年薪150萬好爽！中華電徵才條件曝

科技中心／綜合報導

若非主管職平均年薪有將近150萬，真的能煞羨旁人，這家公司就是電信業龍頭老大中華電信，根據證交所先前公佈的「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」顯示，中華電信扣除主管職的員工年薪中，平均年薪高達149.3萬元，而今年預計會招募1,800名新員工，現在徵才條件也大曝光。

由於中華電信於今年將強力發展5G、物聯網、AI人工智慧、資安、大數據等重要業務。今年的徵才將會以這些領域人才為主要招聘對象，而不一定只限有經驗的員工，也很歡迎大學新鮮人。由於中華電信近年面臨員工退休潮，因應轉型便積極徵才，不過年初因為疫情影響，招聘計畫延後，現在已經恢復正常且展開徵才計畫。

而針對社會新鮮人的部分中華電信本次給出500個名額，8月更會大規模召聘，今年因為疫情影響許多社會新鮮人的求職，因此中華電評估擴大徵才，要給社會新鮮人多一點機會，也讓全年招聘從1600人提高為1800人。

而過去在中華電信工作2~3年，一般員工最基本的年薪都有16.6個月，至於表現優異的員工領到20個月以上年薪的也不少，員工平均年終獎金落在6~8個月左右的水準。這樣的條件加上大舉徵才也讓考生踴躍報名。

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