โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

BASE Playhouse เผยเทรนด์อัปสกิลพนักงานองค์กรยุคใหม่

Insight Daily

อัพเดต 10 พ.ค. 2568 เวลา 00.02 น. • เผยแพร่ 09 พ.ค. 2568 เวลา 17.00 น. • Insight Daily

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา รูปแบบการทำงานขององค์กรต่าง ๆ เกิดการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วจากหลายปัจจัย ทั้งการแข่งขันทางธุรกิจที่เข้มข้นขึ้น และมีการ Work From Home ซึ่งทำให้วัฒนธรรมองค์กรต่างไปจากเดิม รวมถึงการเข้ามาของเทคโนโลยี AI ส่งผลให้องค์กรต่าง ๆ ไม่เพียงต้องพัฒนากลยุทธ์หรือกระบวนการผลิตใหม่ ๆ เท่านั้น แต่จำเป็นต้องยกระดับทรัพยากรบุคคล เพื่อรับมือการทำงานในยุคนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วันนี้ BASE Playhouse ผู้เชี่ยวชาญด้าน Learning Design Solutions และ HR Tech Startup ภายใต้แนวคิด “The Right Way of Learning” พร้อมเจาะลึกเทรนด์การฝึกอบรมทักษะใหม่ ๆ ที่คนทำงานต้องการ พร้อมนำเสนอคอร์สเทรนนิ่งในรูปแบบ Gamification, SEEN และอีกมากมาย ตอบโจทย์องค์กรที่ต้องการก้าวทันโลกและเติบโตอย่างมั่นคงในทุก ๆ การเปลี่ยนแปลง

เมธวิน ปิติพรวิวัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้ร่วมก่อตั้ง BASE Playhouse กล่าวว่า “BASE Playhouse เน้นออกแบบการเรียนรู้ที่สอนทักษะยุคใหม่ให้แก่ผู้เรียน ทั้งในระดับโรงเรียน มหาวิทยาลัย และองค์กรชั้นนำ ในรูปแบบของเวิร์คชอป เทรนนิ่งคอร์สทั้งระยะสั้นและระยะยาว ผ่านการใช้นวัตกรรมเกมการสอนในรูปแบบใหม่ที่ใช้ได้จริง รวมถึงเทคโนโลยีการประเมินผลการเรียนรู้ให้สามารถมองเห็นถึงผลลัพธ์ได้อย่างเป็นรูปธรรม และยังเป็นผู้เชี่ยวชาญในการออกแบบวิธีการเรียนรู้แบบ Gamification โดยใส่องค์ประกอบของความสนุก เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเรียนรู้ที่นอกจากสนุกสนานแล้ว ยังช่วยกระตุ้นการมีส่วนร่วมเกิดเป็นความอยากเรียนรู้ของผู้เข้าร่วม นำไปสู่ผลลัพธ์ที่มากกว่าการจัดกระบวนการเรียนรู้แบบเดิม ๆ เราเชื่อว่า การเรียนรู้ที่ดีต้องสนุกทำให้ผู้เรียนอยากเรียน ทั้งองค์ความรู้และกระบวนการต้องมีความเกี่ยวข้องกับผู้เรียน สามารถใช้งานได้ และด้วยกระบวนการเรียนรู้ที่ดีนี้เองจะช่วยยกระดับความสามารถของมนุษย์ ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยี”

เจาะเทรนด์การอัปสกิลขององค์กรยุคใหม่

รายงานล่าสุดจากธุรกิจออกแบบการเรียนรู้ของ BASE Playhouse ระบุว่าองค์กรชั้นนำต่าง ๆ กำลังให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยทักษะที่ได้รับความสนใจมากที่สุดคือ ทักษะด้าน AI (30%) ภาวะผู้นำ (26.72%) และการสร้างทีมเวิร์ค (21.55%) นอกจากนี้ หลายองค์กรยังให้ความสำคัญกับแนวคิดการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง (Growth Mindset) ทั้งการคิดเชิงวิเคราะห์ การสื่อสาร และการแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์ (Innovation Hackathon) แนวโน้มเหล่านี้สะท้อนให้เห็นว่าตลาดแรงงานกำลังมองหาผู้ที่มีทักษะด้านความคิดและเทคโนโลยีเป็นหลัก ซึ่งทั้งสองกลุ่มทักษะนี้มีแนวโน้มจะเข้ามาแทนที่ทักษะทางกายภาพในไม่ช้า

