台灣多年來深陷低薪高工時問題,一名剛畢業的女網友就觀察到,「準時下班都覺得變成一種罪過」,老闆甚至告訴她「公司上一個解僱的員工就是準時下班的」,讓她難以接受。
原Po在Dcard「工作板」發文,表示相較她每天準時下班,同事們都在裝忙,還「硬要做到7點才下班,比下班時間足足晚2個小時」,更離譜的是,「老闆還無意間跟我說:『公司上一個解雇的員工就是準時下班的,希望妳可以注意一下』」。
這讓原Po不解直呼,既然面試談好上下班時間,為何要因為準時下班被解雇,「看到辦公室一堆奴隸成慣的同事,一整個很……都不知道怎麼說了」。她進一步表示,大學實習時就注意到台灣公司很喜歡員工自發性的無薪加班,而同事為了表達忠誠、努力,也會故意拖延工作。
原Po也透露,曾有同事因為她準時下班,稱讚她很勇敢,還要她不要那麼快把工作做完、準時下班,「對大家來說會比較好」,這令原Po不解拖延下班的意義在哪,「薪水也沒變多」、「加班費也拿不到」、「事情做完準時下班沒有錯誤啊」。
文章曝光後,網友一面倒力挺原Po,「事情做完當然下班,沒加班費還硬留妳就檢舉,沒什麼好糾結的」、「我之前因為準時下班被主管約談,然後我跟主管說,如果你不滿意我,可以不要讓我過試用期」、「歐美都要求在上班時間高效率完成今天的工作量,加班是工作沒效率才要拖延到下班時間,台灣卻以無薪加班為榮」。
留言 27
葉俊良
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台灣最無恥的爛公司文化,這種老闆絕對是天下最爛的,會在這種公司上班的是最可憐的
01月05日11:34
yoyoyo Huang
這種老闆就腦子不知道在想什麼阿
看員工的價值,不看做事效率,只看加班時間
多那兩個小時加班搞不好都只是在放空滑手機,
還浪費公司的電,這樣確定有比較好?
2天前
ALIE재렬
就是沒本事能在上班時間內把工作做完,才需要加班
如果是工作量大到必須要加班才能消化,那繼續待這家公司其精神也早晚要崩潰,加班是惡習不是文化,偶爾需要去加班完成作業無可厚非,每天的或經常性的,那是奴役不是努力,不要搞錯了
2天前
Julian Su
就是這種白爛文化,不給加班費就是檢舉,還要裝忙增加公司負擔
這種公司以後也不用再找人了,以後標注出來,讓全台灣知道就好
前公司就是這樣,後來人真的跑光了,只剩一個主管,老闆問為何會變成這樣,並問離職的員工們,原來是主管帶頭加班大家都不敢下班。後來老闆把
主管解僱,找回老員工並強調,最晚六點我不要看到辦公室有人! 結果....電費剩了兩萬,加班費剩了13萬 。老闆說,這些錢拿來當激勵獎金不是很好,他也搞不懂為何那位主管要裝忙,浪費大家都時間
2天前
Xuan
自由時間 > 努力學習 > 人生成功
不要把時間浪費在沒有意義的事情上
2天前
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