新的一年即將到來,許多人也準備做出決定,是要繼續在原公司再待一年,或者換換環境,加入不同的公司。
職場專家萊恩(Liz Ryan)說,現在是自問「這份工作值得做嗎?」的絕佳時機。人的天性是待在舒適圈,避免不熟悉的環境,不管你現在的工作適不適合你都一樣。但如果你有還沒實現的夢想、抱負,而目前的老闆、收入或環境會妨礙你實現目標,那何苦在現在的環境再卡一年呢?
萊恩說,以下10個跡象代表這家公司配不上你的才能。
1. 老闆不知道你有什麼能耐、你能做什麼,你嘗試向他們證明,但他們不感興趣。
2. 2017年都快結束了,你還沒有什麼新東西能加在履歷上。
3. 你拚死拚活趕完一個計畫、幫助客戶擺脫麻煩或苦命加班,但你的辛苦沒人看見,沒有人說「謝謝」、更別說稱讚你做得好。
4. 你記不起上一次為了工作內容感到興奮是什麼時候。
5. 你的智力激發和創意表現,從來沒發生在工作上。
6. 你的薪水與工作能力不成正比。
7. 在目前工作上,你看不到專業成長和個人提升的方向。
8. 你常常在職場有話不敢直說,因為別人不出聲,你也不想被當成難搞人物,那何必再忍受一年的沉默呢?
9. 有時候你覺得目前的工作讓你變笨了,你想要難度比較高的挑戰。
10. 你內心深處有一個聲音說「我們為什麼還在這裡?離開這裡吧!」
跳脫苦難的第一步,就是先確認自己能接受找新工作的空窗期,因為現在的公司不值得你待,你值得努力為自己找一份更好的工作。
別因為一天或一週的低潮就辭職,但如果你知道自己不快樂,而且工作環境永遠也無法改善,那就走人吧。辭職並不是失敗,也不用覺得丟臉。如果你為了正確的原因辭職,那正是通往成長和快樂明天的道路。
(資料來源:Forbes、The Motley Fool)
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留言 47
張進昌
是的
該轉換就轉換
千萬別像我等拼到中風了
公司又不理你
再來後悔
2017年12月27日14:34
Chen Ta
7-10 中槍。。
2017年12月27日13:07
🎃🎓🏀
台灣哪一家不是這幾項?
換多了是草莓族,不換是血汗工廠
沒工作要繳的社會費用還是一堆,
有時真搞不懂,這壓力是成就了誰,或者得利了誰
有能力的是管理者領導者,如何帶領以及教育自己的手下,
不過目前的大佬都是以,老子有錢要請有能力的,愛做不做你家的事,結果請來的都是大虧小賺狀態。。。呵呵
2017年12月27日09:26
lake
是在講公務員嗎
2017年12月27日09:16
Jasmine
研究員簽到表示爽
2017年12月27日06:40
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