คอร์สฝึกอบรมที่ครอบคลุมของการพัฒนาองค์กร

ในการพัฒนาบุคลากรควบคู่ไปกับวัฒนธรรมองค์กรเพื่อตอบโจทย์โลกยุคปัจจุบัน BASE Playhouse มีการจัดอบรม และเทรนนิ่งหลากหลายรูปแบบที่ครอบคลุม ซึ่งมีหลักสูตรแนะนำให้แต่ละองค์กร หันมาให้ความสำคัญดังนี้

  • Adaptive Generative AI เป็นหลักสูตรที่เน้นการพัฒนาทักษะบุคลากร ให้สามารถเข้าใจพื้นฐานของการใช้งาน AI และนำประโยชน์ไปใช้ในชีวิตประจำวัน การทำงาน รวมถึงได้อัปเดตความรู้ใหม่และการใช้งานแอปพลิเคชั่นในอนาคตได้เหมาะกับทุกระดับในองค์กรที่ต้องการพัฒนาทักษะการใช้ AI
  • Leadership ในคอร์สที่แนะนำจะชื่อว่า Leaderstellar เป็นโปรแกรมที่พัฒนาและฝึกทักษะของผู้นำได้แบบครบถ้วน ทั้งด้าน Soft Skills, Hard Skills และ Business Skills เพื่อให้ผู้นำสามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลง และพัฒนาทีมให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ เหมาะกับผู้นำในระดับหัวหน้า (Manager) กับ ผู้นำ (Executive)
  • Critical Thinking เป็นหลักสูตรพื้นฐานที่แนะนำให้ทุกองค์กรเรียน เพราะช่วยให้บุคลากรสามารถตีโจทย์ คิดวิเคราะห์ ประเมินผลลัพธ์จากการตัดสินใจและแก้ปัญหา การจัดการกับตรรกะวิบัติ ช่วยให้ตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง และมีประสิทธิภาพ เหมาะกับทุกระดับในองค์กร
  • SEEN แพลตฟอร์มที่จะช่วยค้นหาคนเก่ง และเหมาะสมตรงตามความต้องการขององค์กร ผ่านการประเมินผลทั้งด้านวัฒนธรรมองค์กร และความสามารถในการทำงาน โดยสามารถจับคู่ผู้ที่มีความสามารถให้ตรงกับความต้องการขององค์กรได้สูงถึง 94% และแมตช์ความเข้ากับทีมได้สูงถึง 97% ช่วยประหยัดเวลาและทรัพยากรขององค์กรในการคัดเลือกคนที่ “ใช่” ที่สุดเข้าไปทำงาน เหมาะกับ HR ของทุกองค์กร
  • Entrepreneurial Mindset และ Intrapreneurship Champions หลักสูตรด้านการบริหารธุรกิจ ที่พัฒนาการตัดสินใจทางธุรกิจและวางกลยุทธ์สู่เป้าหมายที่วางไว้ ช่วยส่งเสริมการเป็นทักษะการคิดและมองแบบผู้ประกอบการให้กับพนักงานในองค์กรเสมือนเป็นเจ้าของธุรกิจ เหมาะกับพนักงานทุกระดับไปจนถึงผู้บริหาร

ปัจจุบัน Playhouse นำเสนอหลักสูตรอบรมกว่า 300 คอร์ส ให้บริการผู้เข้าอบรมมาแล้วมากกว่า 10,000 ราย ซึ่งทำให้ Playhouse มีระดับความพึงพอใจและการบอกต่อ (Net Promoter Score) สูงถึง 92% ผู้สนใจสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการและคอร์สการฝึกอบรมต่าง ๆ ของ BASE Playhouse ได้ที่เว็บไซต์ www.baseplayhouse.co หรือติดต่อสอบถามได้โดยตรงที่ โทร. 0941914626 ทุกวันทำการ

—————
▶︎ อัปเดตข่าวสาร และบทความต่างๆ
คลิกดูต่อที่ insight-daily.com ได้เลย!

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...