‘ทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์’ ดีต่อโลก ช่วยลดคาร์บอน ใช้รถน้อยลง ประหยัดพลังงานในออฟฟิศ
ในหลายประเทศเริ่มมีนโยบายทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ และมีบริษัทจำนวนมากขึ้นที่ขานรับนโยบายนี้ หนึ่งในนั้นคือ “สหราชอาณาจักร” ที่จัดทำแคมเปญระดับชาติ “4 Day Week Foundation” ซึ่งในตอนนี้มีบริษัท 200 แห่งทั่วประเทศ เข้าร่วมโครงการนี้ และกำหนดให้เป็นนโยบายถาวร โดยไม่ลดเงินเดือนพนักงาน
ข้อมูลจาก 4 Day Week Foundation ระบุว่า 200 บริษัทที่เข้าร่วมโครงการนี้กระจายอยู่ในหลากหลายภาคส่วน รวมถึงศิลปะสร้างสรรค์ วิศวกรรม การจัดหาพนักงาน ความบันเทิง และการก่อสร้าง มีบริษัท 59 แห่งตั้งอยู่ในลอนดอน ส่วนที่เหลือกระจายอยู่ในภูมิภาคต่าง ๆ ของอังกฤษและสกอตแลนด์
ผลการศึกษาแสดงให้เห็นว่า การทำงานน้อยลงหนึ่งวันต่อสัปดาห์อาจมีประโยชน์อย่างมากต่อสุขภาพจิตและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน อีกทั้งการทำงานน้อยลงยังมีประโยชน์ต่อสภาพอากาศอีกด้วย
ทำงานสัปดาห์ละ 4 วันส่งผลดีต่อพนักงานและโลก
ในโครงการนำร่องที่จัดทำโดย 4 Day Week ในปี 2022 บริษัท 61 แห่งเปลี่ยนมาใช้สัปดาห์การทำงานที่สั้นลง และผลลัพธ์ก็น่าทึ่งมาก พบว่า คุณภาพชีวิตพนักงานดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นในแง่ความวิตกกังวล ความเหนื่อยล้า และปัญหาการนอนหลับลดลง การวัดความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงานดีขึ้น และใช้วันลาป่วยลดลงถึง 65%
ด้วยเหตุนี้ ทำให้บริษัทถึง 92% ตัดสินใจทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ต่อไป นอกนี้ธุรกิจต่าง ๆ ยังไม่รับผลกระทบใด ๆ โดยบางแห่งรายงานว่ามีระดับผลผลิตและผลกำไรที่สูงขึ้นในระหว่างโครงการนำร่อง ความสำเร็จของโครงการทำให้ 4 Day Week เริ่มต้นโครงการครั้งใหม่ในเดือนพฤศจิกายน 2024 โดยปัจจุบันมีพนักงานมากกว่า 1,000 คนที่กำลังพิสูจน์ว่าสัปดาห์การทำงานที่สั้นลงจะส่งผลดีต่อพวกเขาอย่างไร รายงานระบุว่ามีแผนจะจัดโครงการนำร่องใหม่อย่างน้อย 3 โครงการในปี 2025
ตามการวิจัยของ 4 Day Week พบว่า ตั้งแต่มีการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์สามารถลดปริมาณการปล่อยคาร์บอนของสหราชอาณาจักรได้ 127 ล้านตันต่อปี ซึ่งเทียบได้กับการนำรถยนต์ 27 ล้านคันออกจากท้องถนน
“เรารู้ว่าเราต้องทุ่มสุดตัวเพื่อต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ แต่ประโยชน์ของการลดสัปดาห์การทำงานยังคงถูกละเลยเป็นส่วนใหญ่ ทั้งที่การทำงาน 4 วันโดยไม่ลดค่าจ้าง ช่วยลดการเดินทางที่ปล่อยคาร์บอนสูง และให้ผู้คนมีเวลาที่จะทำกิจกรรมที่ยั่งยืนต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้น” โจ ไรล์ ผู้อำนวยการฝ่ายรณรงค์ของ 4 Day Week Foundation กล่าวกับ Euronews Green
เมื่อไม่นานนี้ Henley Business School ทำการวิจัยกับธุรกิจในสหราชอาณาจักรหลายร้อยแห่งและหลายพันคน เพื่อพิจารณาว่าการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ส่งผลดีอย่างไร พวกเขาพบว่า การเปลี่ยนแปลงง่าย ๆ นี้จะช่วยลดจำนวนไมล์ที่ผู้เดินทางเดินทางไปทำงานลงได้ 558 ล้านไมล์ต่อสัปดาห์
