年難過環境差裁員　嘉聯益爆逼200員工簽自願離職

嘉聯益（6153）桃園觀音廠去年底傳出派遣員工放無薪假、裁減派遣人力4、500人風波，又有員工農曆年前投向勞工局檢舉投訴，指公司逼近春節時通知首批1、200名正職員工逼迫簽自願離職單，不給予資遣費情況。

不過，嘉聯益鄭重否認大規模裁員情況，公司表示，這波觀音廠被資遺員工僅20~30人，且資遣前也溝通是否有意願轉至樹林其他廠，對於被予以資遣員工，公司方面也一定會拿到資遣費，絕對不可能逼迫員工簽自願離職。

員工向媒體爆料，指出嘉聯益在1月28日，通知1、200名正職員工逼簽自願離職單，甚至不給予資遣費，還有員工因此不滿此舉明顯違反《勞基法》，更是而不願簽署，此外，員工表示，公司還預告另一波在2月15日，目的是將3、400百名正職員工要求簽紅單。

據《蘋果》報導指出，員工表示該公司上廠已停工至少有2周，有人雖到工廠打卡，但其實根本沒有生產，1月28日當時該公司預告隔天要開說明會，同時，公司更是要求首批1、200名正職員工簽「紅單」，由於員工自認公司德左法不合理，於是才向桃園市勞工局檢舉。

嘉聯益事後對此回應，大環境不佳，調整人力是相當無奈的決定。公司近期市況不好，觀音廠的確稼動率不高，因此才會進行人力調整，去年11 月已有先進行派遣人力調整，目前是派遣員工是約到才不續約，至於正職員工資遣或轉出，公司也一定會照《勞基法》說規定，絕不會違反《勞基法》規定。

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