Klook อนุญาตพนักงานทำงาน-เที่ยวจากทุกมุมโลก หลังเกิดเทรนด์!

Klook อนุญาตพนักงานทำงาน-เที่ยวจากทุกมุมโลก หลังเกิดเทรนด์ "กลับมาเที่ยวให้สะใจ" ที่นักท่องเที่ยวแถบภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกให้ความสำคัญกับการท่องเที่ยว

จากรูปแบบการเดินทางของคนยุคใหม่เปลี่ยน เน้นเที่ยวระยะยาวมากขึ้น เคลื่อนย้ายสถานที่น้อยลง สามารถทำงานพร้อมเดินทางได้ จึงเกิดแนวคิด Workation สนับสนุนให้พนักงานออกเดินทางและท่องเที่ยวได้จากทุกที่ทั่วโลกภายในระยะเวลา 30 วัน ซึ่งนโยบายดังกล่าวเกิดขึ้นจากเทรนด์ "กลับมาเที่ยวให้สะใจ" ที่นักท่องเที่ยวแถบภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกให้ความสำคัญกับการท่องเที่ยวมากขึ้น ส่งผลให้การเดินทางระหว่างประเทศฟื้นตัว

โดยเทรนด์การทำงานในรูปแบบ Workation เติบโต คนทำงานยุคใหม่คุ้นเคยกับการทำงานนอกสถานที่ ส่งผลให้องค์กรปรับรูปแบบการทำงานส่งเสริมนโยบาย Workation ทำงานพร้อมกับเดินทางท่องเที่ยวไปในเวลาเดียวกัน

ในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา คนวัยทำงานโดยเฉพาะกลุ่มมิลเลนเนียลคุ้นเคยกับการทำงานที่ไม่ต้องเข้าออฟฟิศและมองหารูปแบบการทำงานที่ช่วยส่งเสริมคุณภาพชีวิตให้ดีขึ้น โดยเทรนด์การเติบโตของ Workation จากผลการสำรวจของ Google เปิดเผยว่า ในกลุ่มนักเดินทางแถบประเทศเอเชียแปซิฟิกนั้น ได้เพิ่มระยะเวลาการท่องเที่ยวต่อทริป มากขึ้น จาก 3.5 วันในปี พ.ศ. 2562 เป็น 5 วันในปี พ.ศ. 2564 (ผู้ตอบแบบสอบถามถึง 85%) โดยหนึ่งในสี่ของนักเดินทางวางแผนที่จะท่องเที่ยวในระยะเวลามากกว่า 2 สัปดาห์ ซึ่งการเดินทางในระยะเวลาที่นานขึ้นนั้นอาจเป็นส่วนหนึ่งของการ Workation

อีกทั้งยังพบการเปลี่ยนพฤติกรรมโดยจากเดิมสนใจที่จะเดินทางท่องเที่ยวแบบหลายประเทศในแถบเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ภายในทริปเดียว เปลี่ยนเป็นต้องการที่จะเดินทางท่องเที่ยวแบบเจาะลึกประเทศใดประเทศหนึ่งมากกว่า นอกจากนี้ ผลสำรวจในปี พ.ศ. 2564 ยังชี้ให้เห็นว่า นักท่องเที่ยวที่ออกเดินทางบ่อยๆ นั้น มีความสุขกับการใช้ชีวิตมากกว่าผู้ที่ไม่ได้ออกเดินทางท่องเที่ยวเลย

ทั้งนี้ จากเทรนด์ดังกล่าว ทำให้บริษัทคลูก (Klook) แพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซด้านการเดินทางท่องเที่ยวชั้นนำ ได้ประกาศนโยบาย Workation สนับสนุนให้พนักงานสามารถเดินทางและท่องเที่ยวในเวลาเดียวกันได้จากทั่วทุกมุมโลก โดยบริษัทฯ ได้เล็งเห็นเทรนด์ของการท่องเที่ยวข้ามประเทศที่กำลังฟื้นตัวกลับมา

จึงอยากให้แนวคิด Workation นี้เป็นอีกหนึ่งไอเดียที่จะช่วยจุดประกายและปลุกแรงบันดาลใจในการท่องเที่ยวของพนักงานให้กลับคืนมาอีกครั้ง โดยแนวคิดดังกล่าวอนุญาตให้พนักงานได้ออกเดินทางไปยังจุดหมายปลายทางใดก็ได้ทั่วโลก เพื่อออกไปเรียนรู้และสัมผัสกับวัฒนธรรมที่แตกต่างหลากหลาย โดยสามารถทำงานไปด้วยและท่องเที่ยวไปด้วยได้สูงสุด 30 วัน โดยไม่ต้องใช้วันหยุดประจำปี

หลายบริษัทได้กำลังหาวิธีทำงานแบบผสมผสานระหว่างการ work from home และการกลับไปทำงานที่ออฟฟิศ แต่ที่ Klook เราไม่จำกัดการทำงานอยู่แค่บนโต๊ะแคบๆ เท่านั้น เราต้องการให้พนักงานออกเดินทางไปค้นหาและสร้างแรงบันดาลใจจากโลกภายนอก พันธกิจของ Klook คือการสนับสนุนให้ผู้คนได้ออกเดินทางท่องเที่ยว

"ในวันนี้เราจึงภูมิใจเป็นอย่างมากที่จะประกาศนโยบาย Workation ที่จะทำให้พนักงานของเราสามารถทำงานและท่องเที่ยวจากที่ไหนก็ได้บนโลกใบนี้ เราอยากเห็นพนักงานของเราสนุกกับการทำงานสร้างรายได้ ในขณะเดียวกันก็ต้องเป็นงานที่ทำให้เราสามารถออกไปสัมผัสความสนุกของการท่องเที่ยว และออกไปค้นคว้าประสบการณ์จากโลกที่เราได้หยุดการเดินทางไปหาถึงสองปีเต็ม" แครี่ เช็ค รองประธานกรรมการแผนกทรัพยากรบุคคลกล่าว

สำหรับข้อมูลภายในของ Klook ได้แสดงให้เห็นว่า การท่องเที่ยวข้ามประเทศในเดือนเมษายนนั้นมีการเติบโตสูงขึ้นถึง 3 เท่าเมื่อเทียบกับเดือนกุมภาพันธ์ สะท้อนให้เห็นว่าการท่องเที่ยวจะกลับมาอย่างแข็งแกร่งยิ่งกว่าที่เคย โดยชาวสิงคโปร์เป็นประเทศแรกที่ออกเดินทางข้ามประเทศมากที่สุด ตามมาติดๆ ด้วยชาวไทยและชาวเกาหลีใต้ตามลำดับ และประเทศที่นักท่องเที่ยวสนใจเดินทางไปเยือนมากที่สุดได้แก่ ออสเตรเลีย มาเลเซีย อินโดนีเซีย นิวซีแลนด์ ประเทศไทย และอังกฤษ