隨著社群軟體的普及,LINE、Messenger等通訊軟體已成為職場交流不可或缺的工具,不過職場中的訊息傳遞需講求效率與禮貌,不恰當的溝通方式不僅會影響他人感受,還可能損害職場形象。有網友在Threads上發文,提到用訊息溝通時,只單用「?」回覆非常沒禮貌,甚至會讓他覺得對方教育程度太低、家教太差。
一名女網友在Threads上發文抱怨,收到訊息中只打出一個問號時,都會不知道對方在想什麼,也認為只用「?」回覆人事非常沒有禮貌、沒有家教的事。
貼文發布後,網友們各自發表意見,一派人認為這樣做確實很沒禮貌,「通常只打一個問號就是來吵架的」、「 他程度只有標點符號」、「 通常是對方教育程度有問題」,另一派網友則認為不必這麼敏感,問號並沒有惡意,「 僅用一個標點符號就能讓你如此憤怒,這邊建議你可以去找本教人如何控管情緒的書來看看」、「 別人回你問號應該是你打的句子看不懂所以才回,為什麼不先檢討自己?」、「 當我連從哪問起都不知道的時候就會回個問號」。
根據《518職場熊報》歸納的五大職場NG通訊習慣,若想要保持良好的職場形象並提升工作效率,最好避免以下這些錯誤的訊息傳遞方式。
已讀不回
職場上「已讀不回」是常見的NG行為,特別是面對上司或客戶,即使是會議期間無法即時回覆訊息,建議可以回應「收到,謝謝通知」或「抱歉,會議中稍後回覆」,不僅可以讓對方放心,還能避免因已讀未回帶來的誤解。這種簡單的回應不僅顯示出你對他人訊息的重視,也能讓上司或客戶放心,避免無意中的疏忽造成職場困擾。
用「在嗎?」開場
不少人習慣用「在嗎?」當作開場,卻不說明具體需求,這樣的模糊問候可能會讓對方產生不必要的猜測,有時甚至被誤會成傳銷或代購廣告,建議直接表明主題,例如「我有個專案問題想請教您」或「需要確認會議細節」,這樣能避免不必要的猜測,讓對方明確了解訊息重點。
使用LINE訊息若只用「在嗎?」開頭,通常會讓對方有過多猜測。(示意圖/Pexels)
訊息分成很多段傳
有些人為求效率將完整資訊拆成多段訊息,導致對方接收到一連串通知,無法迅速掌握重點。為避免這種打斷別人思緒的行為,建議在發送重要訊息前先確認內容完整性,可以將訊息先在記事本整理好,包括標點、符號等細節,檢查無誤後再一併發送,這樣不僅提高訊息的閱讀流暢度,也尊重對方的閱讀習慣。
過度使用貼圖與表情符號
在工作場合中,傳遞過多貼圖或表情符號會讓訊息顯得隨意甚至模糊,尤其是使用過於曖昧的貼圖,例如愛心或擁抱,可能會讓對方誤會心意或是感到不舒服,建議在職場對話中保持專業,適當使用表情符號,必要時用文字傳達情緒,以確保訊息不失禮貌,也更具專業性。
訊息中夾雜帶有愛心、擁抱等元素的貼圖,有可能讓同事或主管誤會你對他有意思!(示意圖/Pexels)
過度依賴語音訊息,不便回應
在通訊軟體中,語音訊息固然方便,但過多的語音訊息反而可能造成不便,特別是在對方無法立即聆聽的情況下,每條語音訊息長達60秒甚至更多,對於工作繁忙的人來說,回顧語音內容非常耗時,重要訊息建議用文字形式傳達,讓對方隨時能查看、複查,也讓整體溝通流程更為流暢。
留言 14
Ronald Wang EIGHTS
其實最煩的是傳訊息要你馬上回的,沒有馬上回的他就魯小。
14小時前
岳勳
急事就打電話
閒聊就用訊息 等對方有空在回
想跟她聊天 就問一下對方 可以講電話嗎
就這麽簡單
20小時前
James
?就是問對方什麼事?或是我不懂,怎麼就沒家教了????
9小時前
祥
?
10小時前
Louis!!
已讀不回?
1天前
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