื้อหาการฝึกอบรมให้สามารถนำไปใช้ปฏิบัติได้จริง
• ส่งเสริมกลุ่มกำลังคนคุณภาพ (HiPPS, UIS ฯลฯ) ให้นำความรู้มาสร้างนวัตกรรมให้กับกรมชลประทาน
• พัฒนาบุคลากรตามเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ
• ส่งเสริม สนับสนุน ให้บุคลากรปฏิบัติตามค่านิยม และวัฒนธรรมองค์กร
• ส่งเสริม สนับสนุน การสร้างและพัฒนานวัตกรรมด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
• พัฒนาความเป็นอยู่ของบุคลากร ผ่านสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี และสวัสดิการต่าง ๆ

ฝ่ายวิชาการ

นายวิทยา แก้วมี รองอธิบดีฝ่ายวิชาการ ได้วางนโยบายที่เกี่ยวข้องกับสายงาน ประกอบด้วย 6 นโยบาย 12 แนวทาง ดังนี้

1. เร่งรัดการเพิ่มพื้นที่ชลประทานให้สมดุลกับปริมาณน้ำต้นทุน

• การพิจารณาโครงการที่เพิ่มพื้นที่ชลประทานโดยไม่เพิ่มน้ำต้นทุน เช่น สถานีสูบน้ำด้วยไฟฟ้าต้องพิจารณาให้ครอบคลุมทั้งลุ่มน้ำ โดยการใช้น้ำของโครงการที่พัฒนาขึ้นใหม่ ต้องไม่กระทบกับน้ำต้นทุนของโครงการชลประทานเดิมด้านท้ายน้ำ
• การออกแบบ และปรับปรุงอาคารชลประทาน จะต้องสอดคล้องกับระบบนิเวศลุ่มน้ำที่เปลี่ยนแปลง และการเปลี่ยนแปลงของสภาพภูมิอากาศ (Climate Change)
• ศึกษาความเหมาะสมโครงการ ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน
• เร่งรัดโครงการเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก
• เร่งรัดโครงการผันน้ำข้ามลุ่มน้ำอย่างสมดุล

2. บริหารจัดการน้ำ ป้องกัน และบรรเทาภัยอันเกิดจากน้ำ บนพื้นฐานข้อมูลที่ชัดเจน

• สร้างความตระหนักรู้และจิตสำนึกด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและการแปรปรวนของระบบนิเวศ

3. ปฏิบัติการเชิงรุก เพื่อสร้างความเข้าใจที่ดีในทุกภาคส่วนต่องานชลประทาน

• เน้นการประชาสัมพันธ์กิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อความเป็นอยู่ของประชาชน
• เน้นการนำเสนอในรูปแบบอินโฟกราฟิก ที่เข้าใจง่าย และทันสมัย

4. ส่งเสริมให้บุคลากรพัฒนาและต่อยอดองค์ความรู้ของตนเอง

• ปรับปรุงหลักสูตร เนื้อหาการฝึกอบรมให้สามารถนำไปใช้ปฏิบัติได้จริง
• ส่งเสริมกลุ่มกำลังคนคุณภาพ (HiPPS, UIS ฯลฯ) ให้นำความรู้มาสร้างนวัตกรรมให้กับกรมชลประทาน

5. ปรับปรุงการเข้าถึงข้อมูลด้านน้ำให้ประชาชนเข้าถึงได้ง่ายและรวดเร็ว

6. พัฒนานวัตกรรมในการทำงาน

• ส่งเสริมความร่วมมือกับองค์กรทั้งใน และต่างประเทศ เพื่อสร้าง และต่อยอดงานวิจัยในการแก้ปัญหา หรือพัฒนางานตามภารกิจของกรมชลประทาน
• คิดค้น หรือนำเทคโนโลยี และนวัตกรรมใหม่ ๆ มาใช้ในงานชลประทาน แล้วพัฒนาต่อยอดให้ดียิ่งขึ้น

ฝ่ายก่อสร้าง

นายฐนันดร์ สุทธิพิศาล รองอธิบดีฝ่ายก่อสร้าง วางนโยบายที่เกี่ยวข้องกับสายงาน 6 นโยบาย 12 แนวทาง 5 มาตรการ ประกอบด้วย

