〔記者鍾麗華/台北報導〕立法院預算中心評估報告指出,高普考去年錄取不足額人數及比率均較2022年大增,不足額錄取計有20類科,其中公職建築師,不足額高達60%,已連續4年均未能足額錄取且不足額比率偏高,對此,考選部表示,命題時將審酌試題難易度,評分時也將慎酌標準。
預算中心指出,據2020至2023年公務員高普考試錄取不足額情形,各年錄取不足額人數分別為209人、293人、30人及268人,並依各該類科需用名額計算整體不足額錄取比率分別為5.05%、7.28%、1.13%及5.42%,2023年錄取不足額人數及比率,均較2022年度大幅增加。
若就個別類科分析,如公職建築師不足額達60%,已連4年均未能足額錄取,且不足額比率偏高;至於部分類科,2023年新增發生不足額錄取情形,如:機械工程、土木工程、水利工程、電力工程、藥事、建築工程(普通考試)、電信工程等類科。
預算中心表示,2023年高普考試計設149類科,不足額錄取總計有20類科、占13.42%,需用名額總計4949人,不足額率取人數達268人、占5.42%,恐對用人機關人力需求或運用調派造成影響。
考選部說明,不足額錄取原因,是部分類科因受限僅有特定族群可報考,報考人數及實際到考率偏低、或需用名額於該年度大幅增加,但報考人數並未同幅度成長、應考人當次成績未理想,未達50分錄取門檻,以及因職務內涵、工作地點或環境等條件因素,也影響應考人報考及後續願意久任誘因等。
考選部表示,已採取相關因應措施,包括:考試命題及閱卷階段篩選高風險類科、科目,由該考試典試委員會相關組別召集人適時提醒命題、閱卷委員,審酌試題難易度與參酌各類科需用名額,慎酌評分標準;並持續會同教考訓用相關權責機關共同研討政府部門人才進用與部分類科考試錄取不足額檢討等相關議題。
留言 74
XUAN
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該檢討的是公務人員的保障制度以及福利吧…
每次都拿公務人員開刀..
因為勞工才是國家的心頭肉對吧?
進來沒保障到底誰還想考= =
4小時前
薑老鴨
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誰要在這種腐敗症腐的底下做事? 福利越砍越少,還跟那些走後門的約聘雇同工同酬,三不五時還可能被傳喚約談當墊背..
4小時前
張文耀
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笑死人,在台灣公務員薪資是低薪耶,開太高還會被考不上的人嫉妒,民進黨為了這些考不上人的選票還會砍你福利 🤣🤣🤣🤣
4小時前
ALon(吳俊龍)
個人還是覺得~國家考試~還是要有水準門檻,寧缺勿濫,沒有認真準備 如何能一舉成名,還不都是十年寒窗無人問開始 除非他是天才-.-
5小時前
Bryan
拿香蕉只能請得起猴子
領3萬5 在台北市政府
做建管、都計公務人員
加班到爆
留得住人才嗎?
4小時前
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