家中長輩過世,晚輩通常會請喪假來處理後事,而為了保護勞工權益,勞動部也制定相關給假規則;但有一名女網友透露,自己的父母近期相繼離世,她在悲傷的同時,公司竟質疑她「造假」,甚至以此為由將她資遣,讓她完全無法接受。
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一名女網友在論壇Dcard指出,父母在3個月內相繼過世,因為短時間要向公司請2次喪假,雖然她已按規定提供死亡證明,但公司卻頻頻要求她提出除戶證明,原因則是質疑原PO說謊,甚至表示原PO不照做的話,還要走法律途徑,這讓她感到非常傻眼。
即使提供除戶證明並非難事,但原PO認為實在不合哩,不願意照做,「被質疑真的是很不爽欸!也提供死亡證明了是在不信任什麼?」原PO表示,為了此事,她有特別去諮詢勞工局,對方也認為公司方面有點像刻意刁難,建議她若覺得有不當行為就趕快投訴。
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此文一出,引來大批網友留言討論,「一般來說給訃聞就可以請了耶,我們公司還會給慰問津貼」、「請個喪假還要走法律一途,是什麼公司?這種公司別待下去了」、「這種也太過分了吧!要求要除戶證明的主管,真的是自己也不要遇到家人過世這件事欸,真的是無盡的白眼」、「天啊,雙親相繼離世還要遇到這種鳥事」、「很不近人情,但我還真的碰過拿假訃聞來騙喪假的人」、「直接檢舉,不用客氣」。
也有遇過類似經驗的網友表示,「我阿公去世,姊姊拿訃聞請假,姊姊的主管不准假,還說誰家沒有死過人,沒同理心也罷,居然講出這麼沒水準沒教養的話」、「我最近也遇到類似情況,而且對方還沒有幫我保勞保」、「我阿嬤過世,親戚是護理師,然後請假還被護理長刁難碎念說,就只是外婆而已不用什麼什麼,然後聽我家人轉述好像護理長還有說要提前請啊什麼的,阿嬤突然倒下關機,最好是會預測」。
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留言 2
芝蓉😁2024平安快樂順風順水
多年前
我外公和二舅前後差兩個月往生
我當時的老闆,在我請外公喪假時就一直碎碎唸
等到要請喪假送二舅,直接拒絕還對我說,舅舅關妳什麼事
07月01日13:52
尬的騙人布
資遣原因:
老闆算是衣食父母!
可能是怕3個月後輪到自己…
07月01日06:27
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