七十歲老師傅重回職場 鼓勵企業僱用退休勞工重返職場

記者黃志炫／台中報導

勞動部為鼓勵企業善用退休人力的寶貴經驗，推出「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」，補助企業僱用已退休勞工提供實務技術指導或擔任教育訓練講師，傳承經驗與技術，進而促進世代交流。在台中經營近一甲子的手工製刷企業「天成毛刷廠」，即向勞動力發展署中彰投分署申請運用該計畫，聘用已逾七十歲的阿坤師提供現職員工技術指導，讓公司客製化產品創意得以延伸，值得一提的是十四歲入行的阿坤師也是全台創製第一支「胎毛化妝筆」的元老級功臣，為該計畫的落實憑添一椿勝事。

中彰投分署表示，因應台灣邁向超高齡社會，勞動部根據「中高齡者及高齡者就業促進法」推出「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」，鼓勵企業僱用退休勞工重返職場，傳承技術與專業，協助永續經營。以中彰投轄區為例，今年已有天成毛刷、仟昇工業、玄耕科技等八家企業成功申請，每年最高可獲得五十萬元的補助，用於講師費及培訓費用，不僅幫助企業節省成本，還可提升競爭力。今年申請核定案較去年增長二成，顯見企業開始重視此議題，對退休的中高齡員工來說，也是延續職業生涯的好機會。

「天成毛刷廠」是中部地區經營近一甲子的手工製刷具企業，鑒於創新延伸客製化產品（肚臍章、胎毛化妝筆）等產業的獨特性，公司透由該計畫回聘已逾七十歲的退休員工阿坤師擔任資深技術師傅，現場提供實務技術指導。阿坤師自十四歲從事毛刷製作工作，累積近六十年的豐富經驗，憑藉著過人的好眼力及經驗能一眼判斷毛料的特性，準確選擇適合的材料製作毛刷，不僅是技術精湛，若現有的工具不適用，還能依自身經驗自製合適的工具，他表示很願意傳承一身本事培育後進。