請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

【中職】本季各隊東山再起獎人選:兄弟以外|中華職棒

DAZN

發布於 09月27日13:58 • AhUtopian-余大-烏托邦
圖片來源:樂天桃猿IG

之前討論過「最佳進步獎」,接著再來討論各隊可能的東山再起獎人選,那因為我對於中信兄弟的球員另外會有專文,所以就以其他五隊的人選來提。

這個獎項,我想因為陳鏞基在退休儀式上格外提及,應該今年討論度會特別高,那應該不少人有留意過去在東山再起獎的人選似乎都有些年紀上的內在門檻。

這邊也想聽聽大家的意見,有些中生代、經歷一兩年大傷或低潮然後再起的球員,你們認為也適合納入東山再起?或是你們認為本來有一定要達到什麼強度、然後因故跌落,然後再反彈到怎樣的層級才夠格嗎?

東山再起獎如果能開始熱烈討論、人選越來越多,那也代表球團、球員們有更多的方式,在球員陷入低潮、受傷後,找到振作的方法。

圖片來源:富邦悍將FB

1.富邦悍將

富邦悍將兩名目前比較想討論的人選,都是投手,分別是江國豪跟廖任磊。

這幾年來做為富邦本土投手中堅戰力、萬能右腕的前者,在 2025 年因為健康因素表現不佳,本季算是蠻不錯的重新回到水準,甚至許多數據綜合起來,算是生涯最佳。

而後者則讓人想起前一年獲得最佳進步獎的李吳永勤,被放在名單外轉隊後,雖然前一年狀態仍有些起伏,但今年確實成為富邦牛棚頗為倚重的戰力;不過,到底比較符合最佳進步或東山再起,就是另一個議題。

圖片來源:台鋼雄鷹FB

2.台鋼雄鷹

台鋼雄鷹有好多個我會想討論的人選。

第一個,是因為張肇元受傷,從味全龍轉來台鋼雄鷹與洪一中總教練再續猿隊前緣的劉時豪,扛下一號捕手的重責大任,攻防兩端都繳出好表現;鍵盤球探也提出,劉時豪會依據搭配投手的不同,使用不同的蹲姿,蠻有意思的。

第二個,則是上季因為傷勢整季缺席的陳文杰,雖然下半季稍有衰退,但整體來說這一季還是可以說恢復得相當好,甚至可能比上一個完整出賽的 2024 年還棒。

接著就是投手群們,黃子鵬雖然在 2025 年於樂天桃猿依舊擔任先發大任、也負擔相當多局數,但確實表現比起往年下滑不少,也在 2026 年有很棒的反彈;而牛棚的許峻暘,則是在 2022 年之後,再次繳出一個優秀的球季。

圖片來源:味全龍IG

3.味全龍

年輕球員為主的味全龍,要符合東山再起的人選本來就比較少,不過本季從樂天桃猿轉來味全龍的曾仁和,雖然投球局數還不算太多,但是考慮到他投出的品質以及前幾年的困頓,確實足以被納入討論。

那當時在最佳進步獎,有幾個沒能放入討論的,也在這邊補提一下,包含劉俊緯跟拿莫伊漾,也是我覺得有明顯進步的球員。

圖片來源:統一獅IG

4.統一獅

打擊端少掉林安可的統一獅,除了靠著新人輩出來填補,也有兩個人的填補。

蘇智傑在上半季頗有重新回到聯盟頂級砲手的趨勢,可惜在五月份之後,因為健康因素狀態下滑,帳面成績看起來反彈不夠明顯(其實上季也沒有真的糟糕)。

此外陳重羽本季的打擊表現,不管質與量也都來到了生涯年(原始數據更好的 2018 年是極端打者年)。

投手群大部分是靠年輕投手的成長,但假設不管本土還是洋將的話,真的該給本季問天不悔的布雷克,一個非常大的肯定,尤其考慮到他還代表加拿大出賽 WBC 世界棒球經典賽、而且有優秀的表現。

圖片來源:樂天桃猿IG

5.樂天桃猿

跟中信兄弟彷彿命運相連,去年總冠軍賽對手上半季連袂墊底,結果下半季大翻轉變成爭奪下半季冠軍的對手,本季除了本土年輕投手竄起外,樂天桃猿也是有幾個中生代球員翻轉再起。在 2023 年打出生涯年後低迷數年,但在去

年季後賽火燙到不行成為奪冠功臣,延續到這個球季、也在自己的球迷日被驚喜出場的母親給弄濕自己跟許多球迷眼眶的阿銀梁家榮,是本季林立因傷缺陣下,還能撐住基本火力的關鍵。而投手端,在鍵盤球探節目中因為當年選秀

被提及的蘇俊璋,本季牛棚表現更上一層樓值得一提;另外,其實是在去年傷後復出、就已經讓人感到驚喜的林子崴,本季又更上一層樓,成為聯盟前列的本土先發球員,我覺得也值得一併納入考慮。

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...