โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ปลด 24,000 ตำแหน่ง บริษัทเทคเดือด ต้นปี‘67

ประชาชาติธุรกิจ

อัพเดต 28 ม.ค. 2567 เวลา 07.39 น. • เผยแพร่ 27 ม.ค. 2567 เวลา 13.13 น.

วงการเทคโนโลยีเดือดรับศักราชใหม่ บริษัทเทค 91 แห่ง ปลดพนักงานมากกว่า 24,000 ตำแหน่งใน 1 เดือน ปัจจัยหลักมาจากการลดค่าใช้จ่าย และทุ่มการลงทุนไปที่การพัฒนา AI

วันที่ 27 มกราคม 2567 ผู้สื่อข่าว “ประชาชาติธุรกิจ” รายงานว่า ความเคลื่อนไหวครั้งใหญ่ในวงการเทคโนโลยีที่อยู่ในความสนใจของหลายฝ่ายในขณะนี้ คงหนีไม่พ้นการปลดพนักงานระลอกใหม่ที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง แม้จะเข้าสู่ศักราชใหม่มาได้ไม่ถึง 1 เดือนก็ตาม

ในช่วงที่ผ่านมา บริษัทเทคโนโลยีน้อยใหญ่เริ่มส่งอีเมลถึงพนักงานที่ได้รับผลกระทบจากการตัดสินใจเลิกจ้าง ซึ่งแต่ละบริษัทก็ตัดสินใจปลดพนักงานในฝ่ายที่แตกต่างกัน เช่น แอมะซอน (Amazon) ยักษ์อีคอมเมิร์ซระดับโลก ปลดพนักงานในธุรกิจสตรีมมิ่งและคอนเทนต์ และกูเกิล (Google) ปลดพนักงานฝ่ายพัฒนาฮาร์ดแวร์และตัวช่วยสั่งการด้วยเสียงอย่าง Google Assistant

ล่าสุดไมโครซอฟท์ (Microsoft) ตัดสินใจเลิกจ้างพนักงานฝ่ายพัฒนาเกม 1,900 คน หลังจากบรรลุข้อตกลงการเข้าซื้อกิจการของ Activision Blizzard ผู้พัฒนาและจัดจำหน่ายเกมชื่อดัง มูลค่า 6.9 หมื่นล้านดอลลาร์สหรัฐ เมื่อช่วงปลายปีที่ผ่านมา ถือเป็นสัญญาณที่บอกว่าการเลิกจ้างพนักงานของบริษัทเทคโนโลยียังไม่มีทีท่าว่าจะจบลงง่าย ๆ

จากข้อมูลบน Layoffs.fyi เว็บไซต์ติดตามการเลิกจ้างของบริษัทเทคโนโลยี ณ วันที่ 27 ม.ค. 2567 ระบุว่า ในเดือน ม.ค. 2567 มีบริษัทที่เลิกจ้างพนักงานแล้ว 91 แห่ง คิดเป็นตำแหน่งงาน 24,564 ตำแหน่ง ลดลงจากช่วงเดียวกันของปีก่อนหน้า ที่มีบริษัทเลิกจ้างพนักงานทั้งหมด 277 แห่ง คิดเป็นตำแหน่งงาน 89,709 ตำแหน่ง

แม้ข้อมูลดังกล่าวจะแสดงให้เห็นว่าสัดส่วนการเลิกจ้างในเดือน ม.ค. 2567 จะลดลงจากช่วงเดียวกันของปีก่อนหน้า แต่ในขณะเดียวกันก็สะท้อนถึงความพยายามในการลดค่าใช้จ่าย เพิ่มผลกำไร และจัดลำดับความสำคัญในการลงทุนครั้งใหม่

นายซันดาร์ พิชัย (Sundar Pichai) ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของอัลฟ่าเบท (Alphabet) บริษัทแม่ของ Google ได้ส่งอีเมลถึงพนักงานทุกคนในช่วง 1 สัปดาห์ก่อนว่า บริษัทจะลดจำนวนพนักงานอีกหลายตำแหน่งในปีนี้ เพื่อบรรลุเป้าหมายอันยิ่งใหญ่ของบริษัท

โดยเนื้อความในอีเมลของนายซันดาร์กล่าวถึงการจัดลำดับความสำคัญในการลงทุนครั้งใหม่ เพื่อทำให้เป้าหมายอัน “ทะเยอทะยาน” ประสบความสำเร็จ และเตรียมพร้อมสำหรับการพัฒนาโมเดลปัญญาประดิษฐ์ (AI) ที่จะเป็นส่วนสำคัญของการทำธุรกิจในปีนี้

นอกจากปัจจัยที่ทำให้บริษัทเทคโนโลยีตัดสินใจปลดพนักงานจำนวนมากตั้งแต่ช่วงต้นปี 2567 จะเกี่ยวกับการลดค่าใช้จ่าย และจัดลำดับความสำคัญในการลงทุนครั้งใหม่

หลายฝ่ายยังมองว่า AI เข้ามามีบทบาทในการทำงานมากขึ้น และเริ่มทดแทนตำแหน่งงานบางส่วน เช่น Duolingo แพลตฟอร์มสำหรับฝึกภาษาที่ตัดสินใจลดการจ้างพนักงานสัญญาจ้างจำนวน 10% เพื่อลดความคาบเกี่ยวของงานที่ทำโดยคนและ AI เป็นต้น

อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : ปลด 24,000 ตำแหน่ง บริษัทเทคเดือด ต้นปี‘67

ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่
– Website : https://www.prachachat.net

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...