下個月就是一年一度的農曆新年,不少人都在等領年終獎金,準備過個好年,但如果過年前失業的話,實在令人難受。近日,就有網友分享自己的友人,公司因為經營不善,過年前即將倒閉,說是會給「資遣費、年終」等等,但離職條件曝光後,引發熱議。
原PO在PTT貼文指出「在一個月就要過年了,朋友今天被告知公司快經營不下去了,要倒閉解散,資遣費會盡量發,但因為公司真的沒錢了,老闆要他們簽自願離職才能保證給他們一些年終獎金,他整個快崩潰」。
▲老闆表示,只要簽下「自願離職書」,年終就會發放,引發熱議。(示意圖/取自unsplash)
「而且他小孩才剛出生沒多久,什麼都需要錢,他也很愛面子,不想讓岳父岳母親戚知道,連到現在都還不敢跟他老婆說,先跑來跟我們這幾個兄弟吃飯,因為行業不同,我們也是愛莫能助,看他崩潰成這樣真的不知道該怎麼辦」。
貼文一出,網友紛紛回應「抓到了啊!自願離職絕對不簽喔!」、「自願離職簽下去連資遣、年終都會沒了」、「簽自願離職就沒有辦法領失業補助金喔」、「自願離職千萬不能簽,簽了資遣費0」、「太話術,拿年終來壓員工,自願離職千萬不要簽」、「有小孩的話可以領投保薪資的七成,共6個月喔,前提是拿到非自願性離職書喔!自願的沒有,不要亂簽。」(編輯:張嘉哲)
留言 3
汪必中
無良公司, 無心照顧為公司賣命的員工, 只想給自已省錢, 不管員工死活! 難道不怕s後會受審判, 萬箭穿心!
2021年01月17日01:48
Po
會給你看沒簽自願離職也會給
不給的 你簽啥都會跳票給你看
不要亂簽名字 上法院時會被壓的
2021年01月16日03:50
Erwin Han-偉宏
自願離職是不能簽的,你真的自願離職,老闆也不會一定要你簽。通常是自己打一份離職說明書,裡面就你自己寫說為什麼會離職,除非有寫非自願離職的情況,這時人資就要處理,人資不是涼缺,是要每天搞這些人跟人的問題的,反而通常要求簽的大部分都有鬼。
可見臺灣多需要在學校時就要教這些基本的勞動常識呀。
2021年01月16日03:43
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