โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ไอที ธุรกิจ

เช็กกลุ่มธุรกิจงานสายเปย์ ขึ้นเงินเดือน-แจกโบนัสพุ่ง ปี 64/65

TODAY

อัพเดต 21 พ.ย. 2564 เวลา 13.03 น. • เผยแพร่ 21 พ.ย. 2564 เวลา 13.03 น. • workpointTODAY

เปิดยอดโบนัสธุรกิจกลุ่มงานสายเปย์ ปี 64/65แจก 1-5 เดือน ขึ้นเงินเดือนสูงสุด 4-5%  ด้าน สายยานยนต์ อู้ฟู่แชมป์หลายสมัยจ่ายโบนัสพิเศษ

สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) เปิดเผยข้อมูลกับ TODAY Bizview ถึงผลการดำเนินการสำรวจค่าตอบแทนรวม ประจำปี 2564/2565 จากการสำรวจจำนวน 103 บริษัทนั้น พบว่า มีแนวโน้มการปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลงาน และการจ่ายเงินโบนัส ปี 2564-2565 ดังนี้

เศรษฐกิจถดถอยแต่ยังกำไร ปรับเงินเดือนขึ้นสูงสุด 4-5%

การปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลงานในปี 2564 เฉลี่ยอยู่ที่ 3.93% ซึ่งลดลงจากปี 2563 โดยกลุ่มธุรกิจที่มีอัตราการขึ้น เงินเดือนเฉลี่ยสูงสุด 3 อันดับแรกได้แก่ กลุ่มทรัพยากร กลุ่มปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์ และกลุ่มพาณิชยกรรมและบริการ มีอัตราการขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 5%, 4.69% และ 4.09% ตามลำดับ

ประมาณการการขึ้นเงินเดือนในปี 2565 เฉลี่ยอยู่ที่ 4.12% กลุ่มธุรกิจที่มีอัตราการขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุด 3 อันดับแรก ยังคงเป็น กลุ่มทรัพยากร กลุ่มปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์ และกลุ่มพาณิชยกรรมและบริการ เช่นเดิม มีอัตราการขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 5%, 4.5% และ 4.27% ตามลำดับ

ปี 64 จ่ายโบนัสเฉลี่ย 1.32 เดือน ลดลงเล็กน้อยกว่าปี 63

ส่วนการจ่ายโบนัสคงที่ (Fix bonus) ปี 2564 เฉลี่ยอยู่ในอัตรา 1.32 เดือน ซึ่งลดลงเล็กน้อยเมื่อเทียบกับปี 2563 กลุ่มธุรกิจที่มีอัตราการจ่ายโบนัสคงที่สูงสุด 3 อันดับแรกได้แก่ กลุ่มปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์ กลุ่มสินค้าอุปโภคและบริโภค และกลุ่มเกษตรและอุตสาหกรรมอาหาร มีอัตราการจ่ายโบนัสคงที่ในอัตราเฉลี่ย 1.84, 1.38 และ 1.33 เดือนตามลำดับ

ประมาณการการจ่ายโบนัสคงที่ลดลงเป็น 1.22 เดือนในปี 2565 กลุ่มธุรกิจที่มีอัตราการจ่ายโบนัสคงที่สูงสุด 3 อันดับแรก ได้แก่ กลุ่มสินค้าอุตสาหกรรม กลุ่มยานยนต์ และกลุ่มปิ โตรเคมีและเคมีภัณฑ์ มีอัตราการจ่ายโบนัสคงที่ในอัตราเฉลี่ย 2.1, 1.5 และ1.5 เดือนตามลำดับ (กลุ่มยานยนต์เท่ากับกลุ่มปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์)

กลุ่ม ยานยนต์ แชมป์จ่ายโบนัสพิเศษ

สำหรับการจ่ายโบนัสผันแปร (Variable Bonus) ปี 2564 เฉลี่ยอยู่ในอัตรา 2.45 เดือน ซึ่งลดลงจากปี 2563 เล็กน้อย กลุ่มธุรกิจที่มีอัตราการจ่ายโบนัสผันแปรสูงสุด 3 อันดับแรกได้แก่ กลุ่มยานยนต์ กลุ่มเทคโนโลยี และกลุ่มพาณิชยกรรมและบริการ มีอัตราการจ่ายโบนัสผันแปรในอัตราเฉลี่ย 3.66, 2.5 และ 2.41 เดือนตามลำดับ

ประมาณการจ่ายโบนัสผันแปรปี 2565 เฉลี่ยอยู่ที่อัตรา 1.96 เดือน กลุ่มธุรกิจที่มีอัตราการจ่ายโบนัสผันแปรสูงสุด 3 อันดับแรกได้แก่ กลุ่มยานยนต์ กลุ่มปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์ และกลุ่มสินค้าอุปโภคและบริโภค มีอัตราการจ่ายโบนัสผันแปรในอัตราเฉลี่ย 3.21,3 และ 2 เดือนตามลำดับ

ทั้งนี้ โดยภาพรวมการปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลงาน และการจ่ายเงินโบนัส ปี 2564-2565 มีแนวโน้มลดลงเมื่อเทียบกับปี 2563 ซึ่งเป็นผลจากสภาวะเศรษฐกิจที่ชะลอตัว

อย่างไรก็ตามหลาย ๆ องค์การยังคงมีการปรับเงินเดือนประจำปีเพื่อรักษาบุคลากรที่มีผลงานและศักยภาพดีไว้กับองค์การ ส่วนการจ่ายโบนัสผันแปรก็ยังคงมีในอัตราที่ลดลง เพื่อให้สอดคล้องกับผลประกอบการดำเนินงานของแต่ละองค์การ

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...