โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

แชร์! 6 เทคนิคทำงานให้เก่งขึ้นในองค์กร พัฒนาตัวเอง ให้เห็นผล 100% ต้องทำยังไง?

ZipEvent

อัพเดต 15 ก.ค. 2567 เวลา 10.27 น. • เผยแพร่ 15 ก.ค. 2567 เวลา 10.20 น. • Kanyawee Jin

#Lifestyle : 6 เทคนิคทำงานให้เก่งขึ้นในองค์กร ให้เห็นผล 100% ต้องทำยังไง?

ในปัจจุบันองค์กรการทำงานเต็มไปด้วยการแข่งขัน ทั้งเนื้องาน ตำแหน่งงาน การเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี รวมไปถึงปัจจัยหลายๆ ประการ สิ่งเหล่านี้ล้วนส่งผลให้ผู้คนยุคนี้รู้สึกต้อง Active และ Productive ตัวเองอยู่เสมอ ถึงจะทำให้ตนเองได้โอกาสเติบโตและได้รับความมั่นคงในบริษัท จะดีไหมถ้าเราได้พัฒนาตัวเองในทางที่ดีขึ้น ด้วยเทคนิคดีๆ ไม่ว่าจะเป็นการเพิ่มทักษะ หาความรู้ ปรับตัว เป็นต้น จะมีเทคนิคอะไรบ้างนั้นไปดูเลย!

หลายคนอาจเครียดหรือกังวลใจว่า เป็นคนเรียนไม่เก่ง เกรดไม่ดี องค์กรจะรับเราไหม? แต่จริงๆ แล้ว “คนเก่ง” ไม่ได้แปลว่าต้องเรียนเก่งเท่านั้น เพราะคนที่เรียนเก่งบางคนก็ไม่สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ ดังนั้นต้องเก่งในเรื่องอื่นๆ ด้วยถึงจะเรียกว่าเป็นคนเก่ง

อัปเดต! 7 Soft Skill 2024 ที่ควรมี! ในการทำงานยุคใหม่
  • CV กับ Resume ต่างกันอย่างไร? คลิก!
  • เขียนอีเมลสมัครงาน แบบไหนให้ปัง? รวมทุกเทคนิคและข้อควรรู้ คลิก!
  • แนะนำ! เฉดสีสร้าง Resume สายงานไหน เหมาะกับสีอะไรบ้าง? คลิก!

6 เทคนิคทำงานให้เก่งขึ้นในองค์กร มีอะไรบ้าง?

1. บริหารเวลาให้เป็น ตั้ง To-Do List เสมอ

6 เทคนิคทำงานให้เก่งขึ้นในองค์กร ให้เห็นผล 100% ต้องทำยังไง?

เทคนิคแรก ที่จะช่วยให้เราเป็นคนที่เก่งขึ้นได้ในการทำงาน คือ ต้องจัดลำดับความสำคัญของสิ่งที่ต้องทำก่อน-หลังได้ถูกต้อง และควรทำตามแผนที่วางไว้ให้ได้อย่างน้อย 80% ซึ่งจะทำให้เราใช้เวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ไม่มีงานค้าง และทำงานเสร็จตามเวลาที่กำหนด

  • จัดลำดับความสำคัญของสิ่งที่ต้องทำก่อน-หลัง ตามความสำคัญและความเร่งด่วน
  • ใช้ To-Do List มาช่วย ตัดงานที่ไม่จำเป็นทิ้ง

2. รู้จักใช้เครื่องมือ AI เรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ

6 เทคนิคทำงานให้เก่งขึ้นในองค์กร ให้เห็นผล 100% ต้องทำยังไง?

เพราะเทคโนโลยีก้าวหน้าต่อไปแบบไม่มีวันหยุด ทำให้การใช้ AI ในองค์กรจึงเกิดขึ้น ซึ่งการใช้ AI เข้ามาช่วยเสริมการทำงานจะทำให้เราทำงานได้เก่งขึ้นและไวขึ้น พร้อมเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ และติดตามข้อมูลข่าวสารอยู่เสมอ ดังนั้นต้องไม่หยุดเรียนรู้ ถึงแม้เทคโนโลยีบางตัวจะใช้ยาก แต่การเรียนรู้ไว้ จะทำให้ศักยภาพของคุณเติบโตขึ้น

  • ใช้เครื่องมือ AI เสริมการทำงาน ให้ดีและเก่งขึ้น
  • เรียนรู้เรื่อง RPA (Robotic Process Automation) *หากในองค์กรเริ่มมีการใช้งาน
    (RPA คือ เทคโนโลยีสำหรับการสร้าง Software Robot หรือหุ่นยนต์อัตโนมัติขึ้นมาเพื่อทำงานแบบอัตโนมัติบนระบบคอมพิวเตอร์)
  • ติดตามข้อมูลข่าวสารอยู่ตลอด ทันสมัย ไม่ตกยุค

3. กล้าทำสิ่งใหม่ๆ สร้างไหวพริบ เน้นแก้ปัญหา

6 เทคนิคทำงานให้เก่งขึ้นในองค์กร ให้เห็นผล 100% ต้องทำยังไง?

อีกหนึ่งสิ่งสำคัญที่เราจะเห็นว่าเป็นทักษะติดตัวของเด็กรุ่นใหม่เลยคือ การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า การมีไหวพริบ และสามารถหาทางแก้ไขได้อย่างรวดเร็วทันการณ์ เพราะการมีสิ่งนี้จะบ่งบอกได้ว่า คุณมีการพัฒนาตัวเองที่ได้เปรียบและทำให้องค์กรหรือหัวหน้าสามารถมั่นใจได้ว่าคุณแก้ปัญหาเองเป็น โดยไม่ต้องแบกปัญหาให้คนอื่นๆ คอยตามแก้

  • กล้าทำสิ่งใหม่ๆ เพิ่มประสบการณ์ ไม่กลัวปัญหา
  • มีไหวพริบดี สามารถหาทางออกและแก้ไขปัญหาได้รวดเร็ว

4. รู้หลายภาษา กล้าสื่อสาร

6 เทคนิคทำงานให้เก่งขึ้นในองค์กร ให้เห็นผล 100% ต้องทำยังไง?

ปัจจุบันสำหรับการสื่อสารแค่ภาษาไทยและภาษาอังกฤษคงไม่เพียงพอ การได้ภาษาที่สองหรือที่สาม เป็นสิ่งสำคัญในการทำงาน โดยเฉพาะบริษัทที่ต้องติดต่อกับชาวต่างชาติ ซึ่งภาษาที่ได้รับความนิยมและมีหลายบริษัทเหล่านั้นมาลงทุนในไทย เช่น บริษัทจีน ญี่ปุ่น ฝรั่งเศส อิตาลี เยอรมัน เป็นต้น

  • เรียนรู้ภาษาไม่ใช่แค่ภาษาอังกฤษ *Recommeded! จีน ญี่ปุ่น ฝรั่งเศส อิตาลี เยอรมัน
  • กล้าสื่อสาร สร้างตัวเลือก เพิ่มโอกาสในการทำงานที่มากขึ้น

5. พัฒนา Skill / Soft Skill ที่จำเป็น

6 เทคนิคทำงานให้เก่งขึ้นในองค์กร ให้เห็นผล 100% ต้องทำยังไง?

ปัจจุบัน Hard Skill ไม่ได้บ่งบอกว่าเราเป็นคนเก่ง แต่การมี Soft Skill ที่ดี กลายเป็นสิ่งที่มีความสำคัญมากขึ้นของการทำงาน แต่ละสายอาชีพต้องอาศัยความรู้และความสามารถ (Hard Skill) เป็นพื้นฐานอยู่แล้ว แต่ด้วยสังคมที่เต็มไปด้วยการแข่งขันและความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี ทำให้ Soft Skill กลายเป็นอีกหนึ่งตัวชี้วัดความสามารถของบุคคลสำหรับการตัดสินใจของนายจ้าง ที่จะช่วยส่งเสริมให้การทำงานมีประสิทธิภาพ พร้อมช่วยให้สามารถทำงานกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่นอีกด้วย

  • พัฒนา Skill / Soft Skill ที่สำคัญและจำเป็น
    เช่น ทักษะการสื่อสาร การแก้ปัญหา การเจรจา เป็นต้น
  • ช่วยเสริม EQ (ความฉลาดด้านอารมณ์) ให้กับตนเอง

6. สร้าง Growth Mindset เรียนรู้ความสำเร็จ

อีกหนึ่งเทคนิคสุดท้ายที่เราอยากบอกต่อก็คือ การมี Growth Mindset ที่ดีจะช่วยให้เราเก่งขึ้นได้ เพราะเราเชื่อว่าตัวเราจะสามารถพัฒนาความสามารถของตัวเองได้อยู่เสมอ รวมถึงการได้ทำงานหรือไปพบกับคนที่เก่งๆ เรียนรู้ความคิดของพวกเขาก็ทำให้เราได้เรียนรู้และนำมาปรับใช้กับตัวเองได้ “มองว่าความท้าท้ายที่เข้ามาไม่ใช่อุปสรรคแต่เป็นโอกาสในการพัฒนาตัวเองให้เก่งขึ้น”

  • ออกจาก Comfort Zone พยายามเรียนรู้สิ่งต่างๆ จากคนที่ประสบความสำเร็จ
  • สร้าง Growth Mindset พัฒนาความสามารถของตัวเองได้
  • ฝึกเป็นคนมองโลกในแง่ดี คิดบวก รู้จักยอมรับความผิดพลาด

อ้างอิงและเรียบเรียงข้อมูลจาก:

Follow us for more interesting content!
ฝากถึงพี่น้อง แฟนๆ ที่เคารพรักทุกท่าน ฝากติดตามข่าวสารงานอีเว้นท์กับ Zipevent ในช่องทางโซเชียลมีเดียต่างๆ ตามนี้เลย จิ้มๆ

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...