高雄市立民生醫院爆出開錯刀的離譜疏失，高市府今（11/15）發布人事調整，代理院長林盟喬卸任，代理醫療副院長潘炤穎留任，對此，市議員陳麗娜痛批換將無法止血，點名潘也該下台負責；對此，衛生局回應，已多次澄明獎勵金合法合規，並指控陳不查證不專業。
市議員陳麗娜多次為大同醫院經營權易手爭議與高市府衛生局互槓，遭衛生局反嗆抹黑，為此雙方數度隔空交火，日前她又揭露潘炤穎代理副院長後，民生醫院又發生輸錯血、看錯病人等事件，近日陳麗娜則在議事廳要求抽出衛生局議案預算，但遭議長康裕成以「以敲槌通過交付為由」拒絕。
回顧民生醫院事件，今年5月院方爆出開錯刀的醫療事故，導致院長與副院長被撤換，並由林盟喬與潘炤穎分別擔任代理院長及醫療副院長；陳麗娜今再指控高市府發布民生醫院人事調整，質疑僅代理院長林盟喬下台形同「代罪羔羊」無法止血，且即便林卸任，仍有資格領取院長獎勳金，並無實際損失。
陳麗娜並進一步點名潘炤穎代理副院長後，反接連發生輸錯血、看錯病人等事件，砲轟他改革沒成績、極不適任，才應該下台，並針對潘炤穎資格提出質疑，她說因為潘並非醫生，而是醫事人員，擔任醫療副院長一職與專業背景不符，外行領導內行，對醫院運營的負面影響可想而知。
陳麗娜表示，民生醫院作為地區性醫院，卻與教學醫院相比擴編，並未充分回應社會對基層醫療需求的迫切性，反而加重了不必要的行政負擔，至於獎勵金部分，據市政府的規定，院長可領取135點的獎勳金，醫療副院長為120點，行政副院長為75點。儘管潘炤穎擔任醫療副院長，但其獎勳金的發放卻出現混亂。
陳麗娜指出，潘炤穎實際上領取的是行政副院長的點數（75點），但他卻不清楚說明其實際領取的獎勳金金額，並未公開領據，造成外界對此項操作的疑慮。她認為，民生醫院可能通過折半點數的方式「美化」獎勳金數額，這樣的處理方式甚至可能涉嫌詐欺。
對此，衛生局人事室表示，已多次澄清獎勳金發放的合法性，並指出所有獎勳金發放均依據《高雄市政府衛生局所屬市立醫院獎勳金發給規定》辦理，符合相關法律程序。此外，民生醫院的組織調整案也已依地方制度法規定辦理，並已報經考試院同意備查。
衛生局強調，關於人事任用及獎勳金分配問題，相關規定都已明確，並無不當之處；很遺憾陳麗娜仍不斷地不實資訊抹黑，既不查證也不專業。
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素卿
機賣的人
17小時前
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