(中央社記者吳欣紜台北9日電)明天是國慶日,勞動部今天提醒,國慶日是勞工應放假日(國定假日),雇主應讓勞工休假並給薪,如需勞工於當日出勤,必須徵得勞工同意,並且依規定加倍發給工資。
勞動部今天發布新聞稿指出,今年10月10日國慶日為星期四,勞雇雙方如果約定週一至週五為工作日,雇主如需勞工於國慶日出勤,應徵得勞工同意,且應加發工資。
勞動部解釋,也就是除了原本約定照給的當日工資外,在正常工作時間(8小時)內再加發一日工資,如果有超過8小時工作時段,則屬延長工作時間,應依勞動基準法規定加給加班費。
勞動部也說,如果勞工的例假或休息日若剛好與國慶日同一日,依勞動基準法規定,應由勞雇雙方協商擇日補假,而10月10日(星期四)當日仍維持原例假或休息日性質,當天無須出勤,工資照給;至於補假的當日,性質為國定假日,如有出勤應加給工資。
勞動部提醒,113年國慶日的出勤及工資給付,事業單位應依法辦理,雇主如果有違反相關規定,勞工可檢具相關事證,就近向當地勞工行政主管機關或勞動部1955專線提出申訴。(編輯:陳政偉)1131009
留言 8
Teddy
每年都在講同樣的東西是因為知道存在很多不遵守的問題嗎?
如果是的話 每年發這個新聞是不是有點搞錯重點?
10小時前
G
♉⛙⚲祝♯⛼⛪福PRAY⚘⛷
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13小時前
陳翰聰
大家都放假好了 還出勤
有人只想到自己 看不到別人
出去玩 要吃 住 別人不要放假啊
3小時前
Cold
不可能的事啦
不要再講幹話,有很多行業都是慣老闆
看的到吃不到
8小時前
戴瑞奇
係真咧喲邁尬⋯🤮🤮🤮🤮
11小時前
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