โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

เตือนภัยคนหางาน เปิดรายชื่อ 5 ประเทศ ถูกหลอกไปทำงานมากที่สุด

The Bangkok Insight

อัพเดต 23 ม.ค. 2568 เวลา 07.18 น. • เผยแพร่ 23 ม.ค. 2568 เวลา 07.18 น. • The Bangkok Insight

เตือนภัยคนหางาน รัฐบาลเผยเป้าหมายไปทำงาน 5 ประเทศ ถูกหลอกมากที่สุด ย้ำก่อนตัดสินใจเช็กให้ดีก่อนตกเป็นเหยื่ออาจถึงตายได้ แนะ 5 วิธีไปทำงาน ต่างประเทศถูกกฎหมาย

นายคารม พลพรกลาง รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า รัฐบาล โดยกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ได้ดำเนินการอย่างต่อเนื่อง ในการกวาดล้างมิจฉาชีพที่หลอกลวงคนไทยไปทำงานต่างประเทศ โดยเฉพาะธุรกิจลักลอบทำงานผิดกฎหมาย พร้อมประกาศเตือนอย่างต่อเนื่อง

ภัยคนหางาน

อย่างไรก็ตาม ยังพบกรณีแรงงานไทยถูกหลอกไปทำงานผิดกฎหมาย ซึ่งส่วนหนึ่งเดินทางไปด้วยความสมัครใจ จึงขอย้ำเตือนภัยคนหางานที่คิดจะลักลอบเดินทางไปทำงานต่างประเทศโดยวิธีผิดกฎหมายว่า ไม่คุ้มค่า เพราะอาจไม่ได้ทำงานตามที่ตกลง ถูกบังคับใช้แรงงาน และเสี่ยงถูกทำร้ายร่างกาย และอาจถึงชีวิตได้

ในปีที่ผ่านมามีการดำเนินคดีพวก สาย -นายหน้าเถื่อน แล้ว 452 ราย หลอกลวงคนหางานทั้งสิ้น 608 คน คิดเป็นมูลค่าความเสียหายจำนวนกว่า 45 ล้านบาท ซึ่งประเทศที่พบคนหางานถูกหลอกลวงไปทำงานมากที่สุด ได้แก่ ออสเตรเลีย ญี่ปุ่น สาธารณรัฐเกาหลี สหรัฐอเมริกา และไอซ์แลนด์

ขณะที่ปีช่วงเดือนตุลาคม-ธันวาคม 2567 มีการดำเนินคดี สาย นายหน้าเถื่อน แล้ว 59 คน หลอกลวงคนหางานทั้งสิ้น 53 คน คิดเป็นมูลค่าความเสียหาย จำนวนกว่า 6 ล้านบาท ซึ่งประเทศที่พบคนหางานถูกหลอกลวงไปทำงานมากที่สุด ได้แก่ ออสเตรเลีย มาเลเซีย สาธารณรัฐเกาหลี สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ และแคนาดา

รัฐบาลย้ำเตือนภัยคนหางาน อย่าหลงเชื่อนายหน้าชวนไปทำงานต่างประเทศง่าย ๆ ขอให้ตรวจสอบให้แน่ใจ เพื่อไม่ให้ตกเป็นเหยื่อการหลอกลวง ไม่เสียเงิน และไม่เสียเวลา ผ่านการตรวจสอบ 5 วิธี ดังนี้

คารม พลพรกลาง

1. กรมการจัดหางานเป็นผู้จัดส่ง วิธีนี้คนหางานจะไม่เสียค่าบริการ แต่มีค่าใช้จ่ายที่จำเป็น เช่น ค่าทำหนังสือเดินทาง ค่าตรวจสุขภาพ ค่าวีซ่า ค่าภาษีสนามบิน เป็นต้น

2. บริษัทจัดหางานจัดส่ง โดยต้องเป็นบริษัทจัดหางานที่ได้รับอนุญาตอย่างถูกต้อง คนหางานจะเสียค่าใช้จ่ายไม่เกินที่กฎหมายกำหนด

3. นายจ้างพาลูกจ้างไปทำงาน เป็นวิธีที่นายจ้างมีบริษัทในเครืออยู่ต่างประเทศ หรือประมูลงานในต่างประเทศได้ พาลูกจ้างไปทำงานโดยได้รับอนุญาตจากกรมการจัดหางาน

4. คนหางานไปทำงานด้วยตัวเอง วิธีนี้คนหางานติดต่อไปทำงานกับนายจ้างต่างประเทศด้วยตัวเอง หรือได้ต่อสัญญาจ้างและจะกลับไปทำงานอีก ต้องแจ้งต่อกรมการจัดหางานก่อนวันเดินทาง

5. นายจ้างส่งลูกจ้างไปฝึกงานต่างประเทศ โดยแจ้งการเดินทางต่อกรมการจัดหางาน”

ทั้งนี้ รัฐบาลขอเน้นย้ำว่า ก่อนตัดสินใจโอนเงินให้นายหน้าหรือผู้แทนบริษัทขอให้ตรวจสอบรายชื่อบริษัทจัดหางานที่ได้รับอนุญาตให้จัดส่งคนหางานไปทำงานต่างประเทศ จากกรมการจัดหางาน ที่เว็บไซต์กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน doe.go.th/ipd ก่อน

อ่านข่าวเพิ่มเติม

ติดตามเราได้ที่

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...