【職場生存】 越狠的人工作越順利！記住5個職場準則 下一個升職加人工就是你！

職場如戰場，要怎麼在職場生存真的是一門學問。你有沒有發現，職場上那些很快就上位的人，就算他們的工作能力一般，但因為他們識得做人，與自己無關的就不八卦，該狠的時候他們就會狠。就是因為他們知道職場5個準則，工作才會越順利。

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不要從上司的誇獎中找成就感

有時候開OT、不計較工作量多、積極工作而被上司讚賞，不要因為上司的一句讚美說話就感到飄飄然、以為努力被看見。其實無論上司是讚美你抑或批評你，目的只不過是想你為公司賣力。稱讚你，是希望你一開心就能付出更多；批評你，是希望你可以做得更好。想要找成就感，從工作技能的提升去找，而不是從上司口中得到。

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工作中發生的尷尬小事無須在意

有時工作難免會出錯。無論是一個小錯誤、失言還是其他，重要的是學會從中學習，然後放下並繼續前進。別讓這些小事情困擾你，保持冷靜和專業，並將注意力集中在更重要的事情上。

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不要急於表現工作範圍之外的能力

在職場上，我們經常希望向同事和上司展示自己的能力和才華。然而，我們應該謹慎地選擇時機和方式，過於急於表現工作範圍之外的能力可能會為你增加更多工作，因為在上司眼裡，可以用得著的地方就會用到盡。不屬於你工作範圍外的能力，沒必要急著去表現，不必為自己增加工作量。

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不需要因為同事傷心

同事，是一同共事，不是朋友，更不是摯友，不必因為同事的行為或言論而讓自己感到傷心或沮喪。你是來返工的，不是來交朋友的，大家現在聚在一起，只不過為了錢而一起工作而已。學會保持冷靜和理性，不用分享生活和秘密，更不必因為他沒協助你而生氣；因為你同樣也可以不協助他，並且一點都不感到抱歉。

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不要在乎別人背後說你什麼

在職場上，總會有人在你背後說你的是非。然而，與其花費時間和精力去在意這些言論，不如關注自己的工作表現和專業形象，並與那些真正關心你的人建立良好的工作關係。不要讓別人的評論左右你的情緒和自信心，相信自己的價值並持續努力。

Text：TopBeauty Editorial

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