南韓人氣女團NewJeans成員Hanni日前直播透露，被經紀人當眾指示要「無視她」，引發外界關注，而一名自稱NewJeans粉絲的網友，更為此向韓國勞動部舉報，NewJeans經紀公司ADOR及母公司HYBE涉嫌「職場霸凌」，風波越燒越大。
NewJeans粉絲向韓國勞動部舉報
Hanni先前開直播控訴在公司被排擠詳細情形：「有一天我獨自在走廊上，遇到其他團隊的經理和成員，我跟他們打了招呼。但那位經理竟然當著我的面說『無視她』，聲音大到我都聽見了」！自稱NewJeans粉絲的網友，因而向韓國勞動部舉報，經紀公司涉嫌違反《勞動基準法》的「職場霸凌禁止條款」，並表示「經紀人的行為已超出合理工作範圍，屬職場欺凌」。
圖片來源：IG@newjeans__hanni
「偶像產業」職場霸凌引發關注
南韓勞動部方面證實接到舉報，將在確認事實後決定是否展開調查。NewJeans成員Hanni在9月30日被選為國政監察的參考人，而被紛絲舉報涉嫌「職場霸凌」的HYBE首席人事責任官金柱英，則被選為證人，國政監察將聚焦「偶像產業」職場霸凌相關問題。
南韓國會環境勞動委員會擇定10月舉行國政監察，討論職場霸凌問題，並調查排擠爭議真相，且要求Hanni於10月25日以參考人身分出席，HYBE首席人事責任官金柱英則被列為證人。
圖片來源：IG@newjeans__hanni
韓媒報導指出，本次調查是由 NewJeans 粉絲團大力推動而成，而據南韓國會法規定，Hanni 雖被列為「國政監查的參考人」，卻沒有必須出席的義務。此外，身為證人的金柱英若無正當理由必須出席，將針對「公司處理相關問題不利」一事進行質詢，否則會受到處罰。此次事件越演越烈，不僅引發南韓娛樂圈關注後續發展，也讓NewJeans各地粉絲相當關心，掀起一陣職場霸凌討論聲浪。
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