請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

獨家專欄》下放不等於淘汰!從徐若熙和古林看日職的「二軍哲學」

眼鏡哥看體育

更新於 11小時前 • 發布於 15小時前 • 眼鏡哥看體育

徐若熙和古林睿煬兩大旅日投手,最近都被所屬球隊下放二軍,讓不少台灣球迷開始擔心,「是不是在日職混不下去了?」但如果是日本職棒的養成脈絡來看,這個解讀其實過於簡化。

徐若熙近兩場先發表現不佳,近期下放二軍進行調整。(圖片來源 LINE TODAY:AP/達志影像)

在日職,「下二軍」並不等於淘汰,更多時候,它代表球團決定暫時把球員帶離一軍壓力場,重新整理投球內容、身體狀態與比賽節奏。這一點,正是日職和美職養成邏輯最大的差異。

▌二軍和小聯盟大不同

在美國職棒,小聯盟更像是一套分級制度,從1A、2A、3A一路往上爬,本質上比較接近「升等概念」,球員在小聯盟,會被視為實力尚未進化到大聯盟的「養成候補」。

而且美職的球員如果進到「40人名單」,每年最多只能被下放到小聯盟5次,而只有3個年度能夠被下放到小聯盟,一旦超過,該名球員就要被指定讓渡(DFA),也造成大聯盟球隊不會輕易把球員下放到小聯盟。

而日本職棒的二軍,則比較像是一軍的「調整基地」,主要是日本球團非常重視球員的「完成度」,一軍不是讓年輕球員邊打邊修、吸取經驗的地方,而是結果論的世界,因此只要球員的技術、體能甚至心理狀況有問題,球團就會立刻把你下放,到二軍進行調整。

也因此,在日職「下二軍」不代表淘汰,而是球團認為你還有價值,而且需要時間去重塑。以徐若熙為例,他的前兩次先發投13局只失1分,但最近兩次先發,一次投1.2局失7分,一次投4局失7分,這中間一定是出了什麼問題。

特別是徐若熙還是能投出157公里的火球,但卻被打爆,可能牽涉到控球穩定性、球路品質、配球策略,甚至打者開始掌握他的攻擊模式,因此軟銀決定讓他在二軍「無限期調整」,等到恢復信心才返回一軍。

火腿先發人手充足,將古林短暫下放,也可能是名單操作的一部分。(圖片來源 LINE TODAY:AP/達志影像)

而古林則是另一種狀況,他上次先發投4局飆6K失2分,表現並不差,但因為是今年第1次先發,只投到78球,被下放二軍可以將的他體力條拉上來。

而日本火腿先發人手充足,將古林短暫下放,也可能是名單操作的一部分,讓他在二軍繼續拉長投球局數,等輪值需要時再回到一軍,這種升降,在日職很常見。

▌在二軍調整成功的大投手

日職很多出色球員都有經歷過被下放到二軍重新調整的階段,像現在公認日本最強投手山本由伸,他2017年在歐力士升上一軍原本是先發投手,但表現不佳,而2018年轉型當中繼。

山本生涯早期多次在一軍和二軍之間遊走,歐力士在二軍花了大量時間幫他調整控球與變化球品質,最後才慢慢進化成後來連續多年宰制日職的超級王牌。

山本由伸生涯早期多次在一軍和二軍之間遊走,最後慢慢進化成宰制日職的超級王牌。(圖片來源 LINE TODAY:AP/達志影像)

目前也在大聯盟的「幽靈指叉」千賀滉大更是經典案例,他以「育成選手」進入軟銀鷹,雖然擁有頂尖火球,但生涯早期控球非常不穩,被認為根本無法在一軍出賽。

因此軟銀鷹讓他長時間在二軍調整出手機制,並將指叉球磨成招牌武器,最後才養成為後來的王牌投手,而當時幫助千賀滉大在二軍改造成功的倉野信次,就是目前軟銀一軍的投手教練。

中日王牌高橋宏斗也曾下放二軍調整,重返一軍後投出單季12勝4敗、防禦率1.38的佳績。(圖片來源 LINE TODAY:AP/達志影像)

另外像中日王牌高橋宏斗,在2024年原本被設定為開幕戰先發,但春訓表現非常糟糕,中日決定讓他下二軍,重新調整直球出手角度與滑球進壘位置,甚至連投球節奏都重修,而高橋在回一軍後就找回壓制力,投出單季12勝4敗、防禦率1.38的佳績。

很多球迷看到「下二軍」會直覺聯想到降級,但在日本,二軍其實更像一座大型的「調整中心」。有人在那裡修正投球機制、有人重新開發新球種、有人改善核心力量與體能,對徐若熙和古林來說,「被下放」根本不必太在意,重要的是如何在二軍變得更強,然後重回一軍。

*文章為作者意見,不代表LINE TODAY立場。

▌專欄作者:眼鏡哥看體育

眼鏡哥,資深體育工作者,參與過國內外各項賽事。信奉「It ain't over 'til it's over」的堅持,迷戀「0.1秒絕殺」的奇蹟,不只運動場,人生也是。

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
轉發 (0)
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...