โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ไลฟ์สไตล์

อย่ายอม! วิธีเด็ด ปราบพวกชอบเอาเปรียบให้อยู่หมัด - ห้องแนะแนว

LINE TODAY

เผยแพร่ 11 มิ.ย. 2563 เวลา 17.00 น. • nawa.
https://www.freepik.com/free-photos-vectors/background
Background vector created by dooder

ห้องแนะแนวกลับมาอีกแล้วค่ะ วันนี้ขอแนะนำเคล็ดลับเด็ด ๆ ไว้เอาชนะพวกชอบเอาเปรียบคนอื่นให้แพ้ราบคาบ ไม่กล้าทำพฤติกรรมเห็นแก่ตัวใส่เราอีก ไม่รอช้า ลองอ่านและนำไปลองใช้กันดูนะคะว่าได้ผลจริงไหม หรือใครมีไม้ตายดี ๆ ก็ลองคอมเมนต์แลกเปลี่ยนให้เพื่อนชาว LINE TODAY นำไปใช้กันได้เลยค่า 

วางขอบเขตให้ชัดเจน 

เคารพพื้นที่ส่วนตัวซึ่งกันและกันเป็นพื้นฐานอย่างแรก เเพราะเราเชื่อว่าหากรู้จักให้เกียรติกัน ปัญหาการเอารัดเอาเปรียบจะไม่มีทางเกิดขึ้นเลย ที่เป็นแบบนี้เพราะว่าคนที่มักเอาเปรียบคนอื่นเกิดจากการไม่สนใจใยดี ’พื้นที่’ ของบุคคลอื่น ชอบล้ำเส้นอยู่เรื่อย วิธีแรกที่จะจัดการคนพวกนี้ได้คือ บอกให้เขารู้ว่าขอบเขตใครขอบเขตมัน นี่พูดแบบกว้าง ๆ นะคะ ไม่ว่าจะเรื่องหน้าที่การงาน เรื่องชีวิตส่วนตัว ไม่ว่าเรื่องอะไรก็ตามหากใครสักคนเอาเปรียบเกินเส้นเหล่านั้นขึ้นมา เราจะต้องเดือดร้อน เพราะฉะนั้นหากขีดเส้นให้ชัดเจน รักษาขอบเขตต่อกัน คนชอบเอาเปรียบก็จะปลิวหายไปจากวงโคจรเราเองค่ะ ลองดู

รายงานต่อคนที่เกี่ยวข้อง 

ไม่ว่าสถานการณ์ใด ย่อมต้องมีผู้รับผิดชอบอย่างน้อยสักหนึ่งคนเสมอ หากเราโดนเอาเปรียบในที่ทำงาน เพื่อนร่วมงานทำสิ่งที่ไม่น่ารัก เบียดเบียนจนเราได้รับผลกระทบ ควรรายงานตรงต่อผู้บังคับบัญชาเลยค่ะ บางครั้งการที่จะแก้ปัญหาได้ก็ต้องใช้วิธีนี้ หรือแม้แต่เรื่องอื่น ๆ ตัวอย่างเช่น มีคนชอบมาจอดรถหน้าบ้านเรา กีดขวางการใช้ชีวิต หากเราเอ่ยปากเตือนไปแล้วแต่ยังมีคนเอาเปรียบไม่สิ้นสุด ควรแจ้งต่อคนรับผิดชอบโครงการหรือนิติบุคคล ให้มีมาตรการเด็ดขาดเพื่อจัดการคนเห็นแก่ตัวเหล่านี้แบบยั่งยืนดีกว่าต้องคอยบอกทุกครั้ง เหนื่อยแย่นะคะ ขึ้นชื่อว่าคนชอบเอาเปรียบแล้วบางทีก็ต้องงัดไม้ตายออกมาใช้จบปัญหา ลองพิจารณาดูนะคะว่าหากเกิดปัญหาจากคนอื่น ใครสามารถช่วยสงบศึกได้บ้าง

แสดงจุดยืน อย่าปล่อยผ่าน 

พูดออกมาให้รู้! บางครั้งการถูกเอาเปรียบก็เพราะนิสัยใจดีเกินไป ยอมคนมากเกินไปของเรานั่นแหละค่ะ พอคนอื่นเห็นว่าเราเป็นคนง่าย ๆ อะไรก็ได้ ก็มักใช้โอกาสนี้แทรกซึมหาผลประโยชน์ รู้ตัวอีกทีก็โดนเอาเปรียบจนเจ็บช้ำและเหนื่อยหน่าย ท่องคำปฏิเสธไว้ในใจและพูดออกมาว่า ‘ไม่’ บ้างก็ได้ มัวแต่รักษาน้ำใจคนอื่นก็อย่าลืมสร้างเกราะให้ตัวเองบ้างค่ะ

