記者/伊庭芸
文策院院長盧俊偉19日擔任2023亞洲新媒體高峰會期中一場主持人，他在場中表示，今年內容產業的投資已經是等比級數的成長，不論是與電信公司、跨國娛樂集團及科技業都投入期中，代表著台灣內容產業將由個人戰走向團戰，跨域整合時代已經來臨。
同場出席參與論壇還有智寶國際總經理鄧橋及TVBS總經理劉文硯，一同分享他們跨域整合的經驗。劉文硯認為，跨域兩大方向，首先為朝向科技媒體前進，需要熟練投資，並加速轉型發展，並將內容做娛樂集團化的發展，不管是從製作授權到經營經紀公司層面，將作品轉化成多種面貌，使IP有長久循環。
另外，在新聞和內容方面，劉文硯提到，TVBS一直以來都積極參與國際新聞交流，趁著世界關注的時刻，讓它看到台灣，能夠走出國際。原創劇集、綜藝節目也隨著Netflix跟YouTube擴展角度，進軍東南亞、港澳，與韓國影視合作且突破過去在中國的困境。在市場跨域上，必須創造「內容共感」，產出後，也須進行資本跨域，引入國際資金、開拓海外多元市場。
跨國合資方式讓台灣內容走向世界並不容易，鄧橋坦言，經歷10年無數次失敗後，一轉念不如離開台灣，卻獲得機會遊戲IP《軒轅劍》成功製作，並在有限的資金、人員壓力下，持續自製以台灣IP為主的商品，過程中感受到日本在跨域的程度上不同，也因而能懂得為何日本動畫可以成功發展到全世界。
而當國際IP短缺時，台灣趁機得到了機會。鄧橋強調，大家所需要的是尋找合作對象真實的痛點，才能募得資金推出商品，也給出意見，若有興趣進行跨域整合，別單獨整合，一定要與他人一同整合。
對於「人才」的看法，劉文硯認為，人才應分成內、外部，「外部是必須產業工業化，因唯有產業的工業化，優秀年輕人才加入；另外還須資本健全化，讓作品獲利，長久吸引良好人才」；內部則重視混血能力。鄧橋則表示，所謂人才的特質是對於文化、產業理解力高及包容性，能夠理解到背後目的，同時也能是一位好的溝通者、聆聽者。
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