1. เร่งรัดการเพิ่มพื้นที่ชลประทาน ให้สมดุลกับปริมาณน้ำต้นทุน

• เร่งรัดการจัดรูปที่ดิน และจัดระบบน้ำเพื่อเพิ่มพื้นที่ชลประทานและส่งเสริมเกษตรกรรม
• เร่งรัดโครงการเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC)
• เร่งรัดโครงการผันน้ำข้ามลุ่มน้ำอย่างสมดุล

2. บริหารจัดการน้ำ ป้องกัน และบรรเทาภัยอันเกิดจากน้ำ บนพื้นฐานข้อมูลที่ชัดเจน

• การเตรียมความพร้อมเครื่องจักรกล เพื่อดําเนินการป้องกันและบรรเทาภัยอันเกิดจากน้ำ
• กําจัดสิ่งกีดขวางทางน้ำและกําจัดวัชพืช
• วางแผนการป้องกันและลดผลกระทบจากอุทกภัยอย่างชัดเจน

3. ปฏิบัติการเชิงรุก เพื่อสร้างความเข้าใจที่ดีในทุกภาคส่วนต่องานชลประทาน

• เน้นการประชาสัมพันธ์กิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อความเป็นอยู่ของประชาชน

4. ปรับปรุงการเข้าถึงข้อมูลด้านน้ำให้ประชาชนเข้าถึงได้ง่ายและรวดเร็ว

• เน้นการนําเสนอในรูปแบบอินโฟกราฟิก ที่เข้าใจง่าย และทันสมัย

5. พัฒนานวัตกรรมในการทํางาน

• ส่งเสริมความร่วมมือกับองค์กรทั้งใน และต่างประเทศ เพื่อสร้างและต่อยอดงานวิจัยในการแก้ปัญหาหรือพัฒนางานตามภารกิจของกรมชลประทาน
• คิดค้น หรือนําเทคโนโลยี และนวัตกรรมใหม่ ๆ มาใช้ในงานชลประทาน แล้วพัฒนาต่อยอดให้ดียิ่งขึ้น

6. ส่งเสริมให้บุคลากรพัฒนาและต่อยอดองค์ความรู้ของตนเอง

• ปรับปรุงหลักสูตร เนื้อหาการฝึกอบรมให้สามารถนําไปใช้ปฏิบัติได้จริง
• ส่งเสริมกลุ่มกําลังคนคุณภาพ ให้นําความรู้มาสร้างนวัตกรรมให้กับกรมชลประทาน

ในส่วนของ 5 มาตรการ ประกอบด้วย

• มาตรการที่ 1 ส่งเสริมการมีส่วนร่วม
• มาตรการที่ 2 เตรียมข้อมูลด้านวิศวกรรม และด้านที่ดิน
• มาตรการที่ 3 เตรียมความพร้อมด้านเครื่องจักร-เครื่องมือ
• มาตรการที่ 4 ปฏิบัติงานตามแผน และเป็นไปตามหลักวิศวกรรมควบคุม
• มาตรการที่ 5 พัฒนา และนําเทคโนโลยี เครื่องจักร-เครื่องมือ รวมทั้งนวัตกรรมที่ทันสมัย มาใช้ในการปฏิบัติงาน

จากความร่วมมือประสานพลังของทุกฝ่าย ภายใต้เป้าหมายเดียวกัน สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของกรมชลประทาน ในการเดินหน้าสู่อนาคต ด้วยพลังน้ำที่เป็นต้นทุนสำคัญในการสร้างชีวิต เศรษฐกิจ และสังคมไทย ให้เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน

อ่านข่าวเพิ่มเติม

• 9 มาตรการรับมือฤดูฝน ปี 2568 กรมชลฯ เดินหน้าบริหารจัดการน้ำอย่างเต็มศักยภาพ
• กรมส่งเสริมสหกรณ์ รับโล่เชิดชูเกียรติ 'องค์กรคุณธรรมต้นแบบโดดเด่น ปี 2567'
• ปิดฉาก 'Job Expo 2025' คนแห่สมัครงานพุ่งกว่า 8.1 หมื่นตำแหน่ง

ติดตามเราได้ที่

• เว็บไซต์: https://www.thebangkokinsight.com/
• Facebook: https://www.facebook.com/TheBangkokInsight
• X:https://twitter.com/BangkokInsight
• Instagram: https://www.instagram.com/thebangkokinsight/
• Youtube:https://www.youtube.com/channel/UCYmFfMznVRzgh5ntwCz2Yxg