5年內第4度！　foodpanda未依法給加班費挨罰60萬

台北市勞動局今天（6日）公布去年11月違反《勞動基準法》裁罰結果，總共有153家企業被裁罰785萬元。其中foodpanda富胖達股份有限公司未依法給加班費，遭罰60萬元最高；這也是富胖達公司近5年來第4度因為未依法給加班費遭到裁罰，因此加重裁罰60萬元。

台北市勞動局長高寶華表示，去年11月份罰鍰金額前5名，依次是：富胖達公司60萬元、欣欣客運公司45萬元、依德科技公司17萬元和皇家遊騎兵保全公司14萬元。

另外有4家企業被裁罰12萬，分別是：怡富資融公司、乘恆創有限公司、群盛公寓大廈公司以及財團法人國際合作發展基金會。

違反勞基法裁罰的事業單位中，主要違法態樣前5名分別是：未依法給付平日延長工時工資（22.22%）、每7日中未有1例假1休息日（17.65%）、未逐日記載出勤紀錄到分鐘為止（17.65%）、未依法給付休息日出勤的工資（15.03%）以及工資未全額給付給勞工（15.03%）。

高寶華呼籲，企業主應將員工視為珍貴的資產，而非單純的人力成本，遵守勞動法令、保障勞工權益不僅是企業法定的義務，也是企業的社會責任，唯有勞資雙方共同合作、彼此珍惜，才能創造經濟繁榮、雙贏的局面。

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