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娛樂

謝宜容案延燒!網問為何成霸凌者目標?美女醫列關鍵

中時新聞網

發布於 11月22日00:14 • 蕭雅文
許書華發文評論最近鬧得沸沸揚揚的謝宜容案。(翻攝自許書華醫師 陪妳寫日記、勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署官網)
許書華發文評論最近鬧得沸沸揚揚的謝宜容案。(翻攝自許書華醫師 陪妳寫日記、勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署官網)

勞動力發展署北分署公務員疑似被長官霸凌而輕生,頂頭上司謝宜容雖發聲明道歉,仍澆熄不了外界的怒火,已被記兩大過免職,終身不得再任公務員。家醫科美女醫師許書華昨發文評論此事,並列出被霸凌者盯上的可能因素。

許書華表示,本來以為職場霸凌不會出現在文明社會,沒想到竟然有人因此輕生,還出現在勞動部,「真是瞠目結舌,極大的諷刺。」她指出,最典型的受害者反應,大概是「我是不是做錯什麼事?」,也有不少人根本分不清楚管理和霸凌的界線。

許書華認為,很多人分不清楚「管理」和「霸凌」的差異。(翻攝自許書華醫師 陪妳寫日記)
許書華認為,很多人分不清楚「管理」和「霸凌」的差異。(翻攝自許書華醫師 陪妳寫日記)

許書華提出自己的見解,「職場霸凌指的是在工作場所中,濫用權力、用著優勢地位『持續』冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱他人。」若你覺得自己有改善、努力,卻還是持續遭惡意對待、言語貶低、聯合孤立、甚至身體上的傷害,就別再默默承受,因為霸凌者可能是絕對的惡,或許有反社會或自戀型人格,但也常是「真正的弱者」,因無法擺平自己內心的恐懼、自卑,而以威壓、控制、傷害他人的方式想彰顯自己的力量,令人不齒。

至於很多人好奇自己為何成為被霸凌的目標?許書華列出常見的幾個因素,「可能是運氣不好,或擁有霸凌者想要的東西,可能是讓人覺得容易欺負。但最重要的一個因素是『默默忍受不當對待』,將主導權拱手讓人。」她呼籲被害者務必看重自己,別讓惡人軟土深掘,否則在人吃人的世界,憋著委屈,還真是「不弄你,弄誰?」

最後,許書華表示自己對霸凌案深惡痛絕,「無論什麼身分地位鈔票厚薄,誰都沒有權利任意侵犯、傷害、剝奪別人的身心。再冷,也不該拿別人的血來暖自己。否則請付出代價。」

許書華分析被霸凌者盯上的可能因素。(翻攝自許書華醫師 陪妳寫日記)
許書華分析被霸凌者盯上的可能因素。(翻攝自許書華醫師 陪妳寫日記)

★《中時新聞網》關心您,勇於求助,遠離網路霸凌!檢舉網路霸凌iWIN熱線:02-2577-5118、教育部反霸凌投訴專線: 1953。

★中時新聞網關心您:如果您覺得痛苦、似乎沒有出路,您並不孤單;勇敢求救並非弱者,您的痛苦有人願意傾聽。請撥打1995、1925或張老師專線:1980。

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留言 4

  • 蔡正芬
    認識一位女孩剛畢業就應徵上當時亞洲電視台的寰宇新聞台的助理導播 新人什麼麻都需要人帶 結果這家電視台導播以及同事像串通好對其超不友善 就像這位醫師說的就是名副其實霸凌 為了三餐她抗壓夠高 不到3個月就叫她滾蛋還硬要她是自願請辭 這種職場惡劣環境官官相護文化比比皆是
    11月22日02:04
  • 許翠玲
    遇到這種我會同歸於盡,不能讓她好過,硬扯也要把她拉下去浸水
    11月22日16:39
  • Shao
    別讓惡人軟土深掘,否則在人吃人的世界,憋著委屈,還真是「不弄你,弄誰?」 中共就是這樣想的
    11月22日01:13
  • Ian Wang
    這個也是綠友友醫生,出來蹭
    11月23日01:14
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