โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ไอที ธุรกิจ

TSMC บริษัทผลิตชิปไต้หวัน ปีนี้รับวิศวกร 6,000 คน จบใหม่ ป.โท ค่าจ้าง 2 ล้านบาท

TODAY

อัพเดต 06 มี.ค. 2566 เวลา 07.48 น. • เผยแพร่ 06 มี.ค. 2566 เวลา 07.48 น. • workpointTODAY

สำนักข่าวต่างประเทศรายงานว่า Taiwan Semiconductor Manufacturing หรือ TSMC บริษัทผู้ผลิตชิปรายใหญ่ที่สุดในโลกจากไต้หวัน จะรับสมัครพนักงานใหม่มากกว่า 6,000 คนในปี 2566 นี้ แม้ว่าอุตสาหกรรมชิปจะอยู่ในสภาพที่ตกต่ำทั่วโลก

ประกาศของ TSMC ระบุว่า บริษัทจะเฟ้นหาวิศวกรรุ่นเยาว์ที่เรียนจบทั้งในระดับปริญญาตรี, ปริญญาโท หรือปริญญาเอก ในสาขาวิศวกรรมไฟฟ้าหรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับซอฟต์แวร์ จากเมืองต่างๆ ทั่วไต้หวัน

บริษัทยังระบุเพิ่มเติมอีกว่า เงินเดือนโดยเฉลี่ยของวิศวกรใหม่ที่จบปริญญาโทคือ 2 ล้านเหรียญไต้หวัน หรือราวๆ 2.2 ล้านล้านบาท (อัตราแลกเปลี่ยน ณ วันที่ 6 มี.ค. 2566)

ทั้งนี้ ความต้องการอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ที่ลดลงและระดับสินค้าคงคลังสูงเนื่องจากการขาดแคลนชิปบางตัว ทำให้อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ทั่วโลกตกต่ำ

ส่งผลให้ตั้งแต่ปลายปี 2565 บริษัทชิปหลายแห่งทั่วโลกได้ประกาศควบคุมหรือชะลอการลงทุน

อย่างเช่น Intel ก็เพิ่งประกาศว่าจะลดเงินของพนักงานระดับกลางและผู้บริหารจากเพิ่มจาก 5% เป็น 25%

อย่างไรก็ตาม ความโดดเด่นของ TSMC คือการเป็นผู้ผลิตชิปให้กับลูกค้าระดับไฮเอนด์อย่าง Apple ซึ่งปัจจัยนี้เองที่ปกป้อง TSMC จากภาวะตกตำในอุตสาหกรรมชิป

โดยบริษัทประกาศลดต้นทุนค่าใช้จ่ายประจำปีลงเล็กน้อยในปี 2566 และคาดการณ์ว่ารายได้ในไตรมาสแรกจะลดลง แต่คาดว่าความต้องการจะเพิ่มขึ้นในช่วงครึ่งหลังของปีนี้

ที่มา: https://www.reuters.com/technology/taiwans-tsmc-recruit-6000-engineers-2023-2023-03-04/

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...