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國內

基本工資終於要調了 打工族月薪可望漲千元

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更新於 2017年08月14日04:22 • 發布於 2017年08月14日04:11 • 上報快訊
基本工資審議委員會18日將登場,經濟部長李世光及勞動部長林美珠14日將先與七大工商團體及資方代表會面溝通。是否調整薪資,各界關注。(資料照片)
基本工資審議委員會18日將登場,經濟部長李世光及勞動部長林美珠14日將先與七大工商團體及資方代表會面溝通。是否調整薪資,各界關注。(資料照片)

基本工資是否調漲,民眾關注,勞動部將在18日召開基本工資審議委員會。前日經濟部長李世光及勞動部長林美珠於14日與七大工商團體及資方代表進行對談,工商團體表示,在調整資本工資前,必須要先解決一例一休爭議。根據報導,勞動部已擬好腹案,調升基本工資5%為目標,將時薪從133元調整到140元、月薪則從2萬1009調漲到2萬2059元,全產總更喊出月薪調至2萬7,700元。

而日前勞、資及政府各相關部門已開會前會,進行各項磋商,工商協進會理事長林伯豐在11日率領工商協會多位理事前往總統府,與總統蔡英文共同協商薪資議題,內容也包括一例一休,協會認為在勞基法位修法前,不應再調整基本工資,但對兼職勞工的時薪,可考慮調整。

林伯豐14日上午出席對談時表示,「基本工資現階段不適合調,如果真的要調薪,不只勞工要調,應該全國一起調薪,軍公教率先加薪,企業再來進上,全國調薪才是正確的方向。」,他也認為一例一休、調薪造成企業成本增加,適者生存,能夠生存繼續生存,努力在台灣奮鬥,生存不了的就減產,或外移,配合國家政策。

然而,一例一休的爭議可能會造成資方成本的不確定性,資方代表在11日召開的「共識會」中表明立場,要求先化解一例一休爭議,再談基本工資。此外,他們也提出由政府帶領企業加薪,由政府先對軍公教加薪,讓企業跟隨。勞動部是依行政院主計總處2016年工業及服務業有調升經常性薪資廠商占20.9%,與2015年相比,減少了0.2%。

其中全面調升勞工薪資廠商數量減少0.4%、僅12.9%,證明調整基本工資後,雇主未必會替勞工加薪;且台灣企業盈餘分配給員工份額,低於歐美、韓、星等國。(林彥君/綜合報導)

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留言 602

  • 阿仁
    實在是懷疑勞委會是不是都娶外勞嫁外勞啊!漲基本工資有啥用,我們底薪只要超過基本工資就等於沒有,有些工廠公司沒全勤,沒伙食,沒三節,又超時,也不去管管,自己台灣人都不照顧,一直挺外勞,是怎樣。根本是做戲給人看的而已。很會演麻。
    2017年08月26日12:32
  • 大企業怎樣我是不清楚啦。但是再漲下去,小體制的超商,小店肯定死。到時只會失業啊。那些大企業收工讀生?收低學歷?又能消化多少?
    2017年08月19日06:48
  • Wen
    不遵守的一樣不遵守 聽過現在還有時薪80的
    2017年08月17日04:49
  • 黃士聰
    基本工資漲 結果受惠的是外勞及領基本工資的工讀生 在企業預算管控下 其他的人薪水可能凍結或再降低 再下來就是萬物皆漲 特別是外籍看護薪水漲 中產階級及弱勢越來越請不起 政府要做的是如何引進活水活絡經濟 市場法則自然會反映 經濟好企業找不到人 薪水自然會漲 這種道理 政府應該懂只是會喊口號沒做
    2017年08月15日04:44
  • 沒用啊!很多工讀沒有勞基法保障,甚至連基本的勞保健保也沒有 時薪只有120QAQ
    2017年08月15日00:48
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