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國際

「照顧孩子是整個家庭的事」瑞典福利制度再進化 祖父母也可享「帶薪育嬰假」

DQ 地球圖輯隊

更新於 07月05日10:01 • 發布於 07月04日18:49 • 陳愷昀

地球一瞬,世界各地正發生這些大小事。

註:本文為單一事件快訊報導,非深度文章

Photo: Johnny Cohen
Photo: Johnny Cohen

瑞典的帶薪育嬰假制度被譽為是世界上最完善的制度之一,其核心特點是父母雙方均可享有帶薪育嬰假,為父母提供了靈活的育兒安排,有利於促進性別平等和兒童的早期發展。

如今,瑞典又更進一步將兒童照護福利擴大到父母之外,讓祖父母與其他照顧者如阿姨、叔叔,皆有資格使用「帶薪育嬰假」。

照顧孩子,是整個家庭的事

根據瑞典《父母保險法》(Föräldraförsäkringslagen)規定,雙親家長可共享有480天(約16個月)的帶薪育嬰假,平均各自可享有240天的帶薪育嬰假,但實際分配,還是還由父母雙親協議分配、自由使用;單親父母的帶薪育嬰假補助天數則比雙親父母多,每人可享有330天的帶薪育嬰假。補貼金額是根據父母現職的薪資比例計算,最高補貼金額為每天1000瑞典克朗(約新台幣3,100元)。

根據新法,單親父母可以將最多90天的帶薪育嬰假轉移給祖父母或其他照顧者;雙親家長也可以將原有的45日轉移給其他照顧者。

Swedish grandparents became eligible for paid parental leave this week after the country enacted a trailblazing new law aimed at extending child care benefits beyond a child’s immediate family. https://t.co/NzH2P6bvas

瑞典福利持續進化中

美國波爾州立大學 (Ball State University)社會學教授、親子關係專家理查德.佩茨(Richard Petts) 表示:「北歐國家的福利政策一開始就非常慷慨,而且越來越慷慨、越來越靈活」

研究表明,產假、育嬰假與補助計畫對家庭關係的健康有很大的幫助,長遠來看,對父母雙親與嬰兒都有好處。

瑞典新法的目的是提供更多靈活性和支持,讓人們可以更好地取的得工作與生活的平衡,特別是針對單親家庭。佩茨稱讚瑞典福利政策與時俱進,跟著社會變遷調整:

「意識到平衡工作和家庭變得越來越複雜。」

Photo: Vidar Nordli-Mathisen
Photo: Vidar Nordli-Mathisen

瑞典祖父母覺得呢?

65 歲的李奧.格爾布林(Leo Gullbring)是住在瑞典隆德(Lund)的自由工作者,他將於8月迎來第二個孫子,他計畫屆時會幫助住在附近城市馬爾默(Malmo)的兒子照顧孫子。對於新法,格爾布林覺得「很棒!」,並且力讚瑞典的福利制度變得越來越好更好;斯德哥爾摩西北約140公里處的城鎮阿維斯塔(Avesta)的居民Ritva Kärkkäinen 接受瑞典廣播公司(SVT)採訪時也表示,自己正在考慮請假來照顧孫子。

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延伸閱讀:
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參考資料:
Swedish Grandparents Can Be Paid to Babysit Under New LawFler dubbeldagar och nya regler för vem som kan få föräldrapenningSwedes take a new step in parental leave. Grandparents can now get paid to take care of grandkids

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