เช็กลิสต์ 8 ข้อ ช่วยตัดสินใจ 'ลาออก' ดีไหม ไขข้อข้องใจ 'ช่วงปีใหม่' เหมาะสมเปลี่ยนงานจริงหรือ
เช็กลิสต์ 8 ข้อ ช่วยตัดสินใจ ‘ลาออก’ ดีไหม ไขข้อข้องใจ ‘ช่วงปีใหม่’ เหมาะสมเปลี่ยนงานจริงหรือ
เพราะทุกๆ การเปลี่ยนผ่าน เป็นอีกหนึ่งช่วงเวลาที่หลายๆ คนใช้ในการทบทวนตัวเอง และนอกจากชีวิตส่วนตัวแล้ว หน้าที่การงานก็เป็นอีกหนึ่งเรื่องสำคัญ ที่ชวนครุ่นคิดถึงทิศทางการไปต่อ หรือเริ่มต้นใหม่ และได้กลายเป็นคำถามที่ว่า ช่วงปีใหม่เหมาะสมแค่ไหนที่จะเปลี่ยนงาน หรือขยับขยายเพื่อหาความก้าวหน้าในอาชีพ
Jobsdb เว็บไซต์หางานชื่อดัง ได้เผยแพร่บทความเกี่ยวกับประเด็นดังกล่าวไว้อย่างหน้าสนใจ โดยเริ่มจากการถามตัวเองให้แน่ใจก่อนเปลี่ยนงานใหม่ง่าย ๆ 8 ข้อ เพื่อช่วยตัดสินใจ ดังนี้
– รู้สึกเบื่อแค่ไหนที่ต้องตื่นไปทำงานทุกวัน
– ในที่ทำงานมีมนุษย์ Toxic เยอะแค่ไหน แล้วตัวเรารับมือได้ดีไหม
– หัวหน้าและองค์กรมองเห็นคุณค่าของของเราหรือเปล่า
– มีช่องทางในการเลื่อนตำแหน่งหรือเติบโตได้หรือไม่
– ผลตอบแทนและสวัสดิการเป็นธรรมแค่ไหน
– เพื่อนที่ทำงานมีมิตรภาพที่ดีต่อกันมากน้อยเพียงใด
– ยังมีไฟในการทำงานที่นี่อยู่ไหม
– มีเป้าหมายในการเปลี่ยนงานใหม่แล้วหรือยัง
และหากแน่ใจแล้วว่าอยากเปลี่ยนงานใหม่ ทางเว็บไซต์ก็ได้เปิด 10 ข้อดีของการหางานใหม่ตั้งแต่ต้นปี ไว้ด้วย คือ
1. ปีใหม่ สื่อถึงเป้าหมายใหม่ : อย่างที่เกริ่นไปข้างต้นว่าในทุก ๆ เทศกาลปีใหม่สื่อถึงการตั้งเป้าหมายใหม่ในชีวิตของแต่ละคน ดังนั้นการเริ่มต้นเปลี่ยนงานใหม่ในช่วงเวลานี้ ก็จะช่วยให้ได้ Set Goal ให้กับชีวิตการทำงานขึ้นมาใหม่ ว่าอยากให้ Career Path เป็นไปในทางไหน อยากพบความก้าวหน้าที่รออยู่ที่ปลายอุโมงค์หรือไม่ รวมถึงการขยับขายเรื่องตำแหน่งงานที่จะต้องสูงขึ้นตามอายุงาน ทั้งนี้อย่าลืมตั้งเป้าหมายแบบทำได้จริงด้วยเทคนิค Smart Goal ทำให้เป้าหมายนั้นัดเจนขึ้นได้
ข้อดีของการตั้งเป้าหมายในชีวิตการทำงานของตัวเองในทุก ๆ ปีนั้น เพื่อที่จะได้ประเมินตัวเองว่ายังมีจุดไหนที่ต้องเติมเต็มหรือพัฒนาความสามารถให้ดียิ่งขึ้นบ้าง รวมไปถึง การเสริมทักษะใหม่ ๆ (Reskill) เข้ามาให้ตัวเองมีความแข็งแกร่งและพร้อมสู้กับ Candidate คนอื่น ๆ ได้
