台中打造夢想實驗室　勞工局助身障者探索職涯、提升就業力

身障者參與門市服務體驗。（圖/記者廖妙茜翻攝）

（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】為協助身障者進入職場並適性穩定就業，台中市政府勞工局於台灣大道市政大樓、沙鹿勞工服務中心、陽明市政大樓及東區勞工服務中心設置身心障礙者職業重建服務窗口，針對年滿15歲且有就業意願的身障者，透過個案管理方式，整合庇護性就業、職務再設計及職業訓練等資源，提供連續且完整的專業服務。114年至今已服務1,342名身障者，並成功協助逾300人適性穩定就業。

身障者參與洗車職場體驗。（圖/記者廖妙茜翻攝）

勞工局長林淑媛表示，勞工局長期推動身心障礙者就業促進服務，依據每位身障者的特質與個案需求，提供不同階段、個別化的職業重建服務，協助身障者順利進入一般性職場就業。

身心障礙者因障礙限制，較少有機會體驗職場及探索職涯，為突破身心障礙者對職業認識不足的瓶頸，勞工局於東區勞工服務中心及沙鹿區勞工服務中心打造模擬職場「夢想實驗室」，涵蓋餐飲門市與製造業兩大領域，提供外場服務、吧檯收銀、廚務助理及作業員四個職類，讓身心障礙者透過實際參與及操作，探索自身興趣與工作能力，提前認識職場環境及工作內容。

身障者參與夢想實驗室餐飲門市體驗。（圖/記者廖妙茜翻攝）

勞工局指出，114年夢想實驗室已分別辦理18梯次餐飲門市團體體驗及組裝作業員團體體驗，共有134人次身心障礙者參與體驗；經追蹤體驗學員，其中有83人次陸續透過職管員協助連結支持性就業服務，接受庇護就業或自行就業，其中47人次成功就業，就業率達56.6%。

身障者參與大賣場職場體驗。（圖/記者廖妙茜翻攝）

除了職涯探索，勞工局也透過職業重建個案管理及支持性就業服務，協助身障者從求職媒合到職場適應，克服就業困難。以重度聽覺障礙者小明為例，因溝通及表達能力受限，求職過程屢遇困難，114年接受職業重建服務後，職管員為其擬定個別化計畫，並由支持性就服員協助開發及媒合適合工作，入職後持續提供輔導。針對小明學習工作流程較慢的情形，就服員將繁複作業簡化為圖示化標準步驟，透過反覆練習，協助他逐漸適應職場並能獨立作業。

身障者參與夢想實驗室作業員體驗。（圖/記者廖妙茜翻攝）

僱用小明的廠商也表示，有了就服員的協助，讓身障員工到新環境之後能更快適應職場，溝通更有效率，工作表現也更好，以後也願意持續給予身障者就業機會。

有就業意願及求職需求的身障者，歡迎至中市勞工局網站「首頁/勞工服務/特殊勞工/身障/身心障礙者職業重建服務」項下查詢相關資訊或就近親洽勞工局各區職重中心洽詢，了解更詳細的服務內容。