เราเคยเจอสถานการณ์หนึ่งในสถานีรถไฟฟ้า ช่วงตกเย็นเลิกงานอย่างที่รู้กันดีว่าคนมหาศาล ในขณะที่ทุกคนยืนต่อคิวอย่างเป็นระเบียบ เมื่อรถไฟฟ้าจอดเทียบกำลังจะทยอยก้าวเข้าไป แต่มีผู้หญิงคนหนึ่งกลับเบียดแซงหน้าคนที่ต่อแถวอยู่ซะอย่างนั้น ท่ามกลางความงุนงง มีเสียงตะโกนจากผู้ชายโพล่งขึ้นมา ‘อย่าเห็นแก่ตัวสิครับ ต่อแถว ทุกคนก็อยากกลับบ้านเหมือนกันหมดครับ’ โอ้มายก้อด สถานการณ์สร้างฮีโร่! แล้วผู้หญิงคนนั้นก็ชะงักไปและเดินหลุน ๆ ไปปลายแถวอย่างเงียบ ๆ ถามว่าตกใจไหมตอนนั้นเราก็ตกใจค่ะ แต่มองว่านี่เป็นการแสดงออกที่จะว่าไปก็น่าสนใจนะคะ เพราะหากเราเองปล่อยให้คนฉวยโอกาสเอาเปรียบ เขาก็คงทำแบบนี้ไปตลอด เดือดร้อนคนอื่นทุกเมื่อ หากทุกคนกล้ายืนหยัดพิทักษ์สิทธิ์ของตัวเอง ก็ช่วยลดคนที่ชอบเอาเปรียบแบบนี้ให้น้อยลงได้สักวัน เรื่องบางเรื่องก็จำเป็นต้องพูดออกมาบ้าง อย่าปล่อยให้เขาลอยนวลค่ะ 

เท! 

ไม่เชื่อก็ต้องเชื่อค่ะ การไม่สนใจก็เป็นการแก้เผ็ดคนชอบเอาเปรียบได้ทางหนึ่งเช่นกัน เรื่องจริงจากคนใกล้ตัวเราเอง เขาเล่าให้ฟังว่า หากเขาถูกเอาเปรียบ สิ่งที่เขาจะทำคือ ‘รับรู้ แต่ไม่สนใจ’ ไม่ให้ค่า ปรับจูนจิตใจใหม่ พูดง่าย ๆ คือ หากเราไม่สนใจซะอย่าง ก็ไม่รู้สึกว่าถูกเอาเปรียบ! ส่วนคนที่เห็นแก่ตัวเวลาเจอการแสดงออกตอบกลับแบบเมินเฉยแล้วก็จะเหนื่อยและค่อย ๆ เลิกทำนิสัยนั้นไปเอง หรือไม่ก็เปลี่ยนเป้าหมายไปจากเรา การเทเป็นทางเลือกในการแสดงออกว่าเราเข้มแข็งได้เช่นกันนะคะ เป็นความสนใจที่ไม่สนใจ แบบเพลงของ Getsunova นั่นเองค่ะ ว่าแต่มีใครเคยใช้วิธีนี้ไหมคะ เวิร์กหรือเปล่า

สุดท้ายแล้ว ว่าเขา อิเหนาอย่าเป็นเสียเอง อย่าลืมว่า ‘ไม่ชอบอะไร อย่าทำอย่างนั้น’ ไม่ชอบให้ใครเอาเปรียบ ก็อย่าเผลอไปเอาเปรียบใครเข้านะคะ เตือนตนเองเสมอให้รู้จักหน้าที่ ระวังขอบเขตให้ดี ไม่ควรคิดว่าหากประโยชน์จากคนอื่นเล็กน้อยคงไม่เป็นไร ผิดยิ่งกว่าผิดค่ะ ยังไงก็ลองนำไปปรับใช้กันดูนะคะ อย่าลืมปกป้องตัวเองบ้าง มุตาไม่ใช่เหยื่อของแกอีกต่อไป จำไว้ค่ะ!

.

ห้องแนะแนว คอลัมน์ให้คำแนะนำการใช้ชีวิตให้มีความสุข เสริมสร้างพลังกายพลังใจได้ด้วยตัวเราเอง ติดตามบทความแห่งความสุขได้ทุกวันศุกร์ 

.

0 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0