2. ได้มองเห็นถึงความสำเร็จที่ผ่านมาของตัวเอง : ต่อยอดจากข้อแรก เมื่อได้ตั้งเป้าหมายใหม่ให้ตัวเองทั้งในเรื่องส่วนตัวและเรื่องของงานแล้ว การเปลี่ยนงานใหม่ ยังทำให้มองย้อนกลับไปในอดีตว่าที่ผ่านมาตัวเราเคยประสบความสำเร็จกับเรื่องใดบ้าง มีโปรเจกต์ใดในการทำงานที่เป็นผลงานชิ้นโบว์แดง จุดนี้ถือเป็นแรงขับเคลื่อนชั้นดีที่จะสร้างแรงบันดาลใจให้ชีวิตมนุษย์เงินเดือนมีความกระตือรือร้นในการมองหน้าความสำเร็จในวันข้างหน้า
หากมองเห็นถึงความสำเร็จแล้ว ก็อย่าลืมที่จะมองความสำเร็จชิ้นต่อไปอยู่เรื่อย ๆ เพราะโลกของการทำงานไม่มีจุดสูงสุด อย่างไรเสียก็ต้องมีช่องโหว่และช่องว่างให้ทุกคนได้พัฒนาและเรียนรู้กันอยู่เรื่อย ๆ หากสุดท้ายพบว่ายังมีจุดด้อยที่ต้องพัฒนา แล้วทำอย่างไรก็ยังไม่สามารถกำจัดจุดนั้นลงไปได้ ก็ให้นำความสำเร็จในอดีตนี่แหละมาเป็นแรงขับเคลื่อน
3. ยังมีคนที่คิดแบบเดียวกับเรา : ไม่ได้มีแค่ตัวเราคนเดียวที่คิดอยากจะเปลี่ยนงานใหม่ต้อนรับศักราชใหม่ ดังนั้นบริษัทใหม่ที่เราถูกตาต้องใจ แล้วอยากส่งเรซูเม่ไป ก็จะต้องมีคนเก่าที่คิดจะลาออก เพื่อหางานใหม่เช่นเดียวกัน บางคนก็รอโบนัสปลายปี แล้วเริ่มหางานใหม่ช่วงนี้ นี่จึงถือเป็นโอกาสดีอีกหนึ่งอย่างในการหางานใหม่ตั้งแต่ต้นปี เพราะถ้ามีคนเก่าออก ก็ต้องมีตำแหน่งว่าง รอให้เราได้เข้าไปทำงานแทนอย่างแน่นอน
4. หลายบริษัทกำลังขยับขยายธุรกิจของตัวเอง : ขนาดพนักงานยังอยากขยับขยายเปลี่ยนที่ทางในสายงานอาชีพของตัวเอง บริษัทต่าง ๆ ก็มีการขยับขยายธุรกิจเช่นกัน บางบริษัทประสบความสำเร็จทางด้านรายได้ในปีที่ผ่านมา ได้รับผลกำไรจนทำให้มีแพลนอยากเปลี่ยนโครงสร้างองค์กรให้เติบโตขึ้น นี่จึงเป็นอีกหนึ่งข้อดีในการหางานช่วงปีใหม่ เพราะส่วนใหญ่บริษัทที่ประสบความสำเร็จ ก็มักเปิดตำแหน่งงานใหม่ ๆ เพื่อหาพนักงานที่มีความสามารถ มาช่วยขับเคลื่อนองค์กรให้โดดเด่นขึ้นกว่าปีที่ผ่านมา
5. ได้พบเจอคอนเนคชันใหม่ ๆ : แน่นอนว่าการอยู่ในบริษัทเก่า ทำให้เจอแต่คนเดิม ๆ แม้บางครั้งในเรื่องของการทำงานจะจูนกันติดแล้ว แต่ในแง่ของความท้าทายอาจจะลดลงไปบ้าง ดังนั้นการเปลี่ยนงานใหม่ต้อนรับปีใหม่ อาจมีส่วนช่วยให้เราได้พบเจอกับคอนเนคชันใหม่ ๆ เพิ่มมากขึ้น มีโอกาสได้พบเจอสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่ ๆ ที่จะมาท้าทายความสามารถของคุณ ให้คุณได้ลองแก้ไขปัญหาเพื่อฝึกฝนตัวเอง
นอกจากนี้คุณยังอาจได้แชร์ประสบการณ์ที่ผ่านมาและแชร์ทักษะใหม่ ๆ กับเพื่อนร่วมงานใหม่ ๆ อีกด้วย เพราะในที่ทำงานแต่ละที่ก็มักจะมีเรื่องราวหรือองค์ความรู้ที่แตกต่างกัน จุดนี้ก็จะถือเป็นตัวช่วยเพิ่มพูนประสบการณ์ชั้นดีเลยทีเดียว
6. มีโอกาสได้ตำแหน่งและเงินเดือนที่สูงขึ้น : ข้อนี้ถือเป็นเหตุผลคลาสสิกที่หมายคนใช้ตัดสินใจเลือกเปลี่ยนงานเลยก็ว่าได้ ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนงานในช่วงเวลาใดก็ตาม เพราะถ้ามั่นใจว่าทักษะและประสบการณ์ที่ผ่านมาในที่ทำงานเก่ามีมากพอ ก็สามารถใช้เป็นเงื่อนไขในการเพิ่มเงินเดือนในการเปลี่ยนงานใหม่ได้ อีกทั้งยังถือเป็นโอกาสที่ดีในการขยับขยาย Career Path ของตัวเองในการได้รับตำแหน่งที่สูงขึ้น ดังนั้นจึงเป็นโอกาสที่ดีเช่นกันในการพิสูจน์ตัวเอง เพื่อรับตำแหน่งที่สูงกว่าเดิม พร้อมความรับผิดชอบที่เพิ่มมากขึ้น เพื่อ ความก้าวหน้าในสายอาชีพ
7. ได้เปลี่ยนสภาพแวดล้อมใหม่ ๆ : ในทุก ๆ ออฟฟิศมักมีเรื่องหยุมหยิม หงุดหงิดใจ หรือมนุษย์ Toxic ให้ได้พบเจอกันอยู่แล้ว บางคนอาจะไม่ได้เบื่องานปัจจุบันที่ทำงานอยู่ ดังที่หลายคนเคยบอกว่างานหนักเท่าไรก็ไม่หวั่น หากมีเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าที่ดี แต่ปัญหาเรื่องคนต่างหาก ที่เป็นเหตุผลลำดับต้น ๆ ทำให้หลายคนเลือกที่จะเปลี่ยนงาน ดังนั้นการลองมองหางานใหม่ ต้อนรับศักราชใหม่ จึงถือเป็นโอกาสที่ดีในการเปลี่ยนสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่ ๆ อย่างแท้จริง
แต่ก็ไม่ควรคาดหวังมากเกิดไป ว่าที่ทำงานใหม่จะดีกว่าเดิมแบบ 100% เพราะทุกที่มีปัญหาที่แตกต่างกันออกไป อาจจะคนละเรื่องคนละมุม และอย่างที่เรากล่าวไปข้างต้นว่าปัญหาเรื่องคน ยังไงก็มีอยู่แล้วในทุกออฟฟิศ แต่อย่างน้อยการเปลี่ยนงานใหม่ ก็ทำให้ได้เริ่มต้นใหม่ ได้เจอสภาพแวดล้อมก่อนในลำดับแรก สิ่งนี้ก็จะช่วยเพิ่มความตื่นเต้นและความท้าทายในชีวิตได้อย่างแน่นอน
8. ความท้าทายใหม่ ๆ ให้ได้พิสูจน์ตัวเอง : หากกำลังมองเรื่องของความท้าทายเพื่อเป็นการพิสูจน์และพัฒนาตนเอง โอกาสนี้นี่แหละที่เป็นจะตัวช่วยชั้นดีในการฝึกฝน เพราะการไปเริ่มงานใหม่ที่ทำงานใหม่ จำเป็นต้องปรับตัวเองใหม่ในหลากหลายด้าน ไม่ว่าจะเป็นสภาพแวดล้อมการทำงาน สถานที่ทำงาน โลเคชัน เพื่อนร่วมงาน ลูกน้อง หัวหน้างาน วัฒนธรรมองค์กร รวมไปถึงเรื่องของตัวเนื้องานเอง หากรับมือกับความท้าทายเหล่านี้ได้ คนที่ได้รับประโยชน์ก็คือตัวเราเอง ที่ได้พัฒนาทักษะรอบด้านไปอีกขั้น
9. สวัสดิการจากบริษัทใหม่ที่ตอบโจทย์ชีวิตมากยิ่งขึ้น : ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าเรื่องของสวัสดิการบริษัทถือเป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่หลายคนมักให้ความสำคัญสำหรับการทำงานในยุคนี้ เพราะการทำงานไม่ใช่ทุกอย่างในชีวิต ควรมีสิ่งที่เรียกว่า Work Life Balance ด้วย ไหนจะมีโรคภัยไข้เจ็บใหม่ ๆ ผุดขึ้นมากมาย รวมไปถึง โรคเครียด โรคยอดฮิตของมนุษย์เงินเดือน ดังนั้นสวัสดิการที่ตอบโจทย์พนักงานจึงเป็นสิ่งที่สำคัญเช่นกัน บางคนอาจรู้สึกว่าสวัสดิการในที่ทำงานเก่ายังไม่ตอบโจทย์เท่าไรนัก การหางานใหม่ในช่วงปีใหม่นี่แหละ ที่จะเป็นโอกาสให้ได้เลือกทำงานกับบริษัทที่มีสวัสดิการดี ๆ ให้ได้รู้สึกมีชีวิตชีวาพร้อมทำงาน
10. ได้พัฒนาตัวเองและเพิ่มพูนทักษะ : คนเราต้องการมีพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ ไม่ควรทำตัวเป็นน้ำเต็มแก้วที่ไม่เปิดรับสิ่งใหม่ ๆ ให้แก่ชีวิต สุดท้ายแล้วเราก็ต้องเพิ่มพูนทักษะตัวเองอยู่เรื่อย ๆ เพื่อตอบโจทย์ Career Path ที่ตั้งไว้ การหางานใหม่ตั้งแต่ต้นปี ไม่เพียงแต่ช่วยให้ได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้น หรืออาจได้ตำแหน่งที่สูงขึ้นเท่านั้น แต่นี่ถือเป็นโอกาสที่สำคัญในการช่วยพัฒนาตัวเอง ได้เติมเต็มทักษะที่ยังขาดหายไป ได้รับความรู้ใหม่ ๆ จากทั้งเพื่อนร่วมงานและหัวหน้า หรือ การฝึกอบรม จากบริษัทใหม่ พร้อมทั้งได้เรียนรู้วัฒนธรรมองค์กรที่ต่างไปจากเดิม สิ่งเหล่านี้จะเป็นประโยชน์ให้แก่ผู้ที่เปลี่ยนงานใหม่ได้อย่างแน่นอน
สรุปคือ ช่วงเวลาปีใหม่ถือเป็นช่วงเวลาที่ดีในการเริ่มต้นสิ่งใหม่ ๆ ให้แก่ชีวิต ไม่ว่าจะเป็นเรื่องงานหรือเรื่องส่วนตัว แต่สุดท้ายแล้วไม่ว่าจะหางานใหม่ในช่วงเวลาไหน แต่ถ้าขาดการเตรียมตัว ก็อาจพลาดโอกาสดี ๆ ไปได้เช่นกัน
ที่มา :JobsDB
อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : เช็กลิสต์ 8 ข้อ ช่วยตัดสินใจ ‘ลาออก’ ดีไหม ไขข้อข้องใจ ‘ช่วงปีใหม่’ เหมาะสมเปลี่ยนงานจริงหรือ
ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่
– Website : https://www.matichon.co.th