โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ต่างประเทศ

CIA ขาดคน ทั้งสายลับและแหล่งข่าว อีกทั้งปี 2021 ยังต้องรับเจ้าหน้าที่จากความหลากหลาย ผอ.คนปัจจุบันชี้ ตอนนี้กลับมาเน้นที่ความสามารถแล้ว

The Structure

อัพเดต 30 พ.ค. 2568 เวลา 14.35 น. • เผยแพร่ 30 พ.ค. 2568 เวลา 07.35 น. • The Structure

สำนักข่าวกรองกลางสหรัฐฯ หรือ CIA กำลังเผชิญปัญหาในการสรรหาสายลับและแหล่งข่าวต่างชาติ ตามรายงานของ The Washington Post เมื่อว้นพุธ (28 พ.ค.) ซึ่งอ้างอิงข้อมูลจากเจ้าหน้าที่ข่าวกรองทั้งในอดีตและปัจจุบัน

หนึ่งในอุปสรรคสำคัญ คือการใช้เทคโนโลยีเฝ้าระวังและระบบจดจำใบหน้าที่แพร่หลายมากขึ้น ซึ่งทำให้การปฏิบัติภารกิจโดยไม่ถูกตรวจจับเป็นเรื่องยากขึ้น

นอกจากนี้ CIA ยังเคยเผชิญ ความล้มเหลวครั้งใหญ่ เช่น การสรรหาผู้ให้ข้อมูลจากจีนในช่วงต้นทศวรรษ 2000 ซึ่งภายหลังถูกทางการจีนรื้อเครือข่ายและลงโทษเจ้าหน้าที่หลายสิบคน รวมถึงผลกระทบจาก การระบาดของ COVID-19 ที่ขัดขวางการพบปะกับสายลับโดยตรง ขณะที่ นโยบายของประธานาธิบดี โดนัลด์ ทรัมป์ ในการปิดสถานทูตและสถานกงสุลหลายแห่งซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการตัดงบประมาณ ยิ่งจำกัดขอบเขตปฏิบัติการของ CIA

ภายในประเทศ การสรรหาบุคลากรใหม่ก็ลดลงอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2019 ขณะที่คำสั่งล่าสุดจากทำเนียบขาวที่นำไปสู่การเผยแพร่รายชื่อพนักงานใหม่ในรูปแบบที่ไม่เป็นความลับ ซึ่งรวมถึงชื่อจริงและอักษรย่อ อาจส่งผลกระทบต่อขวัญกำลังใจและความปลอดภัย

CIA ยังเคยถูกวิพากษ์วิจารณ์ในปี 2021 เกี่ยวกับโฆษณารับสมัครที่ให้ความสำคัญกับอัตลักษณ์บุคคล ซึ่งก่อให้เกิดกระแสต่อต้าน ในเรื่องนี้ รองผู้อำนวยการ CIA ไมเคิล เอลลิส ยืนยันว่าผู้บริหารชุดปัจจุบันมุ่งเน้นการสร้างระบบที่ให้ความสำคัญกับความสามารถเป็นหลัก

#TheStructure

#TheStructureNews

#CIA #สายลับ #ข่าวกรอง

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...