勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今(26)日於新竹國賓大飯店舉辦「創新智慧新契機 開啟企業新紀元」企訓高峰會，此次活動吸引來自100多家企業及180位業界精英參加，也邀請到桃竹苗地區職業團體、經濟部產業園區管理局各園區服務中心等代表出席；此次高峰會除聚焦「AI如何引領企業轉型」辦理專題演講外，更同時表揚本年度轄區辦訓績優單位及個人，透過靜態展示和績優企業分享，為與會企業提供互相借鏡交流的寶貴機會。
桃竹苗分署提到，為鼓勵企業多利用桃竹苗分署各項計畫資源，活動一開始桃竹苗分署便以《人才引領：企業成長的關鍵力》首映影片揭開序幕，影片是由本年度優秀的辦訓單位，包含桃園航勤股份有限公司副總經理牛莒淵、新光合成纖維股份有限公司總經理歐金達、嘉碩生醫電子股份有限公司總經理陳瑞鴻、元晶太陽能科技股份有限公司總經理洪振仁、晶碩光學股份有限公司總經理楊德勝、陽程科技股份有限公司董事長黃秋逢及杏一醫療用品股份有限公司董事長陳麗如等7家企業代表，闡述如何運用政府資源突破發展瓶頸並提升人力資本，為高峰會起掀高潮。
桃竹苗分署表示，此次活動除表揚7家人才辦訓績優單位外，更特別從中選出3位「HR MVP」辦訓績優人員，最終由元晶太陽能資深管理師李思瑩、達穎塑膠人資專員劉芷淇及陽程科技資深管理師劉晏倫等三位人資專業人員脫穎而出，獲得評審團青睞；其中李思瑩憑藉其專業能力、創新思維與踏實態度，擔任公司職能導入的推手，除了使公司順利導入新技術，提升產品品質及員工留任率外，還促進跨部門合作，間接推動公司營運績效屢創新高，並協助公司角逐2024國家人才發展獎。首屆選拔「HR MVP」，目的在表揚這些具備專業知識、熱情與創新精神的HR人員，持續提升團隊績效與能力。
桃竹苗分署長賴家仁強調，企業的成長來自人才的深耕，他們將持續為企業提供整合性、客製化的培訓資源，協助企業在競爭中保持領先。面對經濟產業情勢瞬息萬變、人口結構改變及後疫情時代，勞動部推動了多項計畫，希望藉由訓練資源能夠全面的照顧到所有的在職勞工，包括中高齡及高齡者，讓勞工提升職能穩定就業。
賴家仁進一步指出，今(113)年以來該分署透過專業諮詢顧問輔導、專人駐點服務、公私部門合作等方式，已協助11000家次企業瞭解勞動部資源，並持續推廣多項補助計畫。此次高峰會不僅促進政府與企業的深度合作，更提供各界代表交流與學習的平台，啟發了企業人力資源的未來方向。未來，桃竹苗分署將繼續深化服務模式，協助企業在數位轉型和創新能力的提升，並針對不同產業的需求，給予相應的支援。
桃竹苗分署說明，該分署114年度企業人力資源提升計畫、在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫等六大在職訓練補助計畫，將於今年12月開始受理，最高補助350萬元，誠摯歡迎事業單位踴躍申請各項人才培育、就業服務資源，如需專人進場或專業顧問諮詢，歡迎至桃竹苗企業人力資源服務網查詢，或撥打專線03-485-5368分機1926至1933洽詢。
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