電子代工巨擘廣達(2382)的董事長林百里和總經理梁次震在內部信中宣布,董事會已決定今年發放年終獎金,平均為2.5至7個月,依個別員工的到職日期和表現調整。
過去廣達的年終獎金平均約為2至5個月,但今年提高至2.5至7個月,創下歷年來的最佳水準,共有1萬名員工受惠。有員工更在PTT上表示自己擁有2年的工作經驗,年薪達到8百萬台幣,「感謝林百里把拔」。
林百里和梁次震在內部信中指出,廣達長期投入AI伺服器研發,順利搭上AI列車,掌握各種商機,雖然面對種種壓力,獲利仍繼續成長。市場瞬息萬變,經濟仍混沌未明,務必把握這一個關鍵時刻,將AI融入每一個產品、每一項作業中,讓廣達快速蛻變為AI公司,發展成「A+的廣達」,保持產品與技術領先。(推薦閱讀:罷工危機解除!高鐵工會爭取到「史上最高6個月年終」員工超嗨:年前還加發1.2萬)
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內部員工表示,公司做公關的,實際領到差很多。全台多少科技業打聽一下都知道,給林董事長做面子,讓外界知道他照顧員工
02月02日09:14
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