โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

สังคม

วิจารณ์สนั่น โรงเรียนตัดผมเด็กจนแหว่ง บอกทำผิดกฎระเบียบ

สยามนิวส์

อัพเดต 16 ก.ค. 2568 เวลา 05.37 น. • เผยแพร่ 16 ก.ค. 2568 เวลา 05.31 น. • สยามนิวส์
วิจารณ์สนั่น โรงเรียนตัดผมเด็กจนแหว่ง บอกทำผิดกฎระเบียบ

กลายเป็นประเด็นร้อนที่ถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักบนโลกออนไลน์ เมื่อเพจ ห้องข่าวราชบุรี ได้โพสต์ภาพพร้อมข้อความตั้งคำถามถึงวิธีการลงโทษนักเรียนที่ทำผิดระเบียบเรื่องทรงผม โดยเฉพาะการที่ครูใช้กรรไกรตัดผมเด็กจนแหว่งเสียทรง

จากภาพที่เผยแพร่ แสดงให้เห็นสภาพผมของนักเรียนที่ถูกตัดออกไปเป็นหย่อมๆ อย่างไม่เป็นระเบียบ สร้างความไม่พอใจให้กับชาวเน็ตเป็นอย่างมาก เพจได้ระบุข้อความว่า ไว้ผมยาวเกินไป ถึงกับต้องตัดเละขนาดนี้เลยเหรอ ? เข้าใจว่าโรงเรียนมีกฎระเบียบแต่การตัดผมเด็กแบบไม่แคร์ความรู้สึก ว่ามันจะกระทบความมั่นใจของเขาหรือไม่ เรื่องแบบนี้ไม่ควรจะเกิดขึ้นในยุคนี้แล้ว ยิ่งใช้กรรไกรตัดกระดาษมาตัดจนผมเสียทรงเช่นนี้ มันไม่ใช่การแก้ปัญหาแต่มันคือการทำลายจิตใจเด็กต่างหาก

ภาพจาก เพจเฟซบุ๊ก : ห้องข่าวราชบุรี

เพจดังกล่าวยังเสนอแนะแนวทางที่เหมาะสมกว่า แนวทางการแนะนำมีหลายแบบควรจะแนะนำนักเรียนให้มันดีๆไม่ควรจะทำกับผมของนักเรียนแบบนี้ คำพูดเป็นสิ่งที่ดีกว่าการกระทำ

ซึ่งหลังจากโพสต์ดังกล่าวเผยแพร่ออกไป ได้มีชาวเน็ตจำนวนมากเข้ามาแสดงความคิดเห็นในเชิงตำหนิพฤติกรรมการลงโทษดังกล่าว อาทิ แบบนี้เกินไปค่ะ แค่บอกให้เด็กมัดให้เรียบร้อยก็พอ, ตักเตือนก่อน ถ้าเด็กไม่ทำตาม ค่อยทำโทษ มาตัดแบบนี้ ก็ควรศึกษาด้วยว่าผู้ปกครองจะยอมรึเปล่า แต่ถ้าเป็นลูกฉัน อาจารย์เตรียมย้ายบ้านหนีเลย เอาเรื่องที่สุด ตัดมาตัดกลับ สู้กันตึงๆ บนโรงพัก จบและยังมีผู้ที่เคยมีประสบการณ์คล้ายกันเข้ามาแสดงความเห็นว่า นึกถึงตัวเองเมื่อก่อน เคยโดนตัดเหมือนกัน แต่โดนข้อหาผมสวยเกินไป !! อิหยังวะเป็นต้น

ภาพจาก เพจเฟซบุ๊ก : ห้องข่าวราชบุรี

เรียบเรียงเนื้อหาโดย สยามนิวส์

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...