“ด้วยวันหยุดสุดสัปดาห์สามวัน คนงานจะมีโอกาสออกกำลังกาย ใช้เวลาอยู่กลางแจ้ง หรือทำสิ่งอื่น ๆ ที่ช่วยปรับปรุงสุขภาพกายและสุขภาพจิตมากขึ้น และส่งผลให้สร้างคาร์บอนลดลง” ศ.อนุปัม นันทา จาก Henley Business School กล่าว
นอกจากนี้ ศ.นันทาตั้งข้อสังเกตเพิ่มเติมว่า การทำงานที่น้อยลงหนึ่งวันทำให้อุปกรณ์ต่าง ๆ ที่ใช้ในการทำงานสึกหรอน้อยลงหนึ่งวัน นั่นหมายความว่าคอมพิวเตอร์ เครื่องจักร ชุดเครื่องแบบ และสิ่งของสิ้นเปลืองอื่น ๆ จะต้องเปลี่ยนใหม่น้อยลง ซึ่งจะส่งผลดีต่อสภาพอากาศมากขึ้น
เมื่อทำงานลดลงการใช้พลังงานในสำนักงานหรือสถานที่ทำงานก็จะลดลงตามธรรมชาติ ขณะเดียวกันเมื่อไม่มีการทำงาน ก็ต้องไม่ต้องใช้ข้อมูลดิจิทัล เช่น การส่งอีเมล หรือประชุมออนไลน์ ซึ่งช่วยลดการใช้งานศูนย์ข้อมูลขนาดใหญ่ ที่ใช้พลังงานจำนวนมาก นั่นจึงถือเป็นอีกหนึ่งประโยชน์ต่อสิ่งแวดล้อม
อย่างไรก็ตาม ศ.นันทากล่าวว่า ขึ้นอยู่กับว่าผู้คนใช้เวลาในวันหยุดสุดสัปดาห์สามวันนี้อย่างไร หากพวกเขาใช้เวลาในวันนั้นไปกับการนั่งเครื่องบินไปพักผ่อนสั้น ๆ นั่งอยู่บ้านเปิดเครื่องทำความร้อน หรือขับรถสปอร์ตไปขับเล่น ชั่วโมงการทำงานที่น้อยลงอาจส่งผลเสียต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้นก็ได้
การศึกษาวิจัยจาก Boston College ร่วมกับFour Day Week Global พบว่าการลดวันทำงานลงจะช่วยให้เกิดกิจกรรมที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เช่น การปั่นจักรยานและการเดินมากขึ้น โดยดร.จูเลียต ชอร์ นักเศรษฐศาสตร์และนักสังคมวิทยาจาก Boston College กล่าวว่า “เราได้รับประโยชน์จากสภาพอากาศ และผู้คนก็มีเป็นอยู่ที่ดีไปด้วย ฉันอยากเห็นคนพูดคุยว่าการลดเวลาทำงานสามารถช่วยโลกได้อย่างไรกันให้มากยิ่งขึ้น”
ดร.ชอร์ กล่าวว่าการศึกษาวิจัยอื่น ๆ ที่เธอทำแสดงให้เห็นว่า การทำงานน้อยลงสามารถผลักดันให้เกิดการรีเซ็ตวัฒนธรรมการผลิตและการบริโภคได้ และเชื่อว่าในระยะยาวการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์อาจนำไปสู่ผลกระทบเชิงบวกต่อสภาพภูมิอากาศที่มากขึ้นมาก
ตัวอย่างดังกล่าวพบเห็นได้ในโครงการนำร่อง 4 Day Week Foundation ในปี 2022 เมื่อองค์กรไม่แสวงหากำไร Waterwise เข้าร่วมโครงการและพบว่าพนักงานให้ความร่วมมือและเสนอตัวมากขึ้น เช่นเดียวกับ Kickstarter บริษัทในสหรัฐที่พบว่าพนักงานมีส่วนร่วมทางสังคมมากขึ้น
ดังนั้น การทำงานสัปดาห์ละ 4 วันอาจทำให้เรารู้สึกดีขึ้น ลดการปล่อยคาร์บอน และโดยทั่วไปแล้วเป็นคนที่ดีขึ้น และมีแนวโน้มที่ธุรกิจอื่น ๆ จะปรับเปลี่ยนสถานที่ทำงานและนโยบายการทำงานให้เหมาะสมกับอนาคตมากขึ้น
“วิธีที่ง่ายและเป็นที่นิยมที่สุดวิธีหนึ่งในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศก็คือการทำงานน้อยลง” การเปลี่ยนมาใช้สัปดาห์ละ 4 วันไม่เพียงแต่ส่งผลดีต่อความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานเท่านั้น แต่ยังส่งผลดีต่อความเป็นอยู่ที่ดีของโลกด้วย” ไรล์